2019新教师入职培训总结

VIP专免
3.0 2024-07-19 999+ 43.39KB 4 页 海报
侵权投诉
2019 新教师入职培训总结
    篇一:新教师入职培训总结
    通过学校两个星期的培训,使我对我的职业有了更进一步的认识,也使我的思想觉悟
有了进一步的提升,为我们以后的成长和工作指明了方向和敲响了警钟。更重要的是教会
了我如何做人和做事,如何让提高自己的思想道德情操,更好地为学校为社会服务。
    首先是李校讲的怎样做人个做事的问题。说到底还是态度的问题,能力是做好事的基
础,而态度则是做好事的关键。这就要求我们要努力干好自己的本职工作和不喜欢的分内
事,主动的为领导排忧解难,为群众干实事,脚踏实地,端正自己的态度是做人和做事的
关键。接下来是做人重于做事,一点也不假,只有先做好了人才能做好事。人是群居动
物,我们得学会与人和谐相处,看得起自己,看得起别人,在此基础上做一个成熟和懂事
的人。并且还要有理想追求和激情,我们要不断的学习,不断的提升自己的精神追求,养
成良好的性格,习惯和爱好,做到想干事,能干事,干好事。
    谦虚是我们变得更美丽!无论干什么事情都要谦虚谨慎,切勿高傲自满。做老师的我
们应该热爱学生、热爱事业,学会包容他人的过失,理解并且尊重他人的人格,做到有爱
无恨,有赏无罚。我们做老师的要做到以德服人,既要看到自己渺小,也要看到别人的优
点。保持一定的品位,也要理解别人的苦衷。不能与社会的坏风气同流合污。
    做到学而为师,行为世范,学生要做的,我们必须先做到。增强纪律观念,遵守校纪
校规提高明辨是非的能力。爱岗敬业,清正廉洁,两袖清风。
    大学是思想产生和集中的地方,民主性比较强,学校风气的的形成,我们有不可推卸
的责任。我们当班主任,更应该加强学生思想道德的管理和建在学生而不
识,而不,学而不习,习而不练等问题,应该采取适当的方师生动,良性循环
培养学生的实能力和责任拓展他们的思和思想。并及时的思思,在实
提升自己和学生。在实向他人学习,清的认识自己,要得起时间实的
。既然选择了这个行业,就不要以虚度年华恨,也不要以碌碌无为而羞耻,认
好自己应该做的事情,为人师,服务社会。
    我们也要牢记蒋书记给我们的忠告,首先正认识自己和评估自己,明自己能干什
么,干过什么,我们在社会经验少,实践少小的事情就可能成为成功或的关
键。我们不要成为行动上的矮子,要小事做起,一步一步的成长起来。对失
当责任,为人要谦虚,不要高傲,臭架子当小学生,努力的去发现问题,
大的努力决它其次始终要以愉悦去面对生和工作,,是
我们上了好时代,正是我们有作为的时候年轻人就应该多锻炼做事,起责
 任,端正自己的态度,去完善自我和服务社会。 再次是要得到群众的理解和持这就要
求我们要有一颗感恩,我们感谢我们大的祖国感谢国共感谢人民,并且
把它转化为我们工作的内在动力。同我们也要学会与人相处,学会尊重他人,以
眼光他人,学会与各种人相处,也不能放弃自我,实和完善自己的人生价值
是人生的必经之路,我们要对自己责,对工作责,对学生责。吸取经
教训,进的动力。
    缺少经验的我们难些低级错误别是在与人相处以我们应该调整
自己的态,处理好各种,以人为本,以新的观点,新的视角,新的方法去处理各种
矛盾战胜自己的挫败感,在实中明自己的目标
    通过培训,年轻的我们应该做到:
    人为本,德为先,行合一,学,淡泊名利志存
    :新教师入职培训总结
     一、 观校情校、新安医文化馆
    20xx 10 14 “ ”,一个温暖的下带着我们一群 新人 步入了安徽医药
学校情校史馆,与中大一起,开启我们人生中新的征程携手共进。我们的学校1959
年创立至今过了 55 时光初简陋的校舍发展成如今梅山路史河路少荃
湖三个校地总面积 1171 。在 55 历程中,我们的步形成了
至诚新 的核心精神优良传统。我们看到的中大已发展成一以中医药
为主,相关学科协调发展层次齐全,中医药特色鲜明的高医药院校。在全国各
医类高校中,我们有脉具有地域特色的中医文化思想,就是我们的新安医
化。
    当新安江畔医者昼夜研究医术时,定想不到几百年后的我们正流于他们的
辉煌果之间。新安江畔医术源远惠及世人,代代传承人的不懈钻研
键校长作为新安医学的传承一,力于新安医学的发扬传播,而在中大新安医
文化馆便蕴藏丰厚的结。我们作为安徽医药大学的一份子,有处的
同下入新安医发源地的历史时空中,感受种特定地域文化笼罩下的学流派发展
