群众座谈会发言稿（精品多篇）
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2024-10-17
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群众座谈会发言稿（精品多篇）
【引言】群众座谈会发言稿（精品多篇）为范文海网的会员
投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
昆钢的发展问题。 篇一
市场形势的千变万化增强了职工的危机感和责任感，职工对
昆钢命运的关切度不断提高，从来没有像现在这样关心企业的生
存和发展，因为企业的效益与职工的自身利益紧密地联系在一
起，只有企业效益好了，职工收入才有所增加，企业和职工才能
保持长远同步发展。
岗位问题。 篇二
部分职工对现在所处的`岗位满意度不高，岗位变动的灵活性
差，很多时候还是很难做到人尽其才。面对公司艰难形势，各单
位都在搞减员并岗，末位淘汰等，公司一出现困难就拿职工说
事，一说就是公司的战略是没有问题的，关键还是落实不够。一
出现危机往往就操之过急，为达目的，火急火燎，弄得上下紧张
至极，干部员工身心俱疲，人很忙，做事并无实质效果。在此情
况下颁发一些严厉制度并不适应企业实际，却强令执行，效果肯
定也不会很好，反而会严厉打击职工的积极性，降低职工对企业
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的认同感，在缺乏完善的考核机制和评价机制的基础上搞这些本
身就有点流于形式主义。
我们园区办是个公司的一个职能部门，可能很多同志不知道
园区办具体干些什么，这跟我们的主动性和局限性有关。目前我
们主要承担着草铺和土官这两个地方的工作，公司没有下达具体
的生产经营指标，但并不意味着我们在公司扭亏为盈的工作上啥
都可以不做，我觉得我们省下的钱就是为公司赚到的钱，在工作
过程中与政府打交道，始终把昆钢利益最大化放在第一位，不是
一毛不拔，也不大手大脚，正确协调、处理与政府的关系，用最
合理的钱办更多更好的事。同时，积极争取政府的财政扶持资
金，今年上半年从禄丰县政府争取了1000 万元的财政扶持资金。
发言完毕，谢谢大家！
工资待遇问题。 篇三
工资作为劳动关系中最核心的东西，肯定是职工最关心、最
直接也是最现实的问题。目前的昆钢经营困难，广大干部和职工
的收入也普遍降低，对这种现象大家也能正确认识和对待，与公
司共渡难关。
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群众座谈会发言稿（精品多篇）【引言】群众座谈会发言稿（精品多篇）为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。昆钢的发展问题。篇一市场形势的千变万化增强了职工的危机感和责任感，职工对昆钢命运的关切度不断提高，从来没有像现在这样关心企业的生存和发展，因为企业的效益与职工的自身利益紧密地联系在一起，只有企业效益好了，职工收入才有所增加，企业和职工才能保持长远同步发展。岗位问题。篇二部分职工对现在所处的`岗位满意度不高，岗位变动的灵活性差，很多时候还是很难做到人尽其才。面对公司艰难形势，各单位都在搞减员并岗，末位淘汰等，公司一出现困难就拿职工说事，一说就是公司的战略是没有问题的，关键还是落实...
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