学校安全奖惩制度（精选22篇）
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2024-11-07
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学校安全奖惩制度（精选 22 篇）
学校安全奖惩制度 篇 1
一、安全监督管理奖惩制度
1、学校对安全监督管理先进工作者应实行奖惩。
2、年初各学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，
报请校安全领导小组审定后组织实施。
3、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落
实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。
4、学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。
5、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办
法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。
6、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。
7、奖惩标准由各学校根据自身情况制定。
二、安全监督管理台帐制度
1、各学校保卫(科)要建立学校安全监督管理台帐。
2、台帐主要包括以下几个方面：
(1)值班记录;
(2)安全隐患排查与整改台帐;
(3)危险物品安全监督管理台帐;
(4)重点部位安全监督管理台帐;
(5)安全防范设施、器材安全监督管理台帐;
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(6)特殊工种人员管理台帐;
(7)安全工作例会台帐;
(8)安全资金投入管理台帐。
学校安全奖惩制度 篇 2
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化学校领导
和教职员工的安全责任，预防和减少各类事故的发生，保障学校
和师生生命财产安全。根据国务院《关于特大安全事故行政追究
的规定》和长治市《安全生产责任制暂行规定》等相关法律、法
规及政策规定，结合我校教育实际，制定本制度。
一、学校安全管理职责
学校安全工作包括学校安全的各个方面，校长是学校安全第
一责任人，对本学校的安全工作全面负责，对本学校安全管理工
作承担直接领导责任。明确各责任人职责，落实工作措施，加强
校园安全防范，消除隐患，确保校园不出安全事故。
各学校应认真履行以下安全工作职责：
（一）依据有关法律、法规和规章的规定，采取行政措施，对本
学校实施安全监督管理，保障本学校师生生命和校舍资产安全。
（二）建立健全安全管理各项规章制度，严格管理，加强安全检
查防范。
（三）加强对师生的安全教育，把安全教育列入学校工作的重要
议事日程，增强师生的安全意识和法制观念，提高自我防范能
力。
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（四）每学期至少召开一次防范安全事故工作会议，由学校主要
负责人召集有关责任人参加，分析、布置、督促、检查本学校防
范安全事故工作。会议决定要形成纪要，会议确定的各项防范措
施必须严格实施。
（五）建立安全检查制度，检查学校安全情况，及时排除学校存
在的安全隐患，对学校不能排除的重大安全隐患，要及时向教育
局和相关部门报告，提出处置意见和建议方案，并配合实施排
危。
（六）加强对学生的安全管理，特别要加强集会、外出社会实践
等大型活动安全和学校食堂卫生、校舍、上下楼梯安全的管理，
确保师生安全。
（七）法律、法规和规章规定的其他安全职责。
二、考核奖励
我校对学校安全管理工作实行目标年终考核制，考核情况纳
入学校的督导评估和年终考核指标中，并作为学校教职员工考核
的依据之一。组织对学校安全工作进行考核评比，对在安全工作
中成效显著，事迹突出的个人，提出表彰意见，报联校安全稳定
工作领导小组审定后，给予表彰和一定的物质奖励。
三、责任追究
根据“一职双责”，“谁主管，谁负责”的原则，对忽视安
全工作和发生重、特大事故或多次发生安全事故的学校及个人，
进行责任追究，给予处理。涉嫌犯罪的，按有关法律法规，由司
法机关依法处理。
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学校安全奖惩制度（精选22篇）学校安全奖惩制度篇1一、安全监督管理奖惩制度1、学校对安全监督管理先进工作者应实行奖惩。2、年初各学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。3、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。4、学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。5、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。6、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。7、奖惩标准由各学校根据自身情况制定。二、安全监督管理台帐制度1、各学校保卫(科)要...
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