设计述职报告（整理18篇）
VIP专免
3.0
2024-10-07
999+
65.36KB
44 页
海报
侵权投诉
设计述职报告（整理 18 篇）
范文海网小编为你精心整理了 18 篇《设计述职报告》的范
文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可
以在范文海网搜索到更多与《设计述职报告》相关的范文。
篇一：设计述职报告
每个公司对于年度总结的要求应该都不一样吧，其实很难找
到一个放之四海而皆准的模板的。个人年度总结其实也就那么几
项内容。首先总得历数下本年度做的工作吧，不能零零散散的像
记流水账似的一个个说出来，需要有系统性。先总后分。先有全
貌后有细节。其次在做陈述时要做到有理有据，层次清晰。什么
是有理有据，有理是要有逻辑，因为你做了什么所以产生了怎么
样的结果。有据是要有事实案例，并用 Star 法则叙述出来。
Star 法则是讲故事的模板，S 是 situation，这件事发生在什
么样的情况下，相当于背景介绍。也可以理解成 WHY，为什么要
做这件事。T 是 target，目标，你要达成什么样的目标，做什么
不做什么，也就是 What。A 是 action 你做了哪些工作，你可以解
释你是如何做的，也可以理解成 How。最后是 R，result，结果是
什么，达到预期与否。STAR 法则就是将一个案例用讲故事的方式
讲出来，避免空洞的说理。这种思维方式也可以理解成 WHY-
WHAT-HOW 的结构。除此之外可能还要想想项目中遇到的困难或者
1
不足，这是规划的来源也是上级最喜欢问的东西。而面对困难和
不足的解决方案更能凸显出解决问题的能力。
工作总结后面的内容有很多，如果是晋升的个人总结，就要
跟上晋升理由的陈述。如果是向上汇报的个人总结，就要跟上本
年度的困难和问题总结。有那么一个承上启下的东西。最后接上
的就是个人或者团队的发展规划。规划总是针对问题去的，因此
中间的部分很重要，需要有血肉，有事实，有道理。结构其实可
以随意发挥。把故事说圆了说好了就可以。如果你是主管你会愿
意看到怎么样的总结。肯定是完整的讲述一个故事而不是我们今
年做了什么什么。
今年做了一件事情就是每天每做完一件事情都会记录在
Google Calendar 上，同时保持 outlook和 calendar 的同步。等
到季度或者年度总结的时候你会发现非常的轻松。因为我不用绞
尽脑汁去想事迹。有满满的一整年的日历等我我去挖掘呢。另一
个朋友说准备了一个 EXCEL 的项目列表，准备拿这个去找老板谈
加薪了。记录是为了总结，没有总结的记录也是流水账。新的一
年刚刚开始，继续记录，继续总结。
篇二：设计述职报告
尊敬的领导：
首先感谢领导对我的偏爱，让我有机会在公司试用。我来到
公司正好一月，回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，
非常必要和及时，现将一个月的工作汇报如下：
2
一、一个月中工作内容
1.医院标志设计。前两个周我主要负责医院的vi 设计，主要是标
志设计。
2.加强设计软件的应用能力。后两周主要是学习熟练掌握设计软
件，加强的审美能力，同时也制作了一部分新的标志设计方案。
3.辅助同事完成部门的其他一些业务。我们这个平面设计部门是
新近才重新拾起的，很多事情都要从头开始，大家都在查资料，
跑业务，我负责驻守办公室和辅助并积极配合同事完成部门的其
他一些业务。
同时我觉得自己应该利用休息时间跑业务，一则可以提高公
司知名度，二则挑战自己，培养自己的社交能力。在公司内时刻
谨记公司的规章制度，按时出勤，不做违反工作规定及有违公司
形象的事。
二、一个月有哪些成长，哪些还需改进：
回顾参加来工作的情况，对照职责，认为自己还是称职的，
但也存在着诸多不足：
首先.在色彩把握上有待提高;
其次.设计的综合应用能力距公司要求还相差甚远;
第三.在业务范围上还有待于突破;
第四.自己在综合素质上，与人相处上能力上有所欠缺。
篇三：网页设计述职报告
网页设计述职报告
3
标签： #述职报告
摘要：
展开>>
收起<<
设计述职报告（整理18篇）范文海网小编为你精心整理了18篇《设计述职报告》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在范文海网搜索到更多与《设计述职报告》相关的范文。篇一：设计述职报告每个公司对于年度总结的要求应该都不一样吧，其实很难找到一个放之四海而皆准的模板的。个人年度总结其实也就那么几项内容。首先总得历数下本年度做的工作吧，不能零零散散的像记流水账似的一个个说出来，需要有系统性。先总后分。先有全貌后有细节。其次在做陈述时要做到有理有据，层次清晰。什么是有理有据，有理是要有逻辑，因为你做了什么所以产生了怎么样的结果。有据是要有事实案例，并用Star法则叙述出来。Star...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
