建行实习调查报告

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2024-10-21
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建行实习调查报告
一、实习简介
20xx 年 2 月~6 月组队参加了中国互联网协会 建行“e 路
通”杯全国大学生网络商务创新应用大赛,从初赛近 4000 支队伍
到复赛 1000 支队伍,成为全国总决赛 100 多支队伍之一,最后取
得华中地区博客营销组一等奖、全国综合二等奖。7 月得到大赛
组委会推荐到建行湖南省分行实习。
二、实习历程
20xx 年 8 月 10 日,我来到建行湖南分行电子银行部开始为期
一个月的实习。来之前心里有各种关于来建行实习经历的美好猜
想:统一正式的装束、紧张有序的工作、整洁干净的办公桌……
到了之后,心里放下了一切想象,从心里把自己当做出道这里工
作的新人,对未知的工作角色有些许紧张和敬畏。我的工作从第
一天的培训开始了。
我直属于电子银行部市场营销组,电子部营销组主管湖南省
各地方县市分行电子产品营销工作。跟着工作这么长时间,我总
结其工作重点为:收集汇总前期营销数据、分析用户需求并制定
营销计划、下达营销任务并确保营销工作正常进行。建行电子银
行产品服务处于同行业领先水平,网上银行、手机银行、电话银
行、短信金管家等一系列产品的营销工作开展得很不错。接受了
两天简单而具体的业务培训之后我们男女分组分别去了不同的岗
位。我很荣幸参加了正在紧张进行的“短信金管家”营销工作。
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电子部在 7 月 29 号下发了《关于进一步加强短信金管家营销
工作的通知》,为了检查各分行营销工作的实施情况,需要联系
省内各网点经理行长,收集最新营销反馈数据并记录营销任务下
达之后遇到的问题及建议,其实就是一次对短信业务实施新优惠
条件后客户如何反应的市场
调查。短信金管家的客户按道分为个人客户和企业客户,拿
到营销日报之后,我要根据每个行不同客户类型的营销数据进行
针对性提问,营销工作做得好的网点给予鼓励并收集值得借鉴的
营销措施,成绩不好就要给客户经理施加压力,同时督促他按照
通知开展营销工作,尽快完成营销任务。
有幸亲身体验了建行 95533 客服中心
对湖南省分行有 17 个二级行共496 个网点的经理,大范围沟
通交流最优效率的方式就是通过电话,为了体现省行对这次营销
工作的重视,谭总决定使用建行 95533 统一客服中心话务系统对
网点进行业务外呼,这就对我的话务技术有专业水平的要
求。95533 代表建行的声音,她有一个非常优秀的话务团队。不
仅负责客户每日来电咨询和投诉,也协助各部门做业务外呼,比
如个贷客户催款、提醒客户积分兑奖、核实客户领奖情况、协助
营销工作:将新的营销活动通知给客户并对不同客户做针对性营
销……有行外的也有行内的,每一次通话不容许有一点技术性失
误。我在 95533 客服中心进行了两天的培训,正式上岗之前必须
通过电子部的考核。试听了数百个电话之后,我充满信心地拨通
谭总的电话请他考核我是否达到专业水平。
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做外呼不仅需要扎实的业务知识,还需要专业的话务素养,
包括耐心、细心和应变能力,更需要一流的执行力,将外呼任务
完全无误地表达下去,同时做好准备应变来自一线工作人员提出
的各种问题,能解决的一定要即时解决,不能解决的也要尽快核
实回复,否则可能会因为一个简单的问题影响网点正常工作和建
行的信誉,以客户为中心要求每一次都确保客户满意!
外呼一开始因为业务知识不全面、面对的都是经理行长级别
的人物心里很紧张,在 95533 这个优秀团队成员的帮助和照顾下
我很快适应了新角色,在谈话过程中既能完整传达省行的精神也
能根据实际情况发掘出不同的反馈问题和意见,每次通话结束听
到对方说“谢谢”以沟通之后愉快的心情都让我很有成就感。
在工作中,我总结了网点经理提出的问题建议,对短信业务
来说,问题主要集中在以下地方:
1、收费标准,对批量签约的代发代扣客户可以实行按条收费,为
什么不对散户也实行这个标准?
2、地方县市营销开展得没有长沙地区好,为什么不能按移动的做
法对不同地区的客户有不同的优惠,给
经济相对落后地区的客户更多实惠?
3、后台集中批量签约客户的做法好像并没有减轻柜台的工作,反
而收集个人签名、提交省行电子部审核的流程更繁琐了;
4、资金变动之后短信发送不及时;收费之前要发送短信进行收费
提醒;短信运营商提供的激活程序太麻烦影响网点工作效率,需
要简化流程;网银、手机银行、短信银行开通的系统需要整合,
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摘要:
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建行实习调查报告一、实习简介20xx年2月~6月组队参加了中国互联网协会建行“e路通”杯全国大学生网络商务创新应用大赛,从初赛近4000支队伍到复赛1000支队伍,成为全国总决赛100多支队伍之一,最后取得华中地区博客营销组一等奖、全国综合二等奖。7月得到大赛组委会推荐到建行湖南省分行实习。二、实习历程20xx年8月10日,我来到建行湖南分行电子银行部开始为期一个月的实习。来之前心里有各种关于来建行实习经历的美好猜想:统一正式的装束、紧张有序的工作、整洁干净的办公桌……到了之后,心里放下了一切想象,从心里把自己当做出道这里工作的新人,对未知的工作角色有些许紧张和敬畏。我的工作从第一天的培训开始...
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