发展党员工作制度
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2024-09-21
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发展党员工作制度
一、发展党员工作的指导思想和方针原则
1、发展新党员要坚持服务于党的基本路线，服务于社会主义
市场经济和现代化建设的需要的指导思想，认真贯彻“坚持标
准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。
2、坚持质量第一的原则。党组织要始终坚持把保证新党员质
量放在第一位，不得追求数量，忽视质量。从确定入党积极分子
开始，通过加强培训教育工作，塑造合格党员。要严把入口关，
要把质量第一原则贯穿于入党全过程。
3、坚持党员标准。正确、全面、科学的把握党员标准，切忌
简单化、单一化和片面化，不准降低标准和脱离党章规定另立标
准。
4、坚持个别吸收的原则。要按照党员标准逐个培养教育和考
察入党积极分子，并且坚持成熟一个发展一个。禁止突出发展，
反对关门主义。
5、坚持入党自愿原则。对一些尚无入党条件的，无论声望多
高，能力多强，贡献多大，都不能强迫他们入党，不允许把没有
入党要求的人拉入党内。
二、入党积极分子的培养、教育和考察
1、入党积极分子要在自愿入党者中挑选。必须经党小组讨论
提名，支部委员会审查通过，向支部全体党员公布。
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2、入党积极分子必须符合下列条件：拥护党的路线、方针和
政策;有理想、有文化、有道德、有纪律;积极要求进步，在思
想、工作、学习上表现好;作风正派，团结同志，有群众威信。
3、入党积极分子确定后，党支部应指定两名正式党员做为入
党积极分子的培养人，对其进行经常性的帮助。培养人应担负起
下列责任：向积极分子解释党的纲领和章程，说明党员的义务和
权利;了解积极分子对党的认识及入党动机、政治历史、思想品
德、现实表现、家庭成员和社会关系情况;经常找其谈心，肯定成
绩，指出不足，明确努力方向;定期汇报积极分子的进步情况和存
在的主要问题;入党积极分子培养成熟后，向党组织建议将其列为
发展对象。
4、吸收入党积极分子参加党支部组织的有关活动，交给他们
一定的任务，使他们在实践中得到锻炼和提高。
5、各级党组织要担负起对入党积极分子的培养和教育的责
任。要采取各种方法，对其进行马列主义、毛泽东思想、邓小平
理论和“三个代表”重要思想的理论教育;认真学习科学发展观，
进行党的基本知识和基本路线教育;进行党的优良传统和作风教
育;进行专业知识、社会主义市场经济理论等方面的教育，使入党
积极分子了解和掌握党的性质、纲领、指导思想、宗旨、组织原
则和纪律、党员的义务和权利，使其提高素质，端正入党动机，
确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
6、党组织要对入党积极分子进行认真的考察和写实。党委和
总支每半年对入党积极分子进行一次分析，党支部每季度要对入
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党积极分子进行考察。考察要按照党员标准，在找本人谈话、征
求党内外群众意见、着重了解其入党动机、思想觉悟、政治品
德、工作学习情况及社会活动表现的基础上，召开会议集体评
议，由培养人将评议结果填写在《入党积极分子考察写实表》
上。重点培养对象每季度写实一次，一般培养对象每半年写实一
次。写实要突出个人特点，既有概括内容，又有具体事例，既写
优点，又要写明缺点。
7、党组织要对入党积极分子的历史经历、政治表现、直系亲
属和主要社会关系进行了解和审查，形成政审综合材料。在档案
中已有说明的，可不再查证，无说明的，要进行函调或派人外
调，取得政审材料。
8、建立入党积极分子档案。党支部应将入党积极分子考察写
实登记表、政审、申请书、思想汇报、自传等相关材料，列入积
极分子档案。
9、对入党积极分子实行动态管理。党委、总支和支部每年年
末对入党积极分子队伍进行一次整顿，把符合条件的同志补充进
来，把不符合条件的调整出去，并将名单报上级党组织。
三、发展党员工作计划的制定和实施
1、党支部每年年末在调整入党积极分子队伍的同时，制定第
二年的发展计划，并将发展计划连同拟发展对象的档案材料一同
报上级党组织。列入发展计划的拟发展对象必须是经过重点培养
考察一年以上，
政治历史清白，基本符合党员入党条件的入党积极分子。
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发展党员工作制度一、发展党员工作的指导思想和方针原则1、发展新党员要坚持服务于党的基本路线，服务于社会主义市场经济和现代化建设的需要的指导思想，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。2、坚持质量第一的原则。党组织要始终坚持把保证新党员质量放在第一位，不得追求数量，忽视质量。从确定入党积极分子开始，通过加强培训教育工作，塑造合格党员。要严把入口关，要把质量第一原则贯穿于入党全过程。3、坚持党员标准。正确、全面、科学的把握党员标准，切忌简单化、单一化和片面化，不准降低标准和脱离党章规定另立标准。4、坚持个别吸收的原则。要按照党员标准逐个培养教育和考察入党积极分子，并且坚持成熟一...
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