20xx年统计局党建工作总结
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2024-10-17
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20xx 年统计局党建工作总结
XX 年，我们按照市委和市直机关党工委的部署，在机关党建
和科学发展示范机关工作中，立足部门职能特点，以创建学习型
党组织、创先争优活动和深化作风建设为抓手，以提升统计服务
水平为重点，以“创新创优提质年”系列活动为载体，深入开展
科学发展示范机关建设，不断提高机关党建工作科学化水平。
一、创新活动载体，提升全员素质
我们把严教育、强素质、树形象作为机关党建的重要工程，
结合统计工作实际，建立新时期机关思想政治工作的“理论引
导、目标引导、典型引导、作风引导、制度引导”五项机制，不
断深化“五讲五提升”活动，提升党员干部综合素质。
一是讲学习，提升整体素质。按照建设学习型党组织的要求，建
立完善了一系列加强学习的制度并长期坚持，尤其是每月一次的
集体学习，由班子成员和专业处室负责人进行业务讲座，聘请专
家讲课辅导，有力地促进了干部队伍素质的提高。
二是讲责任，提升工作标准。积极组织开展创先争优活动，要求
一切工作向最高标准看齐，向最好目标努力。通过与全国先进地
区对标，制定了《**市统计局创先争优措施及责任目标》，并将
责任目标层层分解，确保了重点工作的有效开展。
三是讲规范，提升工作水平。积极创建科学发展示范机制，建立
健全了机关学习、财务管理和廉政建设等各项规章制度 23 项，整
个机关工作有章可循、作风严谨、文明上岗。
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四是讲正气，提升统计形象。在机关干部中大力倡行改进作风
的“八个带头”、坚持勤政廉政的“四个不准”、树立机关五种
作风，塑造了良好的统计形象。
五是讲奉献，提升精神境界。针对今年以来统计分析监测密度加
大、新增“企业一套表”试点、第六次人口普查等工作任务异常
艰巨繁重的实际情况，我们大力弘扬无私奉献精神，全局干部职
工自觉形成了不讲条件、不讲代价努力工作的良好风气。“企业
一套表”办公室的同志在试点没有现成经验可供借鉴、没有先例
可供参考的情况下，悉心研究“企业一套表”的指标体系、运行
程序、规律和方法制度，加班加点无怨言，吃苦受累不抱怨；普
查办的同志从入户摸底登记开始，吃住在办公室，24 小时连轴
转，经过40多天的辛勤工作，顺利完成了人口普查入户登记阶段
工作，第六次人口普查工作受到了国家、省普查办的高度评价。
二、创新方法制度，提升统计服务发展能力
我们把改革统计调查方法作为深入推进科学发展示范机关建
设的着力点。
一是以**现阶段经济发展特点为基础，以突出反映全市及各地区
在转变经济发展方式、提高经济增长质量过程中亟待改善的薄弱
环节和突出矛盾为主题思路，探索制定了“转变发展方式，提高
增长质量”监测指标体系；
二是把“企业一套表”改革试点作为我局“攻坚克难抓落实”的
重点工作，抓紧、抓实、抓出成效。我市圆满完成试点工作任务
并顺利实现了“企业一套表”和常规报表的成功并轨，实现了数
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据采集生产方式的重大改进，有效地消除了指标和报表的重复设
置、调查对象多头布置、数出多门等问题，提高了源头数据质
量，减轻了基层企业负担，加快提升了统计效率，得到了国家统
计局、省统计局领导的充分肯定，省统计局专门发通报给予表
彰。
三是重点建立并实施了信息导航、经济预警、咨询服务、专题研
讨、献计献策、社情民意调查、联系企业、服务社会等八项机
制，与全市 1723 家规模以上工业企业、452 家限上商贸企业实行
了联网直报。今年我们发了三次预警报告，都引起了领导的高度
重视。
三、创新服务理念，拓展统计服务社会途径
我们把增强统计服务公众意识作为深入推进机关党建和科学
发展示范机关建设的基础工程。1234
一是组织开展“推进统计为民、更好服务群众”大讨论活动。组
织干部职工认真学习领会党的执政理念和科学发展理论，引导大
家认真思考统计为民的内涵、方法和渠道等问题，提出了“创新
创优提质、致力统计为民”的工作主题，加深了对统计为民是践
行党的根本宗旨、强化干部作风建设、实现“三个提高”内在要
求的理解。我局“统计为民”活动扎实有效，得到省统计局的充
分肯定，并在全省统计系统介绍了经验。
二是强化数据管理。我们坚持把提高数据质量作为统计为民的首
要任务。逐步建立了月度分级抽查制度、探索源头数据净化方
法，制定并实行了《**市统计局数据质量评估控制体系》、创新
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20xx年统计局党建工作总结XX年，我们按照市委和市直机关党工委的部署，在机关党建和科学发展示范机关工作中，立足部门职能特点，以创建学习型党组织、创先争优活动和深化作风建设为抓手，以提升统计服务水平为重点，以“创新创优提质年”系列活动为载体，深入开展科学发展示范机关建设，不断提高机关党建工作科学化水平。一、创新活动载体，提升全员素质我们把严教育、强素质、树形象作为机关党建的重要工程，结合统计工作实际，建立新时期机关思想政治工作的“理论引导、目标引导、典型引导、作风引导、制度引导”五项机制，不断深化“五讲五提升”活动，提升党员干部综合素质。一是讲学习，提升整体素质。按照建设学习型党组织的要求，建...
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