流转税组工作总结

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流转税组工作总结
创新服务理念改革管理模式
金鸡贺岁,新年伊始,回首辉煌的 XX 年那一个个精彩的片
段,无不凝聚着我们开发区团结进取的奋斗精神,展示着我们国
税干部勇于创新、踏实认真的工作态度。这是个严谨、创新、规
范的年度,我们按照市局的要求,在分局领导的具体指导下,结
合本组工作,创新工作方法,探索管理思路,努力实践不断提高
执法水平,把流转税工作的各个环节搞得有声有色。促进了分局
和管理科各项工作的全面提高,回顾一年来的工作主要有以下几
个方面:
一、重视政策学习,内化奉献意识
随着改革的深入和纳税人法制意识及维权意识的增强,对税
务干部的执法水平提出了更高的要求。因此,我们组的每位同志
都有一种如饥似渴、锲而不舍、好学不倦的精神。业余时间,我
们排除干扰,拒绝一切不必要的应酬,把精力用在学习上,我们
组要求每个同志必须做到“四会”(会税收政策、会财务会计核
算、会宣传税法、会微机操作),定期或不定期地组织大家开展
各种形式的政治和业务学习。学习一切要学习的东西,并把它当
成生活、工作不可缺少的组成部分。改变一切不良的习惯,挡住
诱惑,心无旁骛,潜心静读,养成结合工作认真学习理论,深入
思考问题,刻苦钻研业务的好习惯。不断提高自己的理论思维能
力,拓宽识面,提高思政治素质和工作水平下了实的
基础
1
同时“下”,对纳税人开展种形式的宣传培训:一
是进税法示,在税服务大厅设咨询触摸屏,税法公告栏
开税收政策法规,让所有纳税人及时了解最新的税法政策,随
咨询查找;二政策上,对分局所辖的税,如东
股份公司华光江汉公司等中型企业,坚持服务,
帮助促纳税人严税收政策;三是开展业务培训,对分
区内认定一纳税人的税人分期、分开展税收政策
培训,并格后方可上操作。日前所辖企业的会计人
员均达到合,并取得了市局发的上岗证书确保政策
不出死角”和“区”。
化人员配置,合理岗责
我们流转税组有成员5人(段蔺涛刘贵洪
张妮娜),作管理科下基层组织,一切工作都必须
紧围绕税收收入这一务来开展,要基层建设落在实
必须以人本,队伍,切实把基层建设的要求变成每
个干部的自觉行为。在分局推行执法责任制的基础上,结合基层
流转税执法工作实遵循依岗位制、权
责相当的原则,进一步依托信息技术强税源监控明确岗
设置一业务流完善管理制度,对全组执法岗责重新
定,以实现岗位、责任、机、人的有机结合。具体来
照分局规范执法工作将原定的 4位(一纳税人
认定、转正岗减免退待批文书岗人一
”的流转税管理,实“一岗多人,一人多责”的定模
2
式,个人工作考核与奖挂钩通过奖勤罚懒,切实解决“干
不干、干干少、干好干,一个”的问题。提高了每个干部
的工作责任心和学习的积极性与觉性由过去只掌握单项业务
转变为通晓纳税人认定、转减免退等多项业务的
。同时促使我们及时转变念,以纳税人的
完善纳税人管理,强化高的服务意识。建立起信息条件
下业务重组,责任到人、人尽其才的工作机制。转变管理工作思
路,大力拓宽纳税服务方式,坚持结合,规范一纳税人
管理工作。
、严把认定关口,搞好转核实
应当前宏观经济的发展和要,强化纳税人服
务意识,创加广阔和发展间,我们改进了以纳税人
资格认定、转正事宜纳税人自行向主管税务机关报请审批
繁琐程序,认真执市局新发的操作规,把更优惠政策
实到位。同时转换角度,深入业,上服务,变被动为
现场办公,及时准确为企理一纳税人转正手续
在实工作,我们坚持从严管理一纳税人,促进流转税
的规范管理工作,主要以下两步,把好认定
在一纳税人认定工作,对标准的,及时以认定;达
标准的,坚决做到不通融不照顾,政策不变,不宽,不
认定。年,我局认定时一纳税人 77,有 8 户申请认定
为临时一纳税人的业,因未达标准未予认定。第二步
好转核实。对于转工作,我们切实做到“个结合”,
3
摘要:

流转税组工作总结创新服务理念   改革管理模式金鸡贺岁,新年伊始,回首辉煌的XX年那一个个精彩的片段,无不凝聚着我们开发区团结进取的奋斗精神,展示着我们国税干部勇于创新、踏实认真的工作态度。这是个严谨、创新、规范的年度,我们按照市局的要求,在分局领导的具体指导下,结合本组工作,创新工作方法,探索管理思路,努力实践不断提高执法水平,把流转税工作的各个环节搞得有声有色。促进了分局和管理科各项工作的全面提高,回顾一年来的工作主要有以下几个方面:一、重视政策学习,内化奉献意识随着改革的深入和纳税人法制意识及维权意识的增强,对税务干部的执法水平提出了更高的要求。因此,我们组的每位同志都有一种如饥似渴、锲...

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