美发店的规章制度（精选5篇）
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2024-10-14
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美发店的规章制度（精选 5 篇）
美发店的规章制度 篇 1
一、“公共场所”经营单位位，需取得“卫生许可证”后方可开
业，“卫生许可证”需挂在显目处。
二、从业人员(包括临时工)每年进行一次健康检查，检查合格后
持有效健康证明上岗。
三、从业人员需每年进行法律法规及卫生知识培训，经考核合格
领取培训合格证后上岗。
四、公共场所经营单位必须建立、健全相应的卫生管理制度，指
定专人负责卫生管理工作
五、定期清理室内卫生，保持环境整洁。
美发店的规章制度 篇 2
1、申领公共场所卫生许可证、亮证经营，按时复核。
2、理发分区设置，染、烫发区，保持内部环境整洁，室内无积
尘，地面无果皮、痰迹和垃圾。
3、建立卫生管理网络和卫生管理档案，有卫生负责人。
4、从业人员每年进行健康体检和卫生知识培训考核，持健康证和
培训合格证上岗，证件集中保管。
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5、配置公共用具清洗消毒设施，保持正常使用，理发工具、毛巾
做到一客一换一消毒，分类存放。
6、地面碎发做到及时清扫，工作台面和理发工具表面无碎发残
留。
7、理发人员操作时穿清洁干净工作服，清面时戴口罩。双手进行
清洗消毒，工作时要戴口罩。
8、理发用大小围布经常清洗更换保持整洁，脸巾清洁，每客用后
清洗消毒。
9、对患有头癣、皮肤病的顾客要配备专用的理发工具，并有明显
标志，用后及时消毒，并单独存放。
10、经常保持墙壁、天花板、地板、窗户干净、常洗常换；
11、保持厅内空气清新；禁止吸烟；
12、室内不能有害虫、不应有煮食、不得有宠物等。
美发店的规章制度 篇 3
第一节，考勤制度
为了加强本店人员出勤管理，提高工作效率，特制定本制
度，并共同遵守。
1，营业时间；早 10；30---晚 10；00。
2，全体员工营业前必须打卡，并做好一切准备工作。
3.未打卡者一次按 10 元论处。带打卡者按50元论处。
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4，上班时间如果因特别事故而赶不及打卡，应在打卡前 1 个小时
通报，否则以迟到论处《1 分钟3元乐捐》
5，上班时间未经店长批准不得擅自离开岗位，否则以迟到论处
《1分3元乐捐》
6，早退按每分钟1分3元乐捐，，
7、考勤是本店管理工作的基础，是计发工资、奖金、福利等待遇
的主要依据。
8、本店员工每 2 周可休息一天，具体休息时间由店长根据工作情
况安排。
9.连续旷工三日或一月内累计旷工六日，均予开除。
员工休假制度
1、员工公休假实行轮休制，休假前一天须向店长请示，店长向经
理请假，经批准同意后方可生效，未经上级同意批准擅自离开按
旷工处理。发型师 100 元，助理师50 元。并对请霸王假和越权价
的给予 50 元乐捐处分。
2、员工遇事须工作时间亲自办理的，应逐级请假，经批准同意后
方可生效，否则按旷工处理。事假扣除当日工资。
3、除公休两天外，超过一天，发型师每日扣款 50 元；助理每日
扣款 20 元。
4、在上班之后因事须外出办理的（请小假），须向店长请示；请
小假不准超过 60 分钟，超过 60 分钟仍未回店者水牌全下。每分
钟扣款 5元。
5、未向店长请示，私自离开本店者，扣款 50 元。
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美发店的规章制度（精选5篇）美发店的规章制度篇1一、“公共场所”经营单位位，需取得“卫生许可证”后方可开业，“卫生许可证”需挂在显目处。二、从业人员(包括临时工)每年进行一次健康检查，检查合格后持有效健康证明上岗。三、从业人员需每年进行法律法规及卫生知识培训，经考核合格领取培训合格证后上岗。四、公共场所经营单位必须建立、健全相应的卫生管理制度，指定专人负责卫生管理工作五、定期清理室内卫生，保持环境整洁。美发店的规章制度篇21、申领公共场所卫生许可证、亮证经营，按时复核。2、理发分区设置，染、烫发区，保持内部环境整洁，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾。3、建立卫生管理网络和卫生管理档案，有卫生...
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