巡警中队长事迹
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2024-09-28
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巡警中队长事迹
XX 县公安局交巡警大队黄浦中队队长 XXX，从警十多年来，
立足交通管理执勤岗位，始终坚持执法为民、体恤亲民，他用自
己火热的青春，奉献了一名公安民警对交通管理事业的无限忠
诚，赢得了党和人民的高度赞誉，为交巡警忠实实践“立警为
公，执法为民”树立了学习的榜样。
以身作则聚警心
黄浦交巡警中队办公条件最差，仅有六间破旧的办公用房；
患病民警最多，有近一半的民警患有各种疾病；工作任务最重，
每名民警平均管辖路程数居全局之首，而且还担负着市际泾河卡
口 24 小时运转的职能。可就是这样的一个集体，保持了一项全局
之最，历年来获得的荣誉最多，12 名民警没有一人愿意调离。
作为中队的领头人 XXX 认为，要带好一支队伍关键要树立一
股正气，形成一团和气，这样一个中队的大环境才能影响带动每
一个民警。为此，他和中队领导着眼于取人之长，补人之短，时
刻把民警的家庭冷暖、个人安危放在心上。
前几年，民警王树年身患胰腺炎，生命垂危。XXX 亲自陪他
到南京就医，为他联系专家会诊，看到王树年家中无人照顾，自
己又无法动弹，XXX 亲自跑前跑后，端茶倒水，寻医问药，先后
陪他在南京治疗近二十天，直到他脱离危险，家中安顿停当后才
回到中队。和王树年一起就诊的群众有不少人都把他当成了王树
年的嫡系亲属。民警张宝军从部队转业后，不久就患上了肾功能
综合症，原本身强力壮的他被折磨的全身浮肿，由于大量服用激
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素药，骨质开始疏松，常常腰酸背痛，四肢无力。又是 XXX 帮他
联系医院，请专家检查会诊，并先后两次亲自陪他一起到省人民
医院进行治疗。平时工作中，对他更是倍加爱护。在防非期
间，XXX 多次找他谈心，让他休息，他就是坚决不同意，流着眼
泪请求上一线，和队友们一起自始至终参与防非任务。考虑到他
身体虚弱，XXX 又亲自协调准备把他调到机关工作，他坚决不同
意，流着眼泪要求留在中队，他说，“有这样的领导，我哪里也
不去”。
正是以 XXX 为首的中队班子的强大向心力，把 12 名民警凝成
了一股绳，防非期间，全体民警满负荷运转，每天都要工作 14 小
时以上，但没有一个人叫苦叫累，因为作为中队长的 XXX 和其他
队领导最苦最累。4 名身患疾病的民警，XXX 强制他们在家休息，
可他们偷偷地从医院跑了出来，回到自己的工作岗位上。防非期
间，全队累计检查车辆 23600 辆，排查人员 5900 名，2 次紧急布
控任务，成功堵截非典疑似病人 3名，胜利完成了防非工作任
务，受到县委、县政府的表彰。
栉风沐雨保平安
XXX 深知，交通事故是群众最关心的热点、难点问题，作为
交巡警部门，压降事故保证畅通就是最大的执法为民。面对辖区
五小车辆多，混合交通多，易引发恶性交通事故的实际，XXX 经
常深入道路沿线村庄，认真调查摸底，反复总结分析。哪里最容
易发生交通事故，哪个路段最易形成交通堵塞，哪个时段人流、
车流最繁忙，他做到了如指掌，心中有数。根据掌握的情况，XXX
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在中队推行了“定路段、定岗位、定人员、定职责”的量化目标
考核责任制，并严格奖罚，极大调动了中队民警的工作责任感和
积极性。
在调研中，XXX 了解到，由于淮江公路、盐金公路沿线村庄
较多，村民交通安全意识淡薄，易造成交通事故时，XXX 决定从
交通安全宣传入手，提高群众的交通安全意识，杜绝扼制恶性交
通事故的发生。他和民警一起到公路沿线村民家中发放公开信，
在交通沿线物建了交通治安信息员，开展交通安全村创建活动。
去年七月，XXX 等人查获一载客农用运输车，车上足足坐了
20个人，乘客下车后并不买帐，反而指责民警，附近围观的群众
也站在了驾驶员一边。XXX 始终面带微笑，耐心细致地说服解
释，并利用近几年农用车载客造成的一个个血淋淋的交通事故案
例进行宣传，还找来一辆中巴车，免费将乘客送往目的地。见到
XXX 这么耐心负责，群众纷纷调转了方向，最后驾驶员主动到中
队接受了处理，也给当地群众上了一堂生动的交通安全宣传课。
自此，XXX 制定了一项制度，就是在查处违章遭到群众围观时开
展现场说法，把处理违章变成宣传交通安全的活课堂。创新交通
宣传的方法，取得了良好的成效，20xx 年因行人和五小车辆违章
引发的交通事故下降 45%，死亡人数下降 56%，直接经济损失下降
33%。
在管理好辖区交通秩序的同时，XXX 同志带领中队民警充分
发挥公路巡逻民警的职能作用，加大盘查力度，在泾河市际卡口
实行24 小时守卡盘查，打击违法犯罪活动。20xx 年9 月，两名外
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巡警中队长事迹XX县公安局交巡警大队黄浦中队队长XXX，从警十多年来，立足交通管理执勤岗位，始终坚持执法为民、体恤亲民，他用自己火热的青春，奉献了一名公安民警对交通管理事业的无限忠诚，赢得了党和人民的高度赞誉，为交巡警忠实实践“立警为公，执法为民”树立了学习的榜样。以身作则聚警心黄浦交巡警中队办公条件最差，仅有六间破旧的办公用房；患病民警最多，有近一半的民警患有各种疾病；工作任务最重，每名民警平均管辖路程数居全局之首，而且还担负着市际泾河卡口24小时运转的职能。可就是这样的一个集体，保持了一项全局之最，历年来获得的荣誉最多，12名民警没有一人愿意调离。作为中队的领头人XXX认为，要带好一支队伍...
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