教务处教科室工作总结

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教务处教科室工作总结
本周一早餐时,校长要我把本学期教务处工作总结一下,心
里一片茫然:本学期教务处做了些什么?除了常规似乎什么也没
做!坐在办公室里想来想去,想想本学期最主要的就是校本培训
思路的改变和力度的加大!
本学期的校本培训首先是主题的确定,这与以往不同。当时
结合教科室的工作思路,我把校本培训的主题定为“有效教
学”。当前学校可能存在着以下几个问题:
(1)校长干得累,教师教得累,学生学得累,家长陪着累。一方
面,我认为累是正常的,因为你想卓越,你想和别人不同,那你
必须有和别人不同的思路,你必须付出比别人多的多的精力,俗
话说:吃得苦中苦,方为人上人。当时李希贵在高密四中时,就
提出了“苦累文化”——怕苦累莫入此门,图轻松另寻他处!确
实,“苦累这把犁刀一方面割破了你的心,一方面掘出了生命的
新生源”。(罗曼·罗兰著)但是,当我们直面自己教学之累
时,我们有没有发现多少之累是无效之累?
(2)学校的学习方式往往囿于定势的、惯性的方式,跳不出教育
的圈子,学习太功利化和狭窄化。譬如我们不看教育类书籍,只
看专业类的;不看专业类的论著,只看直面中考教辅类的。而这
些教辅类的书对我们有多少营养在?它们对我们教育艺术的提
升、专业的修炼有多少帮助?我们能否有更宽泛的学习方式,通
过学习,我们学会医生的思维方式,认真对待复杂病情;学会农
民的思维方式,决不埋怨庄稼长不好,而要了解庄稼的生长规
1
律;学会厨师的思维方式,当饭菜不合客人口味时,懂得改进烹
调技术和反思;学会雕家的思维方式,每件刻素材
特点,化“腐朽神奇
3婚姻有“七年”:情发展到第七年就会不以
人的意志出现一些问题。那教学上我们也不会出现“七年
?我想,有!我想当你教多曾经意气奋发,
着时推移都烟消云散了。因为自己的性,因为生
繁琐,变得不会思考、不会学习。只是忙碌地匆匆过去一天又
满足有的成绩于现等回头来看看自己过的
路,平淡碌碌无为,教学水平都没有任何提高,每天
复着昨天故事渐渐的,工作多了一份清闲也多了一
空虚,多了份疲惫,也就是所谓的心累。教师会自我“设限
觉到法突破自己,日益显出“沧桑感…若在这下,
导若想把所谓的把培训作为利的一管理层的一
师不但不这个情,反而会认为因占用他们的空闲
感觉多了一
4)当前学习有一近亲繁殖”之。当前的培训主要以校
为主,这是主阵地,但种种原因,我们很难跳出这种近
距离情式的培训,视野难开阔。正如庄子说的:井蛙
海者也;夏虫不可冰者于时也;曲士
道者于教也。时空间、教化都具有一定的局限
性。
……
2
但不,我始终认为“不学习,如同子没有窗户”,
不学习自己知道二年不学习同事知道三年不学习学生
。学习的内涵在于学而思,思而,学习的价值在于
智模式的完善,升为人完善现出人生的价值,学校
的学习文化是一种理念,一,更是一种境界。为此,教务
处本学期校本培训改变了一些策略可能少占老师的课余
,少摊派老行政务的前提下,让老师们过一定的时
限制听听大师之开拓视野。主要工作如下:
(一)出学习,开拓视野
本学期我校出学习累有:
(1)10 月底浙派名活动,我校67 杭州学习;
(2)11 月份语计8次外绍兴加长三角语文教研活
3)12 月份数计6次外温州加“希望杯数
”教研活动
4)另外各临海市研活动台州市研活动等,我校
远远超额参加;
应该讲,作为一中学,一学期有如此多的出教
与学校在人力、力上大力支持的。如浙派名活动
上一我们知都接,当时是听黄岩中学师说的,
我们当时10人去听课,可能也造成一定的影响——今年
接收到活动安排表并且给我校听课费 8 折优惠!这使
研组长们望外使教务处也松了一口,因为每年研计
3
摘要:

教务处教科室工作总结本周一早餐时,校长要我把本学期教务处工作总结一下,心里一片茫然:本学期教务处做了些什么?除了常规似乎什么也没做!坐在办公室里想来想去,想想本学期最主要的就是校本培训思路的改变和力度的加大!本学期的校本培训首先是主题的确定,这与以往不同。当时结合教科室的工作思路,我把校本培训的主题定为“有效教学”。当前学校可能存在着以下几个问题:(1)校长干得累,教师教得累,学生学得累,家长陪着累。一方面,我认为累是正常的,因为你想卓越,你想和别人不同,那你必须有和别人不同的思路,你必须付出比别人多的多的精力,俗话说:吃得苦中苦,方为人上人。当时李希贵在高密四中时,就提出了“苦累文化”——怕...

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