销售内勤主管岗位职责
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2024-09-20
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销售内勤主管岗位职责
销售内勤部的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系
的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过
严格慎密的审核，确保万无一失，销售内勤的工作根据其岗位的
特性，销售内勤主管岗位职责有哪些，下面是小编整理的销售内
勤主管岗位职责，欢迎阅读。
岗位职责 1：销售内勤主管岗位职责
1.全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持
2.合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作
3.负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导
报送
4.负责组织销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核
5.定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正
6.负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作
7.负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作
8.完成上级领导临时交办的工作
岗位职责 2：销售内勤主管岗位职责
1、整理销售历史数据、销售计划和预算;
2、整理、维护所在区域销售数据，制作相关须定期更新的报告;
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3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据;
4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等;
5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的
会计核算、管理、服务。
6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和
上报。
7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细
账目。
8、后勤资料收集工作。
岗位职责 3：销售内勤主管岗位职责
1、 汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业
务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公
司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务
人员的应收账款;核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用
的明细，监督其业务费用按规定使用。
2、 汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领
导，以使对业务人员进行考核。
3、 制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合
同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情
况的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执
行情况可反馈给顾客。
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4、 接、收、发、保管一切商务来电来函及文件。定期为客
户寄送产品宣传资料和邮件广告等。对客户反馈的意见进行及时
传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客
户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。
5、 按合同要求给制造商做好衔接工作;
6、 根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理;
7、 协助业务人员回款，提供应收账款及其相关信息;负责每
月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。
8、 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规
定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作;
9、 按要求进行市场信息及同行动态收集并每天提供信息简
报，每天整理销售经理和销售 专员前一天送货单据的复核(货
品、单价等)。并上报销售经理。
10、 制定订电话销售计划，掌握电话销售技巧，积极开拓市
场，按时完成公司下达的销售任务;电话拜访客户，发送产品资
料。
11、 协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
每天追踪当天所负责客户的送货情况及时与调度联系并短信回复
客户和汇报销售经理。
12、根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登
记明细账目;未开发票的合同，建立发票预约机制，做到发票开出
已否心中有数，有据可查;
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销售内勤主管岗位职责销售内勤部的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过严格慎密的审核，确保万无一失，销售内勤的工作根据其岗位的特性，销售内勤主管岗位职责有哪些，下面是小编整理的销售内勤主管岗位职责，欢迎阅读。岗位职责1：销售内勤主管岗位职责1.全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持2.合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作3.负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送4.负责组织销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核5.定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正6.负责销售客户档案、...
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