服务部经理岗位职责（通用14篇）
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2024-11-07
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服务部经理岗位职责（通用 14 篇）
服务部经理岗位职责 篇 1
工作职责:
1、主要负责物业市场开拓,契合公司发展需要,代表公司对外联
系、洽谈、承接业务。
2、根据客户需求起草物业服务建议书,进行前期招投标工作,向客
户介绍公司的服务内容,宣传公司,核心价值及国际化平台的优
势。
3、市场信息及客户信息的搜集、分析、筛选和整理。
4、负责客户拓展及客户关系维护工作,确立目标客户,定期跟踪,
建立和维护与目标客户的联络关系,了解客户对物业管理的`要
求、希望和打算。
5、按公司要求开展合作洽谈,维护合作双方利益,对整个合作过程
有较好理解与把握。
6、完成部门经理或负责人分配的业绩指标。
任职要求:
1、具有良好的市场判断力和市场敏感度,熟悉所负责区域的市场
行情。
2、具备良好的谈判能力,演讲能力突出;能够进行有效的商务合作
洽谈,并熟练掌握谈判技巧及专业技巧。
1
3、具备优秀的市场洞察能力、沟通能力、组织协调能力以及解决
复杂问题的能力,能够协调公司各部门业务合作。
4、大专以上学历,物业管理或市场营销专业优先考虑;
5、物业行业两年以上工作经验,有成功开拓物业项目的案例者优
先;
6、有成功投标、中标、策划等工作经验优先;
7、英文良好,文笔流畅;
8、熟练使用常用办公软件;
服务部经理岗位职责 篇 2
职责描述：
在运营总监的领导下，建立全本部门的职能架构，完善部门
管理团队建设。根据景区总体发展规划、经营目标以及部门职能
的设定，建立健全部门的管理制度及操作流程，完成部门日常工
作的管理及分配，跟进与反馈，查漏及改善，考核及提升员工的.
服务意识及操作技能，提升整个团队的工作效率，保持团队良好
的工作激情。全面督导经营工作的顺利进行，为景区及公司赢得
相应的经济收益。
职位要求：
1、年龄要求 25-45 岁，男女不限；
2、有管理、旅游、营销类专业，大专以上学历；
2
3、5 年以上景区工作经验，3 年以上部门主管或部门经理工作经
验，相同岗位一年以上，或市场营销 3 年以上工作经验，有景
区、酒店从业经验者优先；
4、熟悉旅游基本操作模式，旅游市场运作。
服务部经理岗位职责 篇 3
岗位职责:
1、协助团队完善西安办公楼、产业园区等市场数据,协助完成为
房地产基金、开发商等定制的市场研究及分析报告、市场尽职调
查报告等;
2、协助团队完成为开发商、房地产基金等提供的拿地前可行性研
究、土地最优利用研究、项目物业定位研究、开发/再开发顾问建
议等;
3、协助团队完成为政府等提供的区域开发建议、总体规划建议、
城市更新研究与建议等
4、协助团队为与房地产有关的`资产及股权交易提供市场研究、
交易谈判等支撑
任职资格:
1、建筑、城市规划、区域经济学等相关专业背景毕业;
2、具备良好的英语读写能力;
3、在五大行、规划院、开发商前策端口等具有 3-5 年工作经验更
加;
4、较好的沟通能力及报告撰写能力
3
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服务部经理岗位职责（通用14篇）服务部经理岗位职责篇1工作职责:1、主要负责物业市场开拓,契合公司发展需要,代表公司对外联系、洽谈、承接业务。2、根据客户需求起草物业服务建议书,进行前期招投标工作,向客户介绍公司的服务内容,宣传公司,核心价值及国际化平台的优势。3、市场信息及客户信息的搜集、分析、筛选和整理。4、负责客户拓展及客户关系维护工作,确立目标客户,定期跟踪,建立和维护与目标客户的联络关系,了解客户对物业管理的`要求、希望和打算。5、按公司要求开展合作洽谈,维护合作双方利益,对整个合作过程有较好理解与把握。6、完成部门经理或负责人分配的业绩指标。任职要求:1、具有良好的市场判断力和市场...
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