抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业凝聚力精选多篇29
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抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业凝聚力
精选多篇
第一篇：抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业
凝聚力
抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业凝聚力
北海国家粮食储备库
北海国家粮食储备库是国有粮食仓储企业，担负着国家、自
治区和市三级储备粮的储存保管任务。近两三年来，由于粮食流
通体制改革的不断深化，企业的经营状况曾一度出现萎靡不振的
局面，职工下岗分流的实施也一度给职工带来各种思想问题。但
是，我们企业党政工领导班子通过一系列的举措，有效地恢复了
士气，恢复企业正常的经营格局。这其中的一条措施，便是通过
创建和抓好“职工之家”的建设，稳定职工队伍，解决职工的思
想负担，促进企业民主化经营管理。
下面把我们的做法简要向各位领导、代表汇报：
一、统一思想认识，健全机构，深入宣传发动，使“建家”工作
深入人心
我们在开始他建“职工之家“时，也存在过一些模糊认识，
认为“建家“标准太高难以实现；二是认为建不建家无所谓，我
们是最基层的生产单位，完成任务就算了。针对这些情况，企业
党支部书记亲自组织工会干部认真学习党中央关于全心全意依靠
工人阶级办企业的有关精神，学习全国总工会和自治区、市总工
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会有关开展创建“职工之家”的文件和建家办法，认真学习建家
的六条标准。通过学习，使大家认识到建家的重大意义和目的。
库工会通过各种形式和方法，认真开展建家活动的宣传发动工
作，提高职工群众对建家工作的认识。在此基础上，建立企业创
建职工之家的领导小组，库党支部书记亲任组长。领导小组严格
按照“建家”的标准开展“建家”工作。最后，我库的“建
家”工作通过了市总工会的检查验收。
二、不断创新，使建家活动常建常新
我们在深入开展建家活动中，坚持以“三个代表”重要思想
为指导，坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，进一步突出维
护职能，依照法律独立自主地开展工会工作。从运行机制到工作
格局，结合新时期工会工作的新特点和要求，不断创新建家的内
容，以适应社会主义市场经济和现代企业制度的需要，认真维护
职工合法权益，协调好企业与职工的劳动关系，使职工之家更帖
近职工，更符合职工的意愿和要求，更具有生命力。我们在以下
几方面工作有所创新：
一是切实开展民主评议企业领导干部，增强了领导班子全心全意
依靠职工群众办企业的意识。近年来，我们每年评议一次领导干
部的工作实绩，并对企业领导班子和领导干部进行考核。通过这
些措施，促进企业领导班子在决策时做到民主化，减少盲目性，
使决策更加对企业的发展有利。
二是坚持和完善职代会制度，实行库务公开民主议事制度，认真
落实职代会的各项职权。我库的职代会制度这几年来都很健全，
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每年召开不少于一次职代会和民主议事会，对企业生产经营管理
方面的重大事项和涉及到职工切身利益的事项，企业领导班子都
要拿到职代会或民主议事会讨论通过后才实施，并将其执行情况
以各种方式向职工群众公开。
三、为职工排难解忧，增强企业的凝聚力和向心力，使职工感受
到“职工之家”的温暖
为职工排难解忧，全心全意为职工服务，是工会的职责。我
们在开展“建家”工作中，把为职工办实事办好事，为职工排难
解忧作为“建家”工作的一项重要内容来抓，做到“第一知情
人，第一报告人，第一帮助人，第一责任人”。同时，我们还关
注职工的身体健康状况，建立职工健康档案。每年组织职工进行
一次体检，对女职工还落实“四期保护”，为女职工提供必要的
妇科检查和健康保健措施，并为职工解决煤气等与职工生活和切
身利益有关的实际问题。这些措施，在一定程度上解决了职工的
生活难题，解决了职工的后顾之忧，使职工能全心全意地投入到
生产工作中去，也增强了企业的凝聚力和向心力。
四、认真开展科技练兵活动，开展业务工作应知应会和“一口
清”活动，不断提高职工的业务水平和操作能力
搞好企业生产经营，提高企业经济效益，不仅关系到企业的
生存发展，更关系到职工的切身利益，这也是创建“职工之
家”的立足之本。皮之不存，毛之焉附？为此，我们在开展创
建“职工之家”工作中，围绕企业的生产经营工作，大力开展科
技练兵，开展业务工作应知应会和“一口清”活动。所谓业务工
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摘要：
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抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业凝聚力精选多篇第一篇：抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业凝聚力抓好“职工之家”建设，稳定职工队伍，增强企业凝聚力北海国家粮食储备库北海国家粮食储备库是国有粮食仓储企业，担负着国家、自治区和市三级储备粮的储存保管任务。近两三年来，由于粮食流通体制改革的不断深化，企业的经营状况曾一度出现萎靡不振的局面，职工下岗分流的实施也一度给职工带来各种思想问题。但是，我们企业党政工领导班子通过一系列的举措，有效地恢复了士气，恢复企业正常的经营格局。这其中的一条措施，便是通过创建和抓好“职工之家”的建设，稳定职工队伍，解决职工的思想负担，促进企业民主化经营管...
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作者：littere...
分类：企业文化
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