2023年护师年度工作总结范文（通用3篇）
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2023 年护师年度工作总结范文（通用 3篇）
2023 年 年度工作 范文 篇护师 总结 1
春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美好的，令人向往的，但要
走好必须清楚过去的一切是否完美，因此 2019 年的护理工作将总结如下，其经验及教训
会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者
有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，
不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队
伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者
治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
二、坚持以等级医院标准指南，提升管理工作。
借等级医院评审的东风，以等级医院评审标准做为工作的指南，制定了护理部及及护
士长考核标准，完善了护理缺陷上报制度等，使护理工作做到有章可寻，有据可依。各种
会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使科室护士长心里明白了该干什么，
如何干，例会每月开 2～4次;护理工作会议业务院长每季参加一次;每月进行检查工作汇
报总结一次;质控会议每季进行一次;每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷进
行分析一次;满意度调查科室每月一次，护理部每季一次，护士长夜间查房每月反馈一
次， 理 房大 房一次，各科定自 二次， 量分析会及缺陷分析会各科室每月一次，护 查 查 查 质
都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整
改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升，确保了全年护理安
全无事故，重度缺陷为零。
三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作。
人性化护理工作在我院将进两年，其间全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更
优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中各科室都推出了自己新的服务举措。如：只
要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院健康教育个贯穿始终，对
出院病人进行家访，妇产科送产妇出院等，使病人满意度始终保持在 89%以上，护理纠纷
为零。护理投诉为零，提升了护理人员的意识和沟通技巧，并且在护理查房中也贯穿了以
人性化的理念去护理病员，服务病员，从而提升了护理服务工作，得到了领导及患者的好
评。
四、坚持人才培训力度加大，提升人员素质。
医院的发展关键是否有人才，有了人才容易创新，容易出成绩，在一年中全院业务学
习十次，各科每月坚持学习2次;护理查房每科二次，全院大查房一次;每月护理技术考核
一次，全部合格率100%;三基理论全院培训一次，考核一次;积极开展科研活动，内科的科
研论文已报送厂里参加创新项目评选，其它项目也初见成效;继续再教育考核每季一次，
从而提高了全体护理人员的业务素质，今年有三名护士长到太原省卫生厅参加培训，全体
护士长参加了护理部组织的院感和护理新知识、新理论的培训。从而提高了她们的管理意
识和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。
五、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。
以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明
确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。临床科室告知程序随时进行
抽查，晨会还进行了三基理论提问，特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，
使护理病历的质量逐月提高。从十月份起执行了规范性护理查房，通过制定标准对各科每
月护理查房进行考评，提高大家的积极性，对业务素质的提高，规避医疗风险起了积极的
作用，院内感染工作在护理检查中也重点之一，发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问
题的再次发生。
一年中存在问题主要有以下几个方面：
1.护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。
2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。
3.科研工作是护理管理的薄弱项目。
4.护理人员整体工作能力还有待提升。
5.流程及问题管理工作不到位。
总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使
我院护理工作上了一个新的台阶，各方面有了一定进步，基本达到了原计划的目标：一人
一针一管一用灭菌执行率达100%.
护理技术合格率达100%
基础护理合格率达100%
≥特护、一级护理合格率85% ≥护理文书书写合格率90%
急救物品完好率 100%
常规器械消毒灭菌合格率达100%
一次性注射器、输液(血)器焚烧 100%
褥疮发生次数0
护理事故发生次数0
2019 年，护理工作将借医院评审之风，向一个制度化、规范化、科学化的发展轨道，
立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，提高护理劳动
效率，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做细，做实，努力实现护理工作在新一
年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，为清华医院医院的可持续发展，为等级医院的
评审达标做到自己的成绩。
2023 年 年度工作 范文 篇护师 总结 2
一年来在院领导及护理部领导的关怀下，在各科的密切配合支持下，与护师的团结协
作努力完成各项护理工作任务，现总结如下：
一、政治思想方面
“ ”认真学习关于 三个代表 的重要思想，学习贯彻 xx 大精神，积极开展医疗质量管理
效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发
展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，
全心全意为人民服务。
二、增强法律意识
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组
织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护师及护理人员学习，让护理人员意识
到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依
法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过
程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，
增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医
疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，医。学教育网搜集整
理因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据
精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理
工作制度 23 项，明确各级各班护士岗本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃位职责25 种，
规范护理操作规程 17 项，并修定了护师、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办
公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理
工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗
位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌
待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训
班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11 名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大
赛，并取得了优异的成绩(护理部及 11 名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的
风采，同时为三院争了光。
2“ ”、加强爱岗敬业教育，贯彻 以病人为中心，以质量为核心 的服务理念，提高了整
体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到 97.6.
摘要：
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2023年护师年度工作总结范文（通用3篇）2023年年度工作范文篇护师总结1 春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美好的，令人向往的，但要走好必须清楚过去的一切是否完美，因此2019年的护理工作将总结如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。 在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和...
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