拆迁公司员工守则（精选3篇）
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2024-07-23
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拆迁公司员工守则（精选 3篇）
拆迁公司 工守 篇员 则 1
第一条本公司员工均应遵守下列规定
(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。
(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，
应立即遵照执行。
(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。
(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。
(五)遵守公司一切规章及工作守则。
(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。
(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。
(九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。
(十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。
第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。
第三条员工每是工作 8小时，星期六、日及纪念日休假。如因工作需要，可依照政府
有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。
第四条管理部门之每日上、下班时间，可依季节之变化事先制定，公告实行。业务部
门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采用昼夜轮班制，所
有班次，必须 1星期调整 1次。
第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况
发生，双方均以旷工论处。
第六条员工应严格按要求出勤。
第七条本公司每日工作时间订为 8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工
作时间至 10 小时，所延长时数为加班。除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政
策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过 12 小时，其延长之总时
间，每月不得超过 46 小时。其加班费依照公司有关规定办理。
第八条每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿。
第九条员工请假，应照下列规定办理
(一)──病假 因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过 30 天，可以未请事假
及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以 1年为限。
(二)──事假 因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过 14 天，可以特别休假抵
充。
(三)──婚假 本人结婚，可请婚假3天，晚婚者加 10 天，子女结婚可请 2天。
(四)──丧假祖父母、父母或配偶丧亡者，可请丧假8天;外祖父母或配偶之承重祖父
母、父母或子女丧亡者，可请丧假
(五)──产假女性从业人员分娩，可请产假90 天(假期中之星期例假均并入计算)。
(六)──公假 因参加政府举办之资格考试(不以就业为前提者)、征兵及参加选举者，可
请公假，假期依实际需要情况决定。(七)──公伤假 因公受伤可请公伤假，假期依实际需要
情况决定。
第十条请假逾期，除病假依照前条第一款规定办理外，其余均以旷工论处。但因患重
病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩，报请总
经理特准延长其病假，最多3个月。事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者，可
请总经理特准延长其事假，最多15 天，逾期再按前规定办理。
第十一条请假期内之薪水，依下列规定支给。
(一)请假未逾规定天数或经延长病事假者，其请假期间内薪水照发。
(二)请公假者薪水照发。
(三)公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付，并由公司补足其原有收入的差
额。
第十二条从业人员请假，均应填具请假单呈核，病假在7日以上者，应附医师的证
明，公伤假应附劳保医院或特约医院的证明，副经理以上人员请假，以及申请特准处长病
事假者，应呈请总经理核准，其余人员均由直属核准，必要时可授权下级主管核准。凡未
经请假或请假不准而未到者，以旷工论处。
第十三条旷工 1天扣发当日薪水，不足1天照每天 7小时比例以小时为单位扣发。
第十四条第九条一、二款规定请病、事假之日数，系自每一从业人员报到之日起届满
1年计算。全年均未请病、事假者，每年给予1个月之不请假奖金,每请假 1天，即扣发该
项奖金 1天，请病事假逾30 天者，不发该项奖金。 第十五条本公司人员服务满1年者，
得依下列规定，给予特别休假
(一)工作满1年以上未满3年者，每年 7日。
(二)工作满3年以上未满5年者，每年 10 日。
(三)工作满5年以上未满20xx 年者，每年 14 日。
(四)工作满20xx 年以上者,每满1年加给 1日,但休假总数不得超过 30 日。第十六条
特别休假，应在不妨碍工作之范围内，由各部门就业务情况排定每人轮流休假日期后施
行。如因工作需要，得随时令其销假工作，等工作完毕公务较闲时，补足其应休假期。但
如确因工作需要，至年终无法休假者，可按未休日数，计发其与薪水相同的奖金。
拆迁公司 工守 篇员 则 2
职业道德
1. 敬业爱岗遵章守纪
(1)严格遵守国家法律、法规和各级政府的有关政策;自觉遵守行业规则;遵守企业的
各项规章制度;
(2)热爱企业，爱护企业的荣誉，时刻牢记自己是河南能源的一员，一言一行代表河
南能源的形象。自觉维护企业利益，勇于同损害企业形象的言论和行为作斗争;
(3)热爱本职工作，认真执行工作标准、岗位职责和工作程序。
2. 勤奋工作 学习创新
(1)刻苦钻研业务，苦练基本功和操作技能;精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关
的业务知识;精通业务规程、岗位操作规范，不断提高分析、认识、解决问题的能力;
(2)不断提高自身专业技术水平。勤奋工作，干一行，专一行;用心做事，追求卓越;
干一流工作，创一流业绩，做一流员工;
(3)自强不息，坚持终身学习，不断充实更新业务知识和工作技能;主动学习新知识、
新方法，不断提高业务素质和实际工作能力;
(4)热爱工作，激情投入;珍惜岗位奉献期，在工作岗位上实现自己的人生价值。
3. 团结协作诚信奉献
(1)弘扬团队精神，同心同德，热爱集体，顾全大局;对待同事要互相尊重，真诚相
待，密切合作，坦诚沟通;上下级互相尊重，上级支持下级，下级服从上级管理;
(2)为人诚信正直，不得弄虚作假，服从上级命令，听从指挥，保质保量完成上级交
办的各项任务。讲求诚信，信守承诺，不损害客户的合法权益;
(3)以工作为重，不计较个人得失，乐于奉献，努力营造心情舒畅、温暖和谐的工作
氛围;
(4)精神饱满，积极向上;讲求素养，行为得体;富有爱心，关爱他人。主动参加公司
组织的各种集体活动。以积极向上的心态对待人生、对待工作、对待生活。
4. 关心社会 遵守公德
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拆迁公司员工守则（精选3篇）拆迁公司工守篇员则1 第一条本公司员工均应遵守下列规定 (一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。 (二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。 (三)尽忠职守，保守业务上的秘密。 (四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。 (五)遵守公司一切规章及工作守则。 (六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。 (七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。 (八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 (九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。 (十)严谨操守，不得收受...
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