党员干部思想状况调查分析报告
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2024-10-21
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党员干部思想状况调查分析报告
按照《关于做好水利系统队伍调研工作的通知》要求，我局
制定了关于对我局队伍建设情况摸底调查的调研提纲，按要求于
7 月 20 前对我局思想政治工作开展等情况进行了调查摸底，现将
调查的有关情况汇报如下：
一、职工的思想状况和普遍关心、关注的问题
（一）就调查摸底情况来看，群众的思想状况是稳定的，新一届
领导班求真务实、干事创业，各项工作稳步发展。依照国家公务
员制度进行机构改革后，一批德才兼备、群众基础好的干部走上
了领导岗位，对此广大职工是肯定的，对新一届领导班子是满意
的，对我局的发展前景也充满了信心，职工的工作积极性较以前
有了很大程度的提高。
（二）群众普遍关心、关注的问题：
1、水管单位改革问题。随着社会主义市场经济的逐步确立，水管
单位改革势在必行。大多数职工在心理上都能接受，但是改革后
机构如何运行，工资制度如何与改革前衔接，绩效工资制度如何
落实等问题大家比较关注。
2、工程建设资金的到位情况。
3、局党委领导班子是否能继续用务实的工作作风开展我局的各项
工作。
4、能否保证职工工资、福利的按时发放以及解决职工住房问题。
5、地处在偏僻乡镇的单位，如何解决照顾老人、子女上学等问
题。
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二、思想政治工作开展情况
近年来，我局党委解放思想、转变观念，与时俱进、开拓创
新，扎扎实实践行“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大
精神，积极开展思想教育活动，党员在思想建设中真正起到了中
坚作用。职工思想教育活动也开展得有声有色。经过不懈的努
力，我局思想政治工作取得了一定的成绩。
（一）认真学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想
我局结合新的形势和新的治水思路着重学习了十六大精神
和“三个代表”重要思想，坚持学深、吃透，真正把握其内涵和
本质。要求广大党员干部要坚持读原著，彻底理解“三个代
表”和马列主义一脉相承的关系。坚持把十六大精神和“三个代
表”的重要思想带到“三会一课”上来，坚持把十六大精
神、“三个代表”的重要思想和实际工作结合起来，坚持把十六
大精神、“三个代表”的重要思想和我们当前的水管改革结合起
来。实践证明，我们的这种学习方法是有效的。今年我局防汛工
作的顺利进展，工程管理水平的稳步提高，水管改革紧张有序的
进行，在水管改革面前职工心态平稳。这一切都与我们认真践
行“三个代表”重要思想是分不开的。
（二）以开展“牢记两个务必，改进工作作风”教育活动为契
机，深化思想建设
近年，我局党委按照海委的要求，根据职工的思想状况，坚
持“有则改之、无则加免”的原则，进行了“牢记两个务必，改
进工作作风”教育活动，找问题，查不足，进行彻底整改，并把
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这次活动和践行“三个代表”重要思想结合起来，做到相互促
进，相互补充。在学习过程中，根据我局的现实情况，制定了一
系列的规章制度，确保优良的工作作风长期坚持下去。
（三）重点落实了一个“服务”、 两个“确保”、三个活动、四
项教育。
一个“服务”即：服务防汛和水利工程管理这个中心。两
个“确保”即：确保政治上永远合格，确保职工队伍稳定。三个
活动即：一是继续开展文明职工、文明家庭、文明单位和文明工
地等创建活动；二是继续开展向汪洋湖、高安泽、郑培民等模范
人物的学习活动；三是继续开展“牢记两个务必，改进工作作
风”活动。四项教育即：职业理想教育、职业道德教育、职业技
能教育和职业纪律教育。
（四）思想政治工作的运行机制向适应新形势的方向转变。
在队伍建设方面，为了适应新形势，广大政工干部刻苦学习
业务知识，知识结构得到很大改善，不少同志还认真学习工程管
理、经营管理等方面的知识，逐渐形成了即懂思想政治工作，又
懂专业技术业务的“实用性”“复合型”人才。同时，全局党政
工团齐抓共管思想政治工作的局面也已初步形成，为了促进我局
物质文明建设和精神文明建设的共同发展，全局各级党政工团组
织都从各自工作范围出发，做出了很大努力，促进了全局思想政
治工作的落实。
（五）思想教育活动形式灵活多样，内容丰富多彩，取得了一定
的成效。
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摘要：
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党员干部思想状况调查分析报告按照《关于做好水利系统队伍调研工作的通知》要求，我局制定了关于对我局队伍建设情况摸底调查的调研提纲，按要求于7月20前对我局思想政治工作开展等情况进行了调查摸底，现将调查的有关情况汇报如下：一、职工的思想状况和普遍关心、关注的问题（一）就调查摸底情况来看，群众的思想状况是稳定的，新一届领导班求真务实、干事创业，各项工作稳步发展。依照国家公务员制度进行机构改革后，一批德才兼备、群众基础好的干部走上了领导岗位，对此广大职工是肯定的，对新一届领导班子是满意的，对我局的发展前景也充满了信心，职工的工作积极性较以前有了很大程度的提高。（二）群众普遍关心、关注的问题：1、水管单...
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