员工思想动态分析报告 优选15篇
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员工思想动态分析报告 优选 15 篇
【导语】
员工思想动态分析报告 优选 15 篇 由范文海网会
员“bear099”整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带
来参考借鉴作用。
【目录】
【正文】
篇 1：员工思想动态分析报告
一、总体状况
总的看来，xx 部职工思想状况是健康向上的。思想主流用
心，重视理论学习，关心公司发展及职工的稳定，对企业的发展
持乐观态度，对重大问题分析冷静客观，并能做出比较准确的决
定。今年以来，物流部透过深入开展“从严治企、争创一流”大
讨论、大整顿活动、“学习镇海安喜”等活动，促进了公司职工
思想状况的整体提高，价值观念、思想道德、党性修养、敬业精
神等都有所转变。绝大多数职工热爱公司，明白公司发展中存在
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的困难，并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作
状态。
二、当前员工主流思想状况
1、广大员工心系企业，关注党建工作
调查来看，广大员工心系企业，十分关注企业的党建工作，
并对企业的未来和前景充满信心，寄予厚望。有 96。8%的员工对
公司社会形象和中国石化员工身份感到光荣和自豪，大多数持理
性的乐观态度，而有负面反映的只占 3。2%。而在回答“对公司
开展“从严治企、争创一流”大讨论、大整顿活动时，全体员工
表示“起到了用心作用”，这说明公司在深入开展“从严治企、
争创一流”大讨论、大整顿活动还是起到了必须的效果;同时在企
业文化的认知度上有 45。5%“十分认同”，50。9%“表示认
同”，仅有 3。6%表示“存在疑惑”。这一方面说明绝大多数员
工对公司企业文化很认同，对公司未来发展很有信心。
2、多数员工感到工作压力明显增加
谈到工作量的时候，23。6%的员工表示自我长期处在超负荷
工作状态，76。4%的员工认为自我的工作量很饱和、有时超点负
荷，没有员工表示比较简单;员工普遍感觉压力较大，说明企业经
营压力已得到有效的传递。有压力才有动力，持续适度的压力是
提高企业工作效率和竞争力的重要条件，但压力应持续在什么水
平对工作起促进作用，还是阻碍作用值得管理者思考。
三、员工关注的热点和存在的倾向性问题
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调查数据显示，有 98。9%的职工关注收入福利。当前总体上
说职工队伍比较稳定，大多数能够正确对待改革、正确对待利益
的再分配，对待工作兢兢业业、埋头苦干，以实际行动关心企业
发展。但在期盼改革带来生机、活力的同时，职工担心利益受
损、技术知识不适应，在关注公司发展的同时很多职工重点关注
自身收入增长。担心企业的前途命运和个人利益。企业与职工应
当是共赢的关联，职工透过自我的发奋工作为企业做贡献，同时
企业为职工搭建实现人生价值的舞台，职工个人的前途与企业的
发展是息息相关的，所以职工对企业未来的发展趋势极为关注。
四、影响员工思想状况的因素分析
从调查中看出，员工的思想主流是用心向上的，但也存在着
许多不容忽视的问题，亟需在工作中进行引导和教育，并向上级
领导多沟通多协调，解决员工实际困难，从而充分调动广大员工
的用心性，为打造世界一流能源企业贡献才智。
五、对策及推荐
1、从加强学习教育入手，进一步转变职工思想观念。以学习宣传
贯彻党的十八大会精神为契机，加强职工思想政治工作。继续坚
持以“增强凝聚力、提高贡献率”为着力点，加强和创新宣传思
想工作。我们务必从加强学习教育入手，注重借鉴、注重创新的
工作原则，强化学习创先争优活动主题资料，全方位的加大对集
团公司和省公司新的方法的宣传力度，使全公司每个职工都深刻
了解集团公司和省电力公司运作手段及实施结果，同时找准位
置，明确目标，变压力为动力，做真正适应企业发展的主人。
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标签： #思想
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员工思想动态分析报告优选15篇【导语】员工思想动态分析报告优选15篇由范文海网会员“bear099”整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。【目录】【正文】篇1：员工思想动态分析报告一、总体状况总的看来，xx部职工思想状况是健康向上的。思想主流用心，重视理论学习，关心公司发展及职工的稳定，对企业的发展持乐观态度，对重大问题分析冷静客观，并能做出比较准确的决定。今年以来，物流部透过深入开展“从严治企、争创一流”大讨论、大整顿活动、“学习镇海安喜”等活动，促进了公司职工思想状况的整体提高，价值观念、思想道德、党性修养、敬业精神等都有所转变。绝大多数职工热爱公司，明白公司发展中存...
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作者：littere...
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