公司员工后勤总务管理的员工手册范文
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2024-09-06
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公司员工后勤总务管理的员工手册范文
员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖
企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效
的管理工具，员工的行动指南。本文为大家准备的关于公司员工
后勤总务管理的员工手册范文，仅供大家参考学习。
后勤总务管理
第一章 总则
第一条 为了确保后勤各项工作的正常运作，从而为公司各项
工作的顺畅开展提供全面的后勤保障基础，特制定本后勤管理制
度。
第二条 在本公司工作期间，所有员工必须遵守本制度的各项
条款，互相监督，提合理化意见，使公司将更好完善后勤管理
第二章 宿舍管理
第一条 为保证员工拥有良好、清洁、整齐的住宿环境和秩
序，保证员工得到充分的休息，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有住宿员工。
第三条 具体规定如下：
1、每天 9：30-16：30、24：00-7：00 为门禁时间，住宿人
员在宿舍内休息，严禁出入(因作需要及经理级以上人员除
外)，24：00 后必须熄灯休息，夜班人员 24：00 后禁止回宿舍以
免影响他人休息，23：00 后员工禁止互相串门。
2、宿舍床位由行政部统一安排，如安排床位三日内未入住视
为放弃。
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3、员工须按行政部安排的房间住宿，一人一位，不得多占床
位，床位一经确定不得私自调换。
4、宿舍内禁止乱涂乱画、乱张贴，不得躺在床上吸烟等有损
5S 及有关安全之行为。
5、女性宿舍管理
1)女性宿舍探访时间为：12：00-13：00;17：30-22：30(休
息亦同)。
2)探访人员仅限本公司员工。
3)非探访时间谢绝探访，22：30 后探访人必须离开。
4)探访人员必须在保安处履行登记手续方可探访。
5)女员工除工作原因外应于 23：30 前回宿舍。
6、12：30-13：30 及 22：00 以后宿舍内不得高声喧哗、唱
歌、放音响、电视机音量尽量调低以免影响他人休息。
7、非本公司员工严禁进入宿舍区(持亲属证、经理级以上带
领及行政部负责人批准的不在此限)。
8、不得随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、乱倒脏水。
9、宿舍内不得播入淫秽电视、录像，传播黄色报刊杂志。
10、宿舍内禁止饲养家禽以及其它动物(如犬)。
11、严禁私自改装(乱拉乱接)电线、安装电器(插座)、擅动
消防器材以及其它宿舍设施。
13、严禁在集体宿舍做饭(包括存放做饭用的设施)、使用大
功率用电器(如：电饭煲、电热壶、热水棒、高压锅等)。
14、集体宿舍严禁男女混居。
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15、宿舍内除饭堂以及单人宿舍以外，禁止饮酒。
16、宿舍区严禁使用或存放易燃、易爆、有毒及其它违禁物
品。
17、严禁打架斗殴。
18、禁止高空抛物。
19、宿舍物品外出须持有宿舍管理员签准的《宿舍物品放行
条》，离职人员须将行李搬离宿舍后方可结算工资;
20、损坏宿舍公物(包括标牌)、照价赔偿，人为损坏加罚记
小过一次，无责任人住宿人员全体受罚。
21、外宿人员应填写《外宿申请单》，外宿人员不得占用宿
舍宋位。
22、宿舍车辆载物外出保安应查验确认审批手续齐全后方可
放行。
23、宿舍是公共休息区域，禁止从事黄、赌、毒，酗酒等伤
风败俗活动，禁止偷盗行为，发现一律开除处理，并交公安机关
处理。
24、严禁到宿舍顶楼乘凉、睡觉、观光等危险行为存在，发
现记警告处分。
25、员工离职(包括辞职、辞退、自离、开除)必须接到行政
部通知当日搬离宿舍，离职人员不得借故拖延，每延误一天，要
缴纳住宿费50 元/天/人，同时公司将采取强制处理措施。(所有
离职人员需要拿物品外出，必须是在员工下班时间，且要经行政
部批准及保安检查无疑后放行)
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摘要：
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公司员工后勤总务管理的员工手册范文员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。本文为大家准备的关于公司员工后勤总务管理的员工手册范文，仅供大家参考学习。后勤总务管理第一章总则第一条为了确保后勤各项工作的正常运作，从而为公司各项工作的顺畅开展提供全面的后勤保障基础，特制定本后勤管理制度。第二条在本公司工作期间，所有员工必须遵守本制度的各项条款，互相监督，提合理化意见，使公司将更好完善后勤管理第二章宿舍管理第一条为保证员工拥有良好、清洁、整齐的住宿环境和秩序，保证员工得到充分的休息，特制定本制度。第二条本制...
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