儿科护理工作总结（精选22篇）
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2024-10-17
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儿科护理工作总结（精选 22 篇）
儿科护理工作总结 篇 1
一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大
会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损
病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我
科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及
家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理，全面提高职业素质
1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机
制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属
的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日
康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模
糊概念大家一起讨论，共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。
三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应
急急救能力
1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉
穿刺成功率，提高了技术水平。
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2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士
做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬
光大。
3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相
关法律知识，并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了
各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度
化、规范化、标准化。
1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每
次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了
医源性感染。
2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到
位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班
时向下班护士做好了详细报告。
4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标
达到二级甲等医院标准。
5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。
五、护理人员较出色的完成护理工作
XX 年的经济收入比XX年稳步提高，全年本科基础合格率达到
90%以上，健康教育覆盖率达到 100%。在“5.12”国际护干节
中，有两名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评
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为市“青年文明号”组织，护士长获得市团委“十大杰出青
年”的光荣称号。
一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人
员认真学习，严格管理，具体落实。通过更新服务理念，改善服
务态度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人
满意度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但仍然存在着
太多的不足，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提
高，服务态度有待进一步改善等等，今后我们将以严谨的工作态
度、更好的服务质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护
理质量高峰，换儿科护理新面貌。
儿科护理工作总结 篇 2
众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的
意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原
因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士
真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整 8年，根据经验所得，
谈以下4点体会总结：
热爱儿童事业，全心全意为患儿着想
由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好
动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又
肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急……往往从上
班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没
来得及写。久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿
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儿科护理工作总结（精选22篇）儿科护理工作总结篇1一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。二、深入开展整体护理，全面提高职业素质1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。3、...
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