足球培训机构的运营方案（通用3篇）
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2024-07-19
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足球培训机构的运营方案（通用 3篇）
足球培 机构的运 方案 篇训 营 1
一、活动背景
在学校思想教育与行政管理工作中,学生干部既是受教育管理的 象对,又是教育管理最
基层组织的实施者,其素质的高低以及工作积极性与主动性的发挥程度,对学校的教育管理
工作以及校 学 的建 都会 生重大影响。在新形 下重 和加 高校学生干部 伍的风 风 设 产 势 视 强 队
培养和建设,切实提高学生干部的综合素质是全面推行素质教育的基础,是全面提高大学生
综合素质的有力保障。
为了扎实推进过程文化，加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质
和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、
“作 好、能力 的学生干部 伍，切 学生干部在 自我管理、自我教育、自我服风 强 队 实发挥
”中的作用， 我院 委研究决定面向务 经 团 10、11 级全体学生干部开办我院第三届学生干部
培训班。
二、活动主题：学生干部培训
三、活动目的：扎实推进过程文化，加强学生干部政治思想作风建设，培养一支精业
、善学 、勇 践、 服 、甘奉献的学生干部 伍。务 习 实 乐 务 队
四、主办单位：南昌航空大学高职学院团委；承办单位：院团委组织部 组织机构 活
动总顾问：院党委副书记兼副院长郑建良老师 指导老师：院团委书记黎攀老师 组长：团
委组织部长杨国亨 组员：组织部全体成员
五、活动对象：高职学院两委会所有成员、10 级教官、10、11 级各班班委。
六、前期准备：
(1)、做好活动策划确定活动方案、下发培训通知。
(2)、以海报、横幅、喷绘的形式做好宣传工作。
(3)、召开各班班长、团支部书记动员会议，同时会议内容交流听取有关培训的建议
和意见为本次培训取得成功创造条件。
(4)、申请并确定每次培训的时间地点，邀请授课老师。
(5)、分配好相关部门工作任务。
(6)、准备好活动所需资源。
七、培训期间安排：
(1)、组织部负责接待授课老师和会场签到的考勤工作。
(2)、办公室、权益保障部负责会场布置工作。
(3)、自律部负责维持会场秩序。
(4)、宣传部负责培训期间图片资料的采集。
(5)、文娱部负责心得交流联欢节目。
足球培 机构的运 方案 篇训 营 2
一、开园前
（一）组织保障和制度要求。
1、各地根据当地疫情防控风险级别和疫情应急响应级别调整情况作出科学开园的决
定，周密准备、有序推进托幼机构开园。严格落实属地责任、部门责任、单位责任和个人
家庭责任，扎实做好托幼机构疫情防控各项工作安排。
2、落实主体责任，园长为本单位疫情防控第一责任人，全面负责托幼机构疫情防控
工作的 、 任分解、任 落 和督促 。 化各 防控措施，制度明确， 任组织领导 责 务 实 检查 细 项 责
到人，确保每个细节、每个关键步骤落实到位，组织教职工进行培训、演练操作。
3、建立完善疫情防控联合工作机制。托幼机构应加强与属地卫生健康部门、疾控机
构、就近定点医疗机构、辖区妇幼保健机构、社区卫生服务机构的沟通协调，配合属地街
道（乡镇）、社区（村）等有关部门积极开展联防联控。形成教育与卫生健康部门合力，
“ ”建立托幼机构与医疗机构、疾控机构 点对点 协作机制。确保开园前托幼机构疫情防控业
指 、巡 和培 全覆盖。务 导 查训
4、制定防控方案。托幼机构应围绕关键环节和重点措施，制定专门的疫情防控工作
方案、应急处置预案和疫情防控相关工作流程和制度。如传染病疫情报告制度、晨午检制
度、因病缺勤追踪登记制度、返园证明查验制度等。
5、保障物资储备。做好洗手液、速干手消毒剂、消毒剂、婴幼儿口罩、手套、体温
计、呕吐包、紫外线消毒灯等防疫物资的储备，洗手处配备足量的洗手用品。建立环境卫
生和清洁消毒管理制度，由专人负责托幼机构全面清洁消毒工作，包括清洁消毒用品管
理、 施、工作 督等。组织实 监
