解除劳动合同公告
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2024-10-19
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解除劳动合同公告怎么写?下面是小编给大家分享的解除劳动
合同公告，供大家参考。
解除劳动合同公告 1
：
因你离岗多年，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同
法》及第十六工程局有限公司规章制度，我公司决定与你解除劳
动合同，请你尽快到水电分公司办理解除合同手续。自本公告之
日起 30 日内未回单位，分公司将按相关规定上报公司终止与你的
劳动合同，解除劳动关系。否则，视为自动解除劳动合同。
单位联系电话：特此公告。
第十六工程局
有限公司水电分公司
x4年5月7日
解除劳动合同公告 2
：
因你无故旷工，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同
法》及公司规章制度，我公司决定 x2 年 10 月 16 日与你解除劳动
合同，现通过公告方式予以送达，自发出公告之日起，经过三十
日，即视为送达。
你本人或依法委托他人在 7 日内到公司办理离职手续，逾期
后果自负。
特此公告。
生物技术有限公司
1
x2年11月7日
解除劳动合同公告 3
兹有我单位员工，自 xx 年 x 月起多次通知到岗上班未果，也
未办理任何手续，现已旷工，公司决定与其解除劳动合同关系。
请于 x 天内到公司办理解除劳动合同相关手续，逾期我公司将按
规定依法解除劳动合同。特此公告。
x 有限公司(公章)
xx年xx月xx日
解除劳动合同公告
2
摘要：
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解除劳动合同公告怎么写?下面是小编给大家分享的解除劳动合同公告，供大家参考。解除劳动合同公告1：因你离岗多年，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同法》及第十六工程局有限公司规章制度，我公司决定与你解除劳动合同，请你尽快到水电分公司办理解除合同手续。自本公告之日起30日内未回单位，分公司将按相关规定上报公司终止与你的劳动合同，解除劳动关系。否则，视为自动解除劳动合同。单位联系电话：特此公告。第十六工程局有限公司水电分公司x4年5月7日解除劳动合同公告2：因你无故旷工，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同法》及公司规章制度，我公司决定x2年10月16日与你解除劳动合同，现通过公告方式予以送达，自发...
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