房地产企业员工守则（精选3篇）
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2024-07-23
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房地产企业员工守则（精选 3篇）
房地 企 工守 篇产 业员 则 1
第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据
国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。
第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。
第三条公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公
司财产。
第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉和股价稳定。
第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司
发展。
第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营
水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提
高经济效益。
第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的
条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。
第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。
第九条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。
第十条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。
第十一条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出
合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。
第十二条公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待
遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。
第十三条公司为员工提供收入、住房和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工
各方面的待遇。
“ ” “ ”第十四条公司实行 按劳取酬 、 多劳多得 的分配制度。
第十五条公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效
率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
第十六条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费;降低消耗，增加收入，提高效益。
第十七条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。
[篇四:房地产开发有限公司行政管理制度]
为保证 xx 房地产开发有限公司正常的工作秩序和各项业务的顺利进行，针对本公司
的特点及要求，特制定本行政管理制度。
工作制度
一、工作时间
(一)公司上班时间为周一至周五的 8:30-17:30，每天中午 12:00-13:00 为午餐和休息
时间。
(二)凡属国家规定的节假日和公休日，均按有关规定执行。
(三)午休时间办公室须安排人员值班。
二、考勤制度
(一)各部门要指定专人负责考勤，并将名单交办公室备案。
(二)考勤员负责逐日如实记录本部门员工的出、缺勤、月底将考勤表(各种假条附后)
交部门经理审核签字后于每月 2日前报办公室，员工工资将按实际出勤天数发放。
(三)考勤统计是公司对员工考核及工资发放的重要依据，任何人不得弄虚作假，办公
室有权对各部门考勤情况进行检查、核对。
(四)员工要严格遵守劳动制度，不得无故迟到、早退、缺勤。
(五)员工要严格遵守劳动纪律，在工作时间不得做与工作无关的事，不得随意串岗、
聊天等。如有违反，即作违纪处理。
三、 假制度请销
(一)员工请事假、病假及其它各类假，均应事先请假，事后销假。具体要求按<关于
员工各种假期的管理规定>执行。
(二)员工因业务需要外出工作，要由部门经理统一安排，部门经理外出工作，应及时
通告主管领导。
四、着装、礼 、礼 定仪节规
(一)员工在工作时不得着运动装、牛仔装、紧身裤等休闲服装(工作服除外)，做到服
装整洁、举止端庄、精神饱满。
(二)员工之间应互相尊重、互相帮助，要用自身言行树立公司形象。
(三)员工在接待来电、来访时要用礼貌用语，不得在办公场所大声喧哗，吵闹或使用
粗鲁语言。
五、 境 生、安全保 制度环卫 卫
(一)各部门应负责各自办公室的清洁卫生。所有的文件、资料、报纸要摆放整齐，桌
面、地面等要保持清洁，每日工作结束时应将个人桌面拾干净。
(二)各部门均设专人负责办公地点的安全、保卫、消防工作，定期检查，及时消除存
在的隐患。同时，每一位员工对公司的安全、保卫、消防中存在的问题均要及时汇报、协
助处理的义务。
六、各种办公设备的使用制度
(一) 电脑、复印机、传真机、长途电话 、车辆均由办公室指定专人负责保管、维
护。
(二)因工作需要使用电脑、传真机、复印机、长途电话的，必须征得部门经理同意
后，由办公室对其使用情况进行登记，并安排专人管理。
(三)车辆由办公室统一管理调度。各部门经理因公外出，原则上派车，在公司车辆调
派不出的情况下，部门经理外出可乘坐出租车。员工有急事因公外出用车，要填写"用车
申请单"，经部门经理签字后由办公室安排，在公司车辆调派不出，而办事地点超过3公
里以上或者 1公里以内没有公交车辆的情况下，部门经理可以批准员工乘坐出租汽车，并
凭"用车申请单"报销。
(四)任何人不得因私使用各种办公设备，若因特殊情况需要使用者，须经办公室主任
同意，并填写使用单，费用自理。
七、严守公司业务机密制度
各级员工不得向外人泄露公司的经营策略、财务收支、经营成果、领个资料、员工经
济收入及其他有关商业秘密和内部情况。各部门经理要经常对员工进行职业道德教育，做
到不该问的不问，不该讲的不讲。如有违者，公司有权追究责任。
公司财产、办公用品管理
一、公司财产、办公用品由办公室负责管理，并建立财产、办公用品购买、使用登记
制度。
二、各部 理 各部 所使用的公司 及 公用品 有指 正确使用、妥善保管门经 对 门财产 办 负 导
的责任，对员工有损坏公司财产的行为应提出严肃批评，并予以制止。对情节严重的应及
时做出处理。如有遗失和损坏，应由当事人酌情赔偿。
三、各部 需 物品 按月提出 划，由部 理按照门 购 须购买计 门经"合理、必须、节约"的原
则填写<物品购买申请>，注明购买原因、数量及预算价，按相关程序和管理权限报有关领
导审批。
四、各部 物品 划， 批后交 公室 一采 ， 用或特殊用品需自行采门购买 计 经审办统 购 专 购
时，应事先征得办公室核准。
五、各 物品采 后由 公室 人 收、登 、入 。类 购 办 负责总务 员验 记 库
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房地产企业员工守则（精选3篇）房地企工守篇产业员则1 第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。 第三条公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉和股价稳定。 第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经...
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