20xx年党委工作总结

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20xx 年党委工作总结
XX 年是公司持续实现跨越式发展,各项工作取得突破性成
效,“三个文明”建设同抓共进的一年。秉承党的 xx 大以来提出
的一系列新思想、新理论、新观点,特别是树立科学发展观和构
建和谐社会的指导思想,分公司党委在“xxxx”重要思想和 xx
大、xx 届四中和五中全会精神的指引下,在某省市国资委党委和
润滑油公司党委的领导下,在分公司行政的支持下,始终围绕分
公司改革发展稳定大局,紧贴分公司生产经营形势,紧紧把握职
工的思想脉搏,继续坚持“高效低调、务实创新”的工作原则,
倾力打造“六个一”党建工程,以“三大作用”促“三个文
明”的协调发展。即:“一个原则”——以上级党组织的指示和
工作要求为原则;“一个中心”——以企业生产经营和改革发展
为中心;“一个重点”——以保持共产党员先进性教育活动为重
点;“一个基础”——以加强党组织建设和提高党员全面素质为
基础;“一个关键”——以加强领导干部和党员队伍建设为关
键;“一个目标”——以培育团结、务实、创新、自强为主的团
队精神和良好企业文化为目标。力求在企业生产经营的主战场上
充分发挥“三大作用”,即:党组织的政治核心作用、党支部的
战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进企业政治文明、物质
文明、精神文明的协调发展。积极探索新时期企业党建工作行之
有效的途径和方式,加强党的建设,不断提高党的执政能力,积
极拓展与时代要求和企业改革发展相适应的思想政治工作思路,
进一步地把基础工作做强,把宣传平台做宽,把思想政治工作做
1
活,为实现销量*.*万吨、销售收入*.*亿元、利润*万元的全年经
营目标提供坚实的政治保证、精神动力和要素支撑,彰显出分公
司党群工作的内在张力、活力与动力,实现了“两手抓、两不
误、两促进”。
回顾一年分公司党委工作,有以下六个方面得总结:
一、坚持新理论指导新实动思想政治建设
分公司党委始终以学习贯彻“xxxx”重要思想和
大、xx 届四中和五中全会精神为主线多层次、全方地抓好思
想政治建设。
)切实加强党政领导班子的思想建设,创建“四好班子
xx 同指出:思想政治建设始终是党的建设的务,是
其它方面建设的根本性建设,必须抓紧抓实。分公司党委
来重党政领导班子的思想政治建设。一是始终坚持中心组学
制度。做计划、有安排、重质量,重点在提高政治理论
素质下功夫,在武装头脑系实、指导实上下功夫,在
际问题、工作难题动工作上下功夫,坚持个自学与
中学专题研讨专题讲座辅导、重点发相结的学方式
保中心组学习任落到,务求学取得实效。XX
年,就《加强领导班子思想政治建设的意见》国有企业
领导廉洁从(试)》在新时期保持共产党员
先进性教育活动专题报告会上的讲话—xx中国共产党员
和 xx 届四中、五中全会精神重点内,结企业改革发展
点,做到每季度至少集中一习研讨是坚持党政
2
班子联席制度和重大决策事前碰头商议制度。做重大决策
政保持一,党政工作交流、支持、促进,遵循《某省市国
有企业党组织与企业重大问题决策施细(试)》定,
保党委与分公司重大决策保上级党政组织的指示和工作
要求,现在分公司的决策中,实在分公司经建设和改革发
展中。三是坚持主生活会制度先进性教育活动的春风,分
公司党委*月初召开了党政领导班子专题民主生活会。润滑油公
司党委领导、市国资委党建和某省市国有重点企业先进性教育
活动导六组领导会指导。会上,分公司党政领导班子
认真查找了在坚持科学发展观和正确观,在理想信念、求
务实、系群廉洁、围绕全年工作目标和执行上级党
政工作决策情况等方面的问题。紧合班子和个的实
摆问题批评和自我批评,积极措施,为今后的工
作和学习注入了活力。四是坚持领导班子成员加基党组织生
活,坚持入生产、科和经营一线党员职工中
活动,了解决党员职工在的困难密切联系了党员群
通过贯彻落实科学发展观和正确观作为班子建设的重
要内和组织实有效的政治理论学达到意识
思想认识上的协调一,大了领导班子民主、进了领导班子
团结、释放了领导班子活力,力创建政治素质好,经营业
好,团结协作好,作好的“四好班子”。
(二)切实改进党员干部队伍作,强化党性党教育,
廉洁律意识
3
摘要:

20xx年党委工作总结XX年是公司持续实现跨越式发展,各项工作取得突破性成效,“三个文明”建设同抓共进的一年。秉承党的xx大以来提出的一系列新思想、新理论、新观点,特别是树立科学发展观和构建和谐社会的指导思想,分公司党委在“xxxx”重要思想和xx大、xx届四中和五中全会精神的指引下,在某省市国资委党委和润滑油公司党委的领导下,在分公司行政的支持下,始终围绕分公司改革发展稳定大局,紧贴分公司生产经营形势,紧紧把握职工的思想脉搏,继续坚持“高效低调、务实创新”的工作原则,倾力打造“六个一”党建工程,以“三大作用”促“三个文明”的协调发展。即:“一个原则”——以上级党组织的指示和工作要求为原则;“...

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