最新店长岗位说明书(精选20篇)

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2024-10-31
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最新店长岗位说明书(精选 20 篇)
最新店长岗位说明书 篇 1
1、负责商城的运营管理,策划网站营销活动方案,并推进执行,
完成营销目标;
2、负责淘宝等网店日常的推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策
略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客
等,并配合店铺自身的各类营销推广
3、 配合淘宝代运营方进行线上活动策划及推广方案,监督执
行,并负责活动后期数据统计,提供效果分析报告;
4、侦测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品;
5、负责上下架商品、协助代运营方建立在线客服体制;
6、网店的营销管理,包括网店流量,订单等效果数据研究等;
7、分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性
的提出解决办法;
8、针对顾客、市场、购买过程中的问题,及时调整;
9、每周总计运营报表数据,向领导汇报;
最新店长岗位说明书 篇 2
1.合理分解公司制定的各项销售任务,调动员工销售积极性,保
持员工积极向上的工作态度;
1
2.门店存货管理及货源管理,在实现门店合理库存周转天数的前
提下,对畅销、一般销量商品保持合理库存,确保商品货源;
3.结合店内经营需要,不定期组织、实施各项促销活动,扩大门
店影响力,增强门店竞争力,促销具体方案报公司审批后实施;
4.发挥领导艺术,有效提升团队凝聚力;
5.新员工融入后,注意加强初期辅导和帮助,定期培训,按期考
核,新员工入职十日内给新员工作个人鉴定;
6.将公司首推商品落实到个人,发挥个人潜能,绩效考核量化到
个人,体现按劳分配,实现个人价值;
7.做好近期效期、滞销、催销商品的上报,促销工作。
8.保障门店内、外部卫生清洁工作;
9.负责店内其他日常事务。
最新店长岗位说明书 篇 3
1、贯彻执行公司零售策略,完成销售指标;根据店面特点,和公
司一起制定销售指标,分解、落实指标。
2、日常销售情况分析,包括进店人数、销售产品,销售达成率等
等。
3、店内人员的管理,包括招聘店员、日常排班考勤、督促销售目
标的实现、激励团队以及人员培训等。
4、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服
务等。
2
5、店面客情管理;建立、完善本店客户资源档案,并配合公司其
它部门充分利用此资源。
6、贯彻执行公司市场策略,在市场部的指导下组织布置店内的商
品布局,保持店面的新颖和变化性;维持店内整齐、清洁的正常工
作。
7、负责专卖店的库存及相关库存报表。
8、洞察周边环境,定期向上级提交日常经营状况、市场信息包括
本店客户情况、竞争对手的调查与分析报告。
9、传递商场促销活动信息,并针对店面特点向公司提出建议,协
同市场部门开展促销活动。
10、协调归属地政府、商场等管理部门的关系。
最新店长岗位说明书 篇 4
一、 岗位描述
1、部门:门店
2、直接上级:副总经理
3、直接下级:店长助理、驻店药师、剂长、店员
4、基本职能:为你的主管分忧,替你的下属解困;负责本门店的
计划采购、经营管理,一切日常事务的管理。
5、责任范围:负责本人职责范围内的所有工作,并承担由此产生
的一切直接或间接的工作责任与经济损失。
6、职业目标:经理
3
摘要:
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最新店长岗位说明书(精选20篇)最新店长岗位说明书篇11、负责商城的运营管理,策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标;2、负责淘宝等网店日常的推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等,并配合店铺自身的各类营销推广3、配合淘宝代运营方进行线上活动策划及推广方案,监督执行,并负责活动后期数据统计,提供效果分析报告;4、侦测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品;5、负责上下架商品、协助代运营方建立在线客服体制;6、网店的营销管理,包括网店流量,订单等效果数据研究等;7、分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出...
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