职业卫生规章制度（精选25篇）
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2024-11-07
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职业卫生规章制度（精选 25 篇）
职业卫生规章制度 篇 1
为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控
制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其
相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生
工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：
一、各部门、各车间在公司总经理、职业卫生工作领导小组的领
导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职
业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。
二、严格执行职业病危害项目申报的规定。
三、依法履行向职工职业病危害告知义务。与职工签订劳动合同
时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病
防护措施和待遇如实告知职工，并在劳动合同中写明。并以标
志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。 四、依法执
行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病
防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危
害控制效果评价、验收认可等程序。
五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要
的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条
件。向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人
防护用品。
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六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情
况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实
部门按期解决。
七、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康
检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的职工，及时调离原
岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。
八、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。
九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，
建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职
业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报
告，并向职工公布。
十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利
急需，严格执行职业病危害事故报告制度
职业卫生规章制度 篇 2
第一条根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共
和国食品安全法实施条例》规定，本食品经营企业现建立食品退
市制度。
第二条本企业食品退市制度是指按照规定程序，对某一批次
货类别的不贴合食品安全标准或其他的问题食品，透过核货、退
货、召回、销毁、补救措施等方式，及时消除或减少食品安全危
害，维护消费者利益的活动。
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第三条本企业各级管理人员、经营人员及与经营活动相关的
人员，均应遵守本制度。
第四条本企业入发现经营的食品不贴合食品安全标准，应立
即停止经营，并通知相关生产经营者和消费者，并记录停止经营
和通知状况。
第五条退市食品种类：
（一）食品的供货商未按规定带给合法有效的证照和食品合格证
明文件的；
（二）本企业在日常检查中，发现销售的食品本贴合食品安全标
准的；
（三）本企业自检过程中发现食品存在不贴合食品安全标准的；
（四）经国家认证的检验机构检测，确认食品不贴合食品安全标
准的；
（五）经食品安全专家评估认为具有潜在严重危害的；
（六）接到上级和本部门下架通知的。
第六条发现已经销售或存储待售的不贴合食品安全标准的食
品时，应当立即停止经营下架单独存放，通知食品供货商生产厂
家，并及时报告当地工商行政管理机关。
第七条加强日常检查工作，对有过退市记录的食品供应商、
生产厂家的依照和食品合格证明等文件进行个性标准，及时清点
下架退市食品的数量。
第八条本企业会加强和公司部门的沟通协调，及时反馈食品
动态信息，用心协助工商部门对食品经营企业的'监督管理。
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摘要：
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职业卫生规章制度（精选25篇）职业卫生规章制度篇1为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、各部门、各车间在公司总经理、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。二、严格执行职业病危害项目申报的规定。三、依法履行向职工职业病危害告知义务。与职工签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知职工，并在劳动合同中写...
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