新公司财务2024年工作计划（精选30篇）
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新公司财务 2024 年工作计划（精选 30 篇）
新公司财务 2024 年工作 划 篇计1
第一、参加财务人员继续教育。
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，今年我将全面按新准则的规
范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教
育后，汇报学习情况报告。
第二、加强规范现金治理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行算业务，努力开
源流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核
算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领
用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督
度，细化工作，切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符
合公司发展的步伐。
总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理力度，提高自身业务操作能
力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公
司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
XX 年，我的个人工作计划已详细分明。我深知，想把财务工作做好不是件容易的事，
但若把财务人员合理安排，共同努力，定将我公司的财务工作推向一个更高台阶。
新公司财务 2024 年工作 划 篇计2
一、顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。年初财务预算，是通过公司职代会集体
意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态
度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工
作任务。
1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全
面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，
2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠
政策，为公司谋取最大经济利益。
3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政
策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加
效益。
4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规
范，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显著，给企业现金流量带来积极有利影响，同时
也给财务流动资金管理提出了更高要求。20xx 年，我们应适应新形势，进一步加强流动资
金分析和管理，为公司谋求最大利益。
5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。20xx 年，我们应加强闲置
资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。
二、加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产
力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，
必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重
点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理安
排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得
到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，
并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。
1、业务招待费管理。20xx 年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会
参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执
“ ”行就餐代金券制 。
2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司
《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚
报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。
3、电话费管理。严格预算控制，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费
开支。
4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统一
采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。
5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管
理。车辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采
购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。
新公司财务 2024 年工作 划 篇计3
回顾过去，展望未来，物流公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣，新的 20xx，财务部在保
证工作顺利进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续保持 20xx 年的昂扬斗
志，同时不断的发现并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前
提下，将财务的管理提高到一个新的层次!因此，财务部对充满激情的 20xx 年作出了如下
的展望和规划：
一、进一步加强员工的成本控制意识，严格控制借支的审批流程，层层把关
当然，这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的;同时，财务部将加强
对新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职工带新职工，把严格借支，节约费用，7天
冲账的.优良作风延续下去;对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲
账报销严格按照借支明细审批，超出借支范围的请款除特别批准外，财务一律不得核销负
责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。
二、加强往来款项的催收力度
需要各项目总监极力配合财务的此项工作，对各个项目的正常回款，按照公司财务部
制定的佣金结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除
法定节假日外，财务部每月 5日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付
计划。
三、配备财务人员
财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节约人力资源成
本的原则，财务建议至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把
控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责按
照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。
四、配备金蝶升级版财务软件及多端口
至少配备三个财务软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，
各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，会计负责收、付、转全盘
内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就
必须具备一个条件，所有收支发生时，由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出纳
同时记账。
这样就均衡了平时的日常工作量，不会出现平时出纳忙，月底会计忙，并且会计出纳
同时做了相当一部分重复工作，月底核对账务也很繁琐费时的情况，工作起来更加高效，
有序，时效性和监控性更强。由此，财务管理更加规范，流水化，分工明确，并且董事办
通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况，便于董事长统筹安排和临时资金调配。
五、日常工作
认真完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、代理策划等合同管
理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出差
错，做好资金安排，保证公司资金正常运作。
六、其他
配合其他部门完成公司交给的其他工作。
新公司财务 2024 年工作 划 篇计4
一、日常工作内容：全面负责财务部的日常管理工作。
1、审核签批各种单据：每月对支出凭单、借款单审核支出是否合理并签字批准。
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新公司财务2024年工作计划（精选30篇）新公司财务2024年工作划篇计1 第一、参加财务人员继续教育。 每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，今年我将全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。 第二、加强规范现金治理，做好日常核算 1、根据新的制度与准则合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行算业务，努力开源流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支...
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作者：Jazy
分类：工作总结
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时间：2024-07-08
