幼儿园教师请假制度（精选23篇）
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2024-10-14
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幼儿园教师请假制度（精选 23 篇）
幼儿园教师请假制度 篇 1
为进一步深化园内管理体制改革，健全幼儿园纪律制度，加
强对教职工管理，完善有关规章制度，保证幼儿园正常的教学秩
序，形成良好的教风，提高保教保育水平。结合我园实际情况，
特制定以下请假制度。
一、教职工凡需要请假者，原则上必须事先按规定程序提出申
请，明确请假类别。1 至 3 天（包括 1 天）向园长请假，3 天以上
向学区请假，经以上领导同意后方可办理工作移接手续离校。如
有特殊情况来不及办理请假手续的，可用电话或委托他人在第一
时间内代为请假，否则视为旷工。
二、教职工有事有病须请假，要有请假条，请假前须履行相关请
假手续，不履行请假手续者按旷工算，旷工一次扣除工资 50 元。
三、每学期每人公假五天，全勤者（事假病假婚丧假全不请者）
每人每学期奖励 200 元，请一天公假扣除 40 元，依次递减。
四、婚假七天，在此期间不扣除工资；遇节假日不顺延。
五、丧假，直系亲属（父母祖父母）七天，不扣除工资，遇节假
日不顺延。
六、产假，按教育局相关规定执行。
七、病假，须有医院的相关证明，三天以内不扣除工资，三天以
上者按假算。
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八、事假
1、除过公假外，另外请假者，全勤奖全部扣除。十天内，每请一
天假扣除工资 20 元；十天以上，每天扣除工资 30 元，超过半月
解除聘用合同。
2、请半天假者扣除工资 10 元。
3、工作日内因有个人私事离岗两个小时之内的，须向保教主任口
头请假，然后妥善安排自己工作事宜，因自己不便安排的，可请
保教主任出面安排，不扣除任何工资。离岗超过两个小时者，按
请假半天算。不请假者按旷工一天算.
4、替别人代工者，每天奖励 20 元，半天奖励 10 元。
九、属于个人工作，无故不完成者，需另外加班的，没有加班
费，影响恶劣的，视情节扣除工资。
十、工作日内完成领导交代的不属于自己工作内的事，可适当酌
情给予奖金。
十一、工作时间无故离岗者，一经查出一次扣除工资 30 元，因此
发生事故者，相关责任人则应承担相应法律责任。
十二、本制度如有未尽事宜，经全体教师会协商解决。
幼儿园教师请假制度 篇 2
1.病假事假一律提前书面请假，单位同意后方可休假，突发事件
则及时说明。如与单位重大活动或者实际情况冲突，则以大局为
重。
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2.病假在一周之内，所在单位审批，超过一周提出书面申请，由
镇教管办审批。病假超过两周的，由市教育局审批。
3.公办教职工病假时间超过六个月不参加考核。从第七个月起地
方补贴不发。正常恢复上班后再发。
二、请假出勤奖扣发说明：
1.事假每月 2 天之内，病假每月 3 天之内课务自行调代，病假一
天扣 10 元。事假一天扣 20 元。如经本人申请，幼儿园同意安排
代课，病假扣 20 元，事假扣 40 元。
2.病假 3 天以上，事假每月 3 天或以上，课务自行调代，病假一
天扣 15 元。事假一天扣 30 元。如经本人申请，幼儿园同意安排
代课，病假扣 25 元，事假扣 45 元。
3.教师中途有事外出，须填写外出申请。每月 4 次，每次 40 分
钟。每次超过 40 分钟，作事假半天处理。
4.教师迟到早退一次半小时以内扣 2 元，半小时以上 1 小时以内
扣 4 元，超过 1 小时作事假半天处理。每月迟到早退不超过 3
次，超过三次，每超一次，作事假 1 天处理。如上班途中遇特殊
原因，需及时电话联系园领导。
三、幼儿园准假规定：
1.婚假：符合法定结婚年龄(女年满 20 周岁)：3 天。凭结婚证请
假。
2.产假：顺产：90 天，剖腹产：90+15 天。凭生育证请假。违反
计划生育规定小产或生产的按照事假论处。并自行给付代课金。
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摘要：
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幼儿园教师请假制度（精选23篇）幼儿园教师请假制度篇1为进一步深化园内管理体制改革，健全幼儿园纪律制度，加强对教职工管理，完善有关规章制度，保证幼儿园正常的教学秩序，形成良好的教风，提高保教保育水平。结合我园实际情况，特制定以下请假制度。一、教职工凡需要请假者，原则上必须事先按规定程序提出申请，明确请假类别。1至3天（包括1天）向园长请假，3天以上向学区请假，经以上领导同意后方可办理工作移接手续离校。如有特殊情况来不及办理请假手续的，可用电话或委托他人在第一时间内代为请假，否则视为旷工。二、教职工有事有病须请假，要有请假条，请假前须履行相关请假手续，不履行请假手续者按旷工算，旷工一次扣除工资5...
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