班组建设宣传精选多篇77
VIP专免
班组建设宣传精选多篇
目录
正文
第一篇：班组建设宣传稿
经过 09 年的基础年后，20xx 年我们所面对的是更高的要求，
班组各项工作必须落到实处，每一个班组都要明确自己的特色，
确立自己的类型，树立自己的目标。
集团也在 20xx 年的工会工作中强调了要“创建学习型班组，
争做知识型职工”。在今年的班组建设中也会凸现这一点，通过
这项建设活动，我们希望在公司内部形成一个讲学习、练技能、
求创新、比贡献的良好氛围，锻炼和培养一些优秀的班组和班组
队伍，带动公司职工队伍整体素质的提高，促进公司更新的发
展。
在今年我们会更进一步的深入推进班组建设，充分发挥这一
活动对全面提升员工综合素质、促进企业不断创新、加快发展的
重要作用，以点带面，更好地发挥优秀班组的骨干和带动作用，
推动整个公司的做强做大，利用这个机会，我想对 20xx 年的工作
提一些设想：
1
一、进一步提高对加强班组建设重要意义的认识
公司一再明确，班组是企业最基层的组织。看企业有没有竞
争力，关键要看班组、看岗位。没有优秀的班组作为基石，企业
的腾飞就是一句空话。只有将班组建设搞好，企业的兴旺才能持
久。
我们所有的班组成员要进一步的提高意识，要确立加强班组
建设是发挥各个班组在公司中骨干作用的需要，是提高企业核心
竞争力的需要，是提高企业管理水平的需要，是构建和谐企业的
需要。
二、进一步开拓班组建设工作新局面
当前和今后一个时期班组建设，要以邓小平理论和“三个代
表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，
以“创建学习型班组，争做知识型职工”活动为载体，以提高职
工思想道德素质和职业技能为核心，以一线职工和基层班组管理
者为主要对象，以增强广大职工的学习能力和创新能力为重点，
以培养企业技能型人才为目标，以提升企业自主创新能力和核心
竞争能力为着力点，努力把班组建设的各项工作落实到实处，在
公司安全服务、降本增效、完善管理以及构建和谐企业中发挥积
极作用。公司各个基层单位和管理部门要充分认识加强班组建设
的重要意义，切实增强推进班组建设的责任感和紧迫感，认真抓
好班组建设。
（一）明确定位，切实落实班组建设的工作目标。
2
各基层单位和管理部门要结合本单位、部门的实际，围绕对
内对外服务、安全保障、降低产销差等等的重点和难点，制定出
自己班组建设的具体目标，确立自己班组的创建类型，并切实抓
好落实。
（二）夯实基础，切实完善班组建设的规章制度。
科学严谨的制度是搞好班组建设的重要保证。制度的关键是
落实，落实的表现是执行，执行的前提是知晓。要切实抓好这几
个关键环节，实现以制度要求，以制度约束，以制度激励，真正
把班组建设工作落到实处，杜绝抓而不紧、抓而不力、抓而不实
的情况。要通过加
强各项规章制度，真正做到工作内容指标化、工作要求标准
化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化。在工
作中不断努力完善制度，用制度来管人，用制度来用人，用制度
来培育人，把制度真正落实到岗位。
（三）把握关键，切实抓好两长一员的素质提升。
在过去的培训中也曾讲到，班组两长是“兵头将尾”，是企
业从事生产经营活动的一线直接指挥者和组织者，是生产经营现
场的直接管理者，也是把责任落实到岗位的关键。故此，在今年
我们会继去年的一个全员培训后再次进行针对性的专题培训，公
司也会选取在阶段工作中表现出色的班组为榜样班组，以促进各
个班组之间更为广泛的学习和交流，达到各自提升工作生平的目
的。同时我们会开展走出去、请进来等更为广泛和多样的交流学
习活动，参考同行业甚至跨行业的优秀班组建设经验。着力提升
3
摘要：
展开>>
收起<<
班组建设宣传精选多篇目录正文第一篇：班组建设宣传稿经过09年的基础年后，20xx年我们所面对的是更高的要求，班组各项工作必须落到实处，每一个班组都要明确自己的特色，确立自己的类型，树立自己的目标。集团也在20xx年的工会工作中强调了要“创建学习型班组，争做知识型职工”。在今年的班组建设中也会凸现这一点，通过这项建设活动，我们希望在公司内部形成一个讲学习、练技能、求创新、比贡献的良好氛围，锻炼和培养一些优秀的班组和班组队伍，带动公司职工队伍整体素质的提高，促进公司更新的发展。在今年我们会更进一步的深入推进班组建设，充分发挥这一活动对全面提升员工综合素质、促进企业不断创新、加快发展的重要作用，以点...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：littere...
分类：企业文化
价格：3.9贝壳
属性：34 页
大小：57.53KB
格式：DOCX
时间：2024-10-16