（二）场所和人员要求。
1、开园前对托幼机构环境和空调系统进行彻底清洁，对物体表面（如户外大型玩
具、门把手等）进行预防性消毒处理，对各类生活、学习、工作场所（如活动室、睡眠
室、盥洗室、教师办公室、音乐室、洗手间等）等所有场所开窗通风。
2、在托幼机构内设立（临时）隔离室，位置相对独立，设立提醒标识，应有单独使
用的卫生间，配备专人负责，以备人员出现发热等症状时立即进行暂时隔离。
3、托幼机构教师做好婴幼儿每日健康状况统计，与家长密切联系，向卫生保健人员
“ ” “ ”进行 日报告与零报告。托幼机构卫生保健人员每日掌握教职工和婴幼儿健康情况，做
“ ” “ ”好日报告、零报告的收集与管理，并上报主管部门；对全体教职工等开展防控制度、
个人防护与消毒等知识和技能宣教。
4、家长每日做好婴幼儿健康监测和行踪报告，并如实上报托幼机构，确保开园前身
体状况良好。开园前做好婴幼儿看护和防护物资准备，注意增减衣物防止婴幼儿感冒，减
少前往人员密集场所；如必须外出，做好婴幼儿防护。
二、开园后
（一）人员管控。
1、登记排查入园。提前掌握教职工（包括食堂、保洁、保安等后勤服务人员）和婴
幼儿健康状况，建立健康状况台账，做好健康观察。要求所有教职工和婴幼儿做好入园前
至少 14 天的自我健康监测和行踪报告，并如实上报园方。对有发热、咳嗽、乏力、鼻
塞、流涕、咽痛、腹泻等相关症状的人员，应督促其及时就医，暂缓返园，不要带病到
“ ”园、工作。原则上外来人员不得入园，严格执行家长封闭式 管理。校外培训机构要全面
“ ”实施场所 封闭式 管理制度，严控人员进出，除教职工和学生外，禁止其他人员进入培训
“ ”所。所有 出培 所人 均 落 温登 放行 的工作流程，相关人 佩戴口场 进 训场 员 须实测记 员须
罩。停止举办任何进入培训场所的家长会和家长开放日等活动。
2.严格实行教职工和学生身体健康动态监测管理。做好每次培训缺勤学生原因动向记
录，严格落实因病缺勤学生病因追查与登记报告制度，进行跟踪监测，并根据情况进行处
置。一旦发现教职工和学生有发热、咳嗽等异常症状，立即启动应急预案，第一时间做好
隔离，依规处置，同时根据属地管理要求，及时报告所属社区、业务主管部门及区疫情防
控指挥部。
3.科接送婴幼儿不入园制度。
2、各班级错峰、错时入园和离园，防止人员聚集。教职工和婴幼儿每天入园时测体
温，不发热方可入园，严格落实婴幼儿晨午晚检和全日观察制度。晨午晚检时工作人员应
佩戴口罩和一次性手套。
3“ ”、严格日常管理。坚持早、中、晚一日三报告 制度和点名制度，每日掌握教职工
“ ” “和婴幼儿动态、健康情况，加强对教职工和婴幼儿的晨、午检工作，实行 日报告、零
”告 制度，并向主管部 告。做好缺勤、早退、病假 ， 因病缺勤的教 工和报 门报 记录发现职
婴幼儿及时进行追访、登记和上报。
4、建立婴幼儿及其共同生活居住的家庭成员及相关人员健康状况和风险接触信息报
告制度，每日由家 向主班老 告。长 师报
5、从严控制、审核、组织举办各类涉及婴幼儿聚集性的活动，不组织大型集体活
动。
6、做好婴幼儿手卫生，尽量避免婴幼儿直接触摸门把手、电梯按钮等公共设施，接
触后及时洗手或用速干手消毒剂揉搓双手。注意婴幼儿个人卫生，避免用手接触口眼鼻，
注意咳嗽礼仪。入
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足球培训机构的运营方案（通用3篇）足球培机构的运方案篇训营1 一、活动背景 在学校思想教育与行政管理工作中,学生干部既是受教育管理的象对,又是教育管理最基层组织的实施者,其素质的高低以及工作积极性与主动性的发挥程度,对学校的教育管理工作以及校学的建都会生重大影响。在新形下重和加高校学生干部伍的风风设产势视强队培养和建设,切实提高学生干部的综合素质是全面推行素质教育的基础,是全面提高大学生综合素质的有力保障。 为了扎实推进过程文化，加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、“作好、能力的学生干部伍，切学...
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