。新安医学起老的徽州,在理学思想的笼罩下,新安医者文化蕴熠熠
合在医术上,总能让时代者感受温暖切。新安医者的成还包括珍
贵异常作,比如《吴氏医验宗》。看到满
典籍,不想起不前参观的尔博了一方中医文
展区的中医古还不安医文化馆一。问一个家若丰厚
医文化,何以馆藏甚微?
    校情校是我们对中大基本的了解,而新安医学则让我们思想和文化层面
了解了安徽医药大学。观新安医文化馆之后,我们对中学的一脉医学流有了
步的了解,同对在键校长领下的安徽医药大学有了入的探寻,认同
生。
    题讲
  ●人事管理
    作为安徽医药大学 20xx 的新成,学校人事管理方的规定是我们理应当了
解的内容。10 14 ,人事处张景处长带着我们一同了解安徽医药大学在人事
管理方条例和规定。处长通过对家政策的解读延伸至安徽医药大学这个个
仔细讲解了与我们切相关的工资福利待的内容,绩效谈到社保。从共
到个性,从整政策,讲到个条例。让我们这群新成观和观上透彻
地了解了对高校人事管理方规定的细节
  ●与优教师分享交
    吴元洁老师是中临床教师。我们非常荣老师
教学方经验问题。10 15 老师首先向我们20 分钟的微课教学,
“ ” 绕 肝疏泄 这一识点进行浅出的讲由案例 爱生气的小导入中学的以
测脏这一识点,并引出教学重点。微课教学结后,老师以中的一堂课》为主
题同我们分的教学经验。让我们了解到一节课满的成实么怎样上
好一节课呢?吴老师我们不要做好准备、教学、教学,并且自要有
一定的储备,当要做好备课听课细节重要的是学生,
材施教才能让学生得到全面发展。提高学生的问题识也是一个职教师的能
力。课堂上的四十分钟结后,这堂课成了吗?吴老师的经验告我们:不是,
我们还要让学生进行评价并养成习惯写课于在总结与思中学习成长。
  ●教师行为规范
    在此之前,我们对德群教并不熟,只听闻他是一位德高重的好老师。
在期中,10 20 我们有他和我们谈谈他自己的教师
老先生本自教师世,他的父辈亲属是教师,但因眼目亲属遭
难,让他对教师这个职业产生了一理。冥冥老先生这一生摆脱
“ ”不了 老师 这个神称谓年轻时对中异常兴趣,自己钻研药知识,并实地
1981 业于安徽院药次年校任教并科研工作。老在教学
“ ”承 因材施教 的儒家思想。根据学生不同的素质突出他们的不同点。他认为
学校是就人才的地方,而不是按照模生产产品的工。在教学方,他教
“ ”生的是一种治学的高度,不被课束缚,则不如无。要求他的学生
条件来学习中识,重学习的过而不仅仅是结伯乐、好
为人师 是多年从教生努力行的。世为师的家族也让满了个人
力,儒家文化蕴丰厚的他向我们其祖影印本,让我们感受到在
“ ”年代老的用家属们的闲余时间来学习术知识,可好为人师
传统身体力行的老先生非常乐意同我们他的教学人生,的他如还在
为学生们术研究。这精神得我们这教师新好好学习。
    老先生的讲让我觉得是一位切的长在和我们分他自己的人生和
。他对年轻教师有热切的期寄予。我想我们定不会负王老的期,努力做
合格职并学生欢的好老师。
  ●管理
    11 10 教务处处长为我们新入职教师进行了一关于教学管理方
题讲。讲处长首先行为规范方来讲解,要求作为教师的我们在教
学上一定要格要求自己,在课堂教学中要做好备课,同要进行后的学生
评价工作。其次处长教师个体出,提教师基本养的重要性。对学生我们要以
“ ” 人为本,而作为教师则要学高和正 来不断地要求自己。做一在学上 高
“ ”,在做人上 清流底 的好教师,是我们不追求的目标后,处长强了教

标签: #总结 #培训 #教师

摘要:

2019新教师入职培训总结  篇一:新教师入职培训总结  通过学校两个星期的培训,使我对我的职业有了更进一步的认识,也使我的思想觉悟有了进一步的提升,为我们以后的成长和工作指明了方向和敲响了警钟。更重要的是教会了我如何做人和做事,如何让提高自己的思想道德情操,更好地为学校为社会服务。  首先是李校讲的怎样做人个做事的问题。说到底还是态度的问题,能力是做好事的基础,而态度则是做好事的关键。这就要求我们要努力干好自己的本职工作和不喜欢的分内事,主动的为领导排忧解难,为群众干实事,脚踏实地,端正自己的态度是做人和做事的关键。接下来是做人重于做事,一点也不假,只有先做好了人才能做好事。人是群居动物,我...

展开>> 收起<<
2019新教师入职培训总结.docx

共4页,预览4页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 4
客服
关注