学校师资情况调研报告
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学校师资情况调研报告
根据市教体局的统一安排，我校组织学校领导班子先后深入
教育教学一线，进行调研，广泛与教师座谈、交流，虚心征求他
们的意见，并接受反映的问题，对我校教师队伍建设存在的问题
进行了较为细致的专题调研，现将调研情况报告如下：
一、当前我校教师队伍的现状
近几年来，我校将教师队伍建设作为教师队伍建设的一个重
要方面，通过举行政治学习、工作述职、演讲赛、专题研讨交流
会等活动，尤其是开展思想大讨论以来，极大的调动了教师的积
极性、主观能动性，使其使命感、责任感普遍增强，人人争创一
流成绩的浓厚氛围正逐步形成。
目前我校教师队伍的主流是好的，绝大多数教师忠诚于党和
人民的教育事业，敬业爱岗，尽职尽责，兢兢业业，默默无闻，
无私奉献，为我市教育的改革和发展和社会进步做出了积极的贡
献，以自己的实际行动实践“xxxx”，无愧于“人类灵魂的工程
师”。全校涌现出了一批师德高尚、工作成绩优秀、在社会上享
有较高威信的模范教师。广大教师一心扑在工作上，追求一流的
教学成绩和育人质量，使我校教育质量稳步上升。
但是，当前我校教师队伍建设方面仍存在着两个方面的问
题。一方面是有几个学科教师缺编，造成物理、生物、政治、历
史等薄弱学科，给学校整体教学质量的稳步提高产生了较大的影
响。
另一方面是在教师素质方面有三点不足：
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1．思想认识不到位。个别教师虽说教学质量不断提高，但对师德
建设的重要性认识的还不够。有的教师缺乏爱心责任心，对家长
给了好处的孩子特别照顾，对其他不主动沟通与帮扶。
2．工作作风需改进，少数教师业务能力不强，学习态度不好。有
的教师不爱读书、不善于学习，理论水平低，知识陈旧，管理方
法、教学方法落后，缺乏现代教育思想；对工作不深入调查研
究，不全面了解具体的情况，大搞形式主义，真抓实干做的少，
对工作不用心，精力不集中，工作效率不高，私心杂念较重。
3．质量意识待增强。个别教师敬业精神和进取心不强，职业倦
怠，教学上应付，不思进取，敷衍塞责，得过且过，教学成绩始
终较差。
二、对我校教师队伍建设的几点建议
1．切实加强领导，促进师德建设。
由于教师所从事的职业特殊，是教育人、塑造人的事业，因
此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会通过这
样或那样的方式，对学生的各个方面产生影响。因此，教师必须
加强师德修养，做到爱岗敬业。通过言传身教，帮助学生完善人
格。
首先要成立组织，加强对这项工作的组织领导。让领导小组
切实负起全校教师职业道德教育督促责任。
其次，继续在教职员工中深入开展“三讲三比三热爱”的活
动，努力提高教职员工的思想素质、理论水平。
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第三，各年级组要强化措施，狠抓落实。要认真组织全校教
职工读书学习活动。在学习方式方法上，一要抓住重点学，学习
党的 xx 大精神，学习科学发展观等知识，以学习促进思想解放和
观念更新；二要联系实际学。要把解放思想学习讨论与个人工作
及思想实际紧密结合起来；三要构建和谐幼儿校工作结合起来，
进一步树立解放思想，与时俱进，开拓科学发展的思想意识，掀
起学习讨论高潮。
2．培养树立典型，带动全体教师。
典型人物对众人有较一定的影响，但对教师影响最大、最有
说服 力的还是他们身边那些看得见、摸得着的先进人物，因此，
我们要培养、树立一批典型。要把近年来我校教育方面涌现出的
先进人物、模范教师筛选出来，总结他们的工作成绩，交流他们
的先进经验。最大限度地发挥他们带动作用，使广大教师学有榜
样，通过我校“帮、带”活动实现整个教师队伍职业道德素质的
提升和飞跃。
3．开展业务学习，提升教学能力。
教师必须做到与时俱进。“太阳每天都是新的。”时代的日
新月异就是我们面临的第一挑战，教育观念、教学方法、专业知
识、业务能力都必须紧随时代车轮，不断地更新、拓展、充实、
提高。要敏锐地了解新思想，认真地研究新理论，迫切地学习新
技术，不断地提升自身素质。
教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像，教师博
学多才，学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的
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学校师资情况调研报告根据市教体局的统一安排，我校组织学校领导班子先后深入教育教学一线，进行调研，广泛与教师座谈、交流，虚心征求他们的意见，并接受反映的问题，对我校教师队伍建设存在的问题进行了较为细致的专题调研，现将调研情况报告如下：一、当前我校教师队伍的现状近几年来，我校将教师队伍建设作为教师队伍建设的一个重要方面，通过举行政治学习、工作述职、演讲赛、专题研讨交流会等活动，尤其是开展思想大讨论以来，极大的调动了教师的积极性、主观能动性，使其使命感、责任感普遍增强，人人争创一流成绩的浓厚氛围正逐步形成。目前我校教师队伍的主流是好的，绝大多数教师忠诚于党和人民的教育事业，敬业爱岗，尽职尽责，兢兢业...
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作者：honghon...
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时间：2024-10-21
