医院护士个人工作计划范文（精选31篇）
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医院护士个人工作计划范文（精选 31 篇）
医院 士个人工作 划范文 篇护 计 1
认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责
任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，
配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5日前交护理部进行考
核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测
实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安
排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反
馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病
区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加 理人 医德医 建强护 员 风 设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。
2、分别于 6月份、11 月份 全体 士参加温岭 、万昌 的礼 培 。组织 护 宾馆 宾馆 仪 训
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度
调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护
士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大
程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基
础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
医院 士个人工作 划范文 篇护 计 2
据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，结合骨科专
科的特点，认真落实以病人为中心，夯实基础护理，注重专科护理，力求从点滴细微的工
作着手，改变服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。现制定20xx 下
半年优质护理工作计划如下：
一、提高思想认识，明确优质护理内涵，增强服务意识
组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件，做好科内培训工作，制定具体的创
“ ”优措施，牢固树立 以病人为中心的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，和谐
护患关系的锲机，充分调动护士工作的积极性。努力为患者提供无缝隙、连续性、安
全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标
以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满
意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工
作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
三、工作措施：
1.合理安排，弹性排班
骨一科床位 48 张，护士 15 人，根据每位护士的工作能力，病人的数量，护理工作
量，实行合理安排，弹性排班。
2.规范病房管理，重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程，做
好护理安全工作，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，落实患者安全目标，减
少不良事件发生。对患者进行分级护理，患者的护理级别与病情相符，加强对病区环境的
管理，为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。
3、加强管理，确保护理安全
(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及
管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目
标实现。
(2)加强护理安全监控管理，每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护
理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措
施。
(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、
护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求及时改正。
4、细化工作流程，明确岗位责任
对各班职责进行修订，改变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护
理分工，力求新的职责更合理实用。
5、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制
每位护士分管 8-12 个病人，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提
供整体护理服务，密切观察患者病情， 随时与患者沟通，做好患者的生活护理、基础护
理，保障患者安全，体现人性化的护理关怀。
6、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患
者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。
7、不断总结，提高护理质量，增加病人满意度
每月召开一次护办会，每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查，认
真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断
提高护理质量，提高病人的满意度。
8、加强患者健康教育
由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、
用药的注意事项，向病人做详细的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护
理。
9、护士实行绩效分配
分配原则：效率、质量优先，按劳分配，兼顾公正、公平。
分配依据：病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心。
医院 士个人工作 划范文 篇护 计 3
转眼我已做护士工作两年的时间了，回顾这两年来的历程，心里充满着许多欣慰还有
辛酸。我一直用谦和的态度对待病人，为病人减少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧
誉为白衣天使的称号。经常听人说，教师是天底下最光辉的职业，现在我却要说，护士也
同样。因为护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬。20xx 年这新的一
年，我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订 20xx 年护士个人工作计划：
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训
练与考核工作
摘要：
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医院护士个人工作计划范文（精选31篇）医院士个人工作划范文篇护计1 认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间...
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作者：文海小编2
分类：工作总结
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时间：2024-07-08
