广告公司员工制度范文
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2024-09-07
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广告公司员工制度范文
广告公司是指专门经营广告业务活动的企业，是“广告代理
商”(Advertising Agency)的俗称。下面是小编为你带来的广告
公司员工制度范文，欢迎参阅。
广告公司员工制度范文 1
为保证本公司在国家法律法规规定的范围内进行正常的经济
活动，加强自身管理，树立良好的公司形象，根据《广告法》的
规定，制定以下四项制度。
一、广告业务承接登记制度
公司对承接的广告业务应先指定专人负责登记，并根据广告
的内容和广告客户提出的宣传要求，按照广告法第二十四条、第
三十四条规定，收取以下广告证明。
1、营业执照以及其他生产、经营资格的证明文件;
2、质量检验机构对广告中有关商品质量内容出具的证明文件：
3、确认广告内容真实性的其他证明文件：
4、法律、行政法规规定的应当进行审查的广告，应提供广告
审查机关批准文件。
没有提交广告证明的，公司登记员须向广告客户索要。
二、广告业务审核制度
登记并收取了广告证明之后，由公司审查人员进行审查。根
据《广告法》第二十七条规定，查验有关证明文件，核实广告内
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容，广告审查人员要把广告内容、广告证明和广告管理法规进行
对照和全面审查。
广告审查的内容：
1、审查广告客户的主体资格是否合法。内容是否符合《广告
法》第二十二条规定，广告客户是否真实合法的组织。
2、审查广告是否真实。
依据《广告法》第三条、第四条规定，应注意审查以下几个
方面内容：
a.广告的语言文字要真实，画面表现也要真实，广告构思符
合客观事实。
b.注意广告中有无虚构或隐瞒事实真相，夸大宣传。
c.广告内容不得使消费者产生误解，以致误导消费。
3、审查广告的合法性。注意广告内容和广告表现形式是否合
法。
a.审查广告中有无广告管理法规规定禁止出现的内容，也就
是广告中有无涉及到《广告法》第七条、第八条、第十四条、第
十七条、第十九条、第三十二条等规定中禁止出现的情形。
b.审查广告宣传的表现形式是否合法，根据《广告法》第十
三条规定，不得以新闻报导形式发布广告。
c.审查承揽的广告是否是规定禁止使用的媒介,是否违反《广
告法》中第十八条规定。
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d.审查广告是否违反其它法律、法规规定。在审查时，有疑
问的，审查人员应主动向广告监督部门征求意见，了解有关规
定。
e、审查人员审查后提出审查意见，交复查人员进行复查。
4、复查。
广告负责人或广告复审人员对广告和广告证明复查，确认手
续齐全的，由负责人签字，并指定专人负责，向工商管理部门办
理有关广告的审批手续后，方可投入制作。确认手续不全的交由
审查人员通知广告客户补充提交证明或不予承接。
三、广告合同管理制度
1、广告合同管理人员应领会依法签订广告合同的意见
2、在签订广告合同中，必须做到认真细致，明确各方面的权
利、义务。一方面是维护广告市场正常秩序的保证，另一方面也
是保护当事人合法权益不受损害的必要措施。
3、广告合同管理人员必须认真做好如下广告合同的内容和种
类：
内容：a、数量或质量;b、价款或酬金; c、履行的期限、地
点、方式; d、违约责任;e、纠纷的解决方式
种类：a、广告发布业务合同;b、广告制作合同;c、广告市场
调查合同; d、广告代理协议书 。
四、广告档案管理制度
1、广告档案管理人员应有高度责任感，认真负责管理好广告
档案
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摘要：
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广告公司员工制度范文广告公司是指专门经营广告业务活动的企业，是“广告代理商”(AdvertisingAgency)的俗称。下面是小编为你带来的广告公司员工制度范文，欢迎参阅。广告公司员工制度范文1为保证本公司在国家法律法规规定的范围内进行正常的经济活动，加强自身管理，树立良好的公司形象，根据《广告法》的规定，制定以下四项制度。一、广告业务承接登记制度公司对承接的广告业务应先指定专人负责登记，并根据广告的内容和广告客户提出的宣传要求，按照广告法第二十四条、第三十四条规定，收取以下广告证明。1、营业执照以及其他生产、经营资格的证明文件;2、质量检验机构对广告中有关商品质量内容出具的证明文件：3、确...
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