课堂教学改革计划(通用22篇)

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课堂教学改革计划(通用 22 篇)
堂教学改革 划 篇课 计 1
课堂教学改革计划
一、指导思想
本学年我校课改工作要以科学发展观为指导,贯彻落实国家基础教育课程改革精神,
紧紧围绕县局的工作要求,增强发展意识,加强教学研究,发扬全校教师团队合作探究的
精神,群策群力,不断推进新课程改革,深化学校特色建设,努力提高教育教学质量。
二、工作重点
1、作师生情况调查,为课程设置作准备。
2、作专题报告,了解课改理念和精神。
3、着手培养一支课改的教师队伍。
4、构建一套适合我校课改的课堂教学模式
三、工作措施
(一)、强化组织领导,优化课改管理。
1、成立学校课改领导小组、信息组和课题攻关组,以便统筹、指导、调控、评价、
指导课改工作、保证课改工作高效、有序、规范地进行。
2、进一步建立、健全与课程改革相匹配的内部管理机制,激发教师参与课改的热
情,努力营造课改良好氛围,不断推进我校课改向纵深发展。
3、实施和完善有效的教学管理制度,即课堂教学制度、教研活动制度、推门听课制
度、计划与总结的制度、教师与学生培训制度以及考核与奖励制度等等。
4、建立行政蹲点制度,每个行政组成员都有一个蹲点教研组,以及时指导课改实验
工作。
5、对学校的课改实验情况及时向宣传媒体投递信息,搞好课改的宣传报道工作。作
师生情况调查,为课程设置作准备。作专题报告,了解课改理念和精神。
(二)、抓备课,促进教师驾驭教材能力的提高。
“ ”我们从备课入手,着手培养一支课改的教师队伍。充分 利用 好教材,设计好学案。
要求教师上完课后,对教学进行反思,总结出教学过程中的有益的经验和不足之处,为提
高教师的素质积累素材。
(三)、抓课堂,改变方式,培养教师的创新精神和实践能力。
我们认为课改核心是聚焦教学,聚焦课堂。因此我们把转变教师的课堂教学行为作为
课程改革的突破口,以此来实现学生学习方式的改变,实现学生创新精神和能力的培养。
(四)、抓实校本培训,提升教学理念。
课程改革的深入开展不仅需要一支观念新、素质高的教师队伍,更需要我们每一位教
师的自觉实践与热情参与。因此,本学年我们要继续坚定不移地抓实校本培训,努力提高
教师素质,发动和鼓励广大教育工作者积极投身于教育改革实践中,为学校教育改革作出
自己应有的贡献。
(五)加强教学研究,深化课程改革。
1、领导每周听课、评课、指导不少于两次,并及时给予点评、指导,及时了解课改
动态。对教师进行面对面的交流,监控课改实验发展情况,一方面使领导与教师之间加强
合作探讨,共同熟悉教材、检验教法,积累教学经验;另一方面,也能为课改工作出谋划
策,促使全校的课改工作朝着正确方向和预定目标发展。
2、教师与教师之间进行随机互评。在同一学科的教师之间随机进行听课、评课活
动。能促进教师之间互帮互学,取长补短,形成浓郁的研究氛围,提高教师的教学水平。
3、组织全校教师进行听课、评课活动。将县市级立项课题研究与学校课程改革紧密
结合,开展好课题研讨课、听课、评课活动,为课题研究的老师开辟施展才能的舞台,使
其成为课改路上的先锋。
4、养成反思的习惯。课改实验老师要经常反思自己的教学行为,对成功和教训进行
理性思考,写成教育日记。
四、保障措施
首先成立学校课改工作领导小组,明确工作要求和职责。加强领导小组成员对课改理
论的学习;领导小组成员深入教师群体、深入课堂,关注并了解教师的教育思想、教学观
念和教学行为,及时掌握课程改革在课堂中的动态和进展情况,要求每个教师认真做好听
课记录,写好总结和体会。信息组的课改实验情况及时向宣传媒体投递信息,搞好课改的
宣传报道工作。攻关组着重对课改过程中出现的问题攻坚克难,保证课改的顺利进行。
树理中学
附:树理中学课改领导小组
组长:宋春珍
副组长:赵小鱼 牛晓笳
成员:田钧占 杨丽霞 豆鹏 牛海沁 郭振东 王阿妮 车向东
主要职责为:全面领导学校课改的推进工作;制定学校计划;建立学校科研、实施、检
查、考评、总结等工作机制;组织校本培训等。
附二:树理中学课题攻关小组
组长:赵小鱼
组员:杨丽霞 田钧占 王阿妮 牛海沁 豆鹏 郭振东
主要工作职责为:协调各学科的课改推进;落实老师的具体操作;组织以教研组为主的
课改研讨活动等。
附三:树理中学课改信息组
组长:牛晓笳
组员:王阿妮 豆鹏 郭振东 田钧占
主要工作职责为:大力宣传课改,营造有利于课程改革实施的社会舆论环境,争取社
会各界的积极配合。
堂教学改革 划 篇课 计 2
本学期我校新课改教研活动将继续以《基础教育课程改革纲要》精神为指导,贯彻
《朱王堡中心小学课改工作计划》,结合本校的实际情况,因地制宜地开展课改工作,扎
扎实实地搞好课程改革工作,现对我校新课改主要工作计划如下:
一、明确课改意义,营造学习氛围,加强组织领导。
课程改革是基础教育的一项重大教育变革,它从根本上改变广大教师的教学行为,使
大批有个性有创造力,能肩负起课改重任的教师成为学科带头人。因此我们要清楚地认识
到课改的重大意义和本身价值。
1.学校领导与全体教师共同学习《基础教育课程改革纲要》,校长挂帅参与课改计划
制订。
2.学校明确建立领导兼课、备课、评课制度,与教研组挂钩制度,倡导校长和教师在
课程改革中同成长。
3.定期对各位教师的读书活动情况和读书笔记进行督查,使教师的学习从被动到主
动,争取做到外塑形象,内提素质。
4.教研组制定具体课改工作计划。开展多层次、多形式的教学研究活动,钻研和掌握
课程标准和教材,特别是运用信息技术,整合课程,改革陈旧的教学模式,努力提高课堂
教学效果。
5. “ ”确定 改革课堂教学方法,培养学生的自学能力 为实验课题。具体开展前沿性子课
题的研究工作,如:如何研究性学习,如何进行综合实践活动,如何评价学生的学习,如
何评价课堂教学,如何培养学生的独立性和自主性等等。
6.学校每月组织课改组成员进行一次研讨活动,具体了解各位老师的课改情况。
二、加 学 ,提升教育理念。强 习
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课堂教学改革计划(通用22篇)堂教学改革划篇课计1 课堂教学改革计划 一、指导思想 本学年我校课改工作要以科学发展观为指导,贯彻落实国家基础教育课程改革精神,紧紧围绕县局的工作要求,增强发展意识,加强教学研究,发扬全校教师团队合作探究的精神,群策群力,不断推进新课程改革,深化学校特色建设,努力提高教育教学质量。 二、工作重点 1、作师生情况调查,为课程设置作准备。 2、作专题报告,了解课改理念和精神。 3、着手培养一支课改的教师队伍。 4、构建一套适合我校课改的课堂教学模式 三、工作措施 (一)、强化组织领导,优化课改管理。 1、成立学校课改领导小组、信息组和课题攻关组,...
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作者:Jazy
分类:实用范文
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时间:2024-07-14