小学教师新课程培训方案范文(通用3篇)

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小学教师新课程培训方案范文(通用 3篇)
小学教 新 程培 方案范文 篇师 课 训 1
遵照《长沙市新一轮中小学教师继续教育工作指导意见》、《长沙市中小学校本培训
指导意见》和区教育局指示精神,区教科中心关于《芙蓉区中小学教师 20xx 年暑假新课
程培训实施方案》特制定本方案。
一、指导思想
“ ”以 加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平 为根本出发点,以改革创新为动
力,以校本培训为基础,坚持从实际出发,解放思想,讲求实效,全面落实教师培训工
作。
二、目标与要求
1、了解课程改革背景、理念与目标,重点理解《基础教育课程改革纲要》在课程功
能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理等方面的改革目标。
2、掌握推进新课程实施的有效方法和手段。
3、究并实践新课程,提高教育教学科研水平。
三、培训内容
新课程培训,包括新理念、新课标、新教材、新教法。重点对有效性教学进行研究探
讨。
具体内容:
1、我对新教材的感悟;
2、新课程教学中,我尝试了哪些有效的教学方法;
3、班主任工作反思和优秀经验交流;
4、新课程下的教学常规如何才能更好的开展;
5、自选新课程的'某一对自己感触最深的内容,认真学习,用眉批、旁批和尾批的形
式进行自主研修;
6、进行教育叙事,讲自己在新课程背景下感受最深的事情;
7、围绕课题、课例进行研讨,每个人发表自己的意见,提出好的建议;
8、以自我为中心,以自己的专业为依托,找出自身的不足,然后认真学习相关内
容,制定个人成长和发展计划,谈谈自己在本专业的教育教学中有何收获(如精神、心
灵、人际交往、荣誉等);为了更好地发展自己,还需要什么?应该如何去努力?
9、对在新课程环境下理想的教师队伍的思考;
10、对新课程环境下学校管理模式的思考等。
11、参加全区的资源在线培训;
四、培训对象
全校所有在职在岗的教师。
五、培训安排
1、全员校本培训,7月12 日起,时间一周,由学校组织。
2、市级各类培训,按上级发的通知要求落实。
3、资源在线培训,7月14 日,大同二小校本培训。
4、区级集中培训,8月底 9月初,由区教科中心 ,具体安排看通知。组织
六、培训方式
“ ”根据为了学校、在学校中、基于学校 的基本要求,根据自身条件和特点,运用专家
讲座、课例研讨、教学反思、小组讨论、教育叙事、合作学习和自主研修等方式进行。
七、工作内容与任务
1、制定暑期校本培训计划。
2、落实培训具体内容、方式、施训人员、培训资料及进度安排等。
3、组织多种形式的培训活动。
4、建立档案管理。
八、保障措施
1、谭菜花校长为培训工作第一责任人。
2、成立暑期培训工作小组,负责培训工作的管理与指导。
组长:校长 z
副组长:教研室主任 z
组员:书记 z 副校长 z白教导处主任 z
大队部z主任工会主席z总务主任 z
小学教 新 程培 方案范文 篇师 课 训 2
一、活动的主题
“ ”书香润泽青春,阅读丰富人生
二、活动目的
1、丰富教师业余生活,让生命在阅读中更加精彩。营造教师读书氛围,使每一位教
师在阅读中开阔视野,增长知识,丰富内涵,提高教书育人的能力。
2、通过撰写读书心得,开展读书沙龙活动等,在交流中激发智慧的火花,切实解决
“ ”教育教学中的问题,提高教师专业水平,使教师成为 有思想的教育者。
3、搭建张小教师交流平台,共同学习,更新观念,丰富教育智慧,促进教育创新。
切实解决教育教学中的问题,实现教师专业水平和学校品位的同步提升。
4、创建学习型组织,以教师的读书行为引领学生形成良好的习惯。形成进取、互学
的氛围,积极构建学习型教师团队。
三、领导小组
组长:杨林东
副组长:周增梅 唐乃军洪国栋王纯钢
成员:王倩 潘其卫及各年级主任
四、参加对象
张家圩小学全体教师
五、活动时间
20xx 年3月
六、活动措施
1、整个活动分三个流程进行:自主阅读、组内交流、撰写心得。自主阅读可以在学
校推荐书目中任选一本进行阅读(可以自行购买,也可在学校图书室借阅),读书过程中
做好读书笔记,便于交流。
2、创设良好的阅读环境,加强学校图书室和阅览室建设,开放图书室与阅览室。
3、每个教研组要有集中学习的线上学习时间。本组在集体备课时间中可抽出30 分钟
进行自主阅读或者交流体会。
4、教师坚持写教学日记、教学随笔、教育叙事。
七、活动要求:
1、要求教师读好一类书:读教学专著,以此增加个人的文化底蕴,增强教育学实践
能力。强调通过阅读激发持久的阅读兴趣,形成终身阅读的良好习惯。
摘要:
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小学教师新课程培训方案范文(通用3篇)小学教新程培方案范文篇师课训1 遵照《长沙市新一轮中小学教师继续教育工作指导意见》、《长沙市中小学校本培训指导意见》和区教育局指示精神,区教科中心关于《芙蓉区中小学教师20xx年暑假新课程培训实施方案》特制定本方案。 一、指导思想 “”以加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平为根本出发点,以改革创新为动力,以校本培训为基础,坚持从实际出发,解放思想,讲求实效,全面落实教师培训工作。 二、目标与要求 1、了解课程改革背景、理念与目标,重点理解《基础教育课程改革纲要》在课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理等方面的改革目标。 ...
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作者:文海小编1
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