教师培训策划方案（精选34篇）
VIP专免
3.0
2024-11-08
999+
121.69KB
146 页
海报
侵权投诉
教师培训策划方案（精选 34 篇）
教师培训策划方案 篇 1
根据我县小学新课程改革进程的实际，为更好的落实国家教
育部、省教育厅提出的“新培训后上岗，不培训不上岗”“一个
都不能少”的要求。建设一支高素质的教师队伍，根据新形势、
新要求与时俱进地做好教师全员培训工作，特订黄圩镇中心学校
20xx 年暑期小学教师全员培训工作计划：
一、指导思想
以党的__大精神为指针，以学习贯彻科学发展观为强大动
力，紧紧围绕县教育局工作目标任务，结合第三轮集训教育“上
好课”专题，以课程改革为契机，以提高教师的综合素质为核心
内容，解放思想、实事求是、开拓创新、面向全体，打造学习型
教师组织，加快教师专业化成长。
二、工作目标
在继续完善教师全员培训保障机制，构建教师全员培训体系
基础上，求实、创新，夯实教师全员培训基础，增强教师工作能
力，实现教师职业需要和个人成长需要的统一。
三、工作思路
围绕“一个核心”，突出“四个结合”。一个核心——以提
高教师的综合素质为核心。五个结合——①教师全员培训与教师
过去的教学实践相结合；②教师全员培训与课程改革相结合；③
1
教师全员培训与校本教研相结合；④教师全员培训与教育科研相
结合；四、领导小组成立由校长巩成明任组长，董学丰任副组
长，王一永、邓传武、巩文东、周亚、巩运生、刘銮峰、梁超、
周跃为成员的.工作领导小组，全面督促检查培训工作的执行情
况。
四、培训要求
1、严格遵守培训纪律，培训期间做到不迟到、不早退、不旷课，
圆满完成培训任务。
2、认真参与培训学习，认真做好学习笔记，认真完成各类作业，
确保培训效果。
3、严肃考勤，严格请假手续。培训期间巩文东每天分上午、下午
各两次进行签到和签退，中间抽查，确有特殊情况不能按时参加
的需由所在学校校长准假，加盖单位公章，交中心校存档，纳入
全年教师考勤记录。对缺勤和无故不参加者，实行全镇通报批评
和结合年终考核制度。
4、课堂内一律关闭手机，不准吸烟，不准乱扔垃圾，不准随意进
出教室。
5、要爱护培训地点的所有公物，安排教师要按时搞好卫生，关好
门窗。
6、严格执行作息时间，不得从事与培训无关的其他活动。
7、培训期间，一律不准饮酒。
8、各单位要严格强调培训期间教师在交通、食宿等方面的安全。
2
9、培训教师要按时完成观后感或点评，并及时上交，严禁下载、
抄袭，如有违犯，一经查实，全镇通报。文字材料不少于20xx
字，一式两份，一份学校存入个人业务学习档案，一份上缴中心
校备查。
教师培训策划方案 篇 2
一、总体设计思路
1.以《四川省中小学骨干教师成长计划》、《宜宾市中小学骨干
教师成长计划实施意见》及《宜宾市翠屏区教育事业发展规划及
20xx 年远景规划体系》为指导，结合我校实际制定本方案。
2.以可持续发展和现代学习思想开展培训，突出针对性、实效
性、先进性、前瞻性，突出"创新、集成、开放、实效"等原则，
从培训、教研、科研三个维度设计，使之相互促进、相互支持、
融合为一，共同为教师的专业化发展服务。
3. 遵循骨干教师的成长规律，构建"合格教师——成熟教师——
优秀教师——骨干教师——时代名师"的教师梯级发展模式。
二、培训目标
1.热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业
道德修养，敬业爱岗，教书育人、为人师表。
2.具有扎实的教学基本功，具有扎实的基础理论和专业知识，能
够运用现代教学理论指导自己的教学，有实践新教教材的愿望与
能力。
3
摘要：
展开>>
收起<<
教师培训策划方案（精选34篇）教师培训策划方案篇1根据我县小学新课程改革进程的实际，为更好的落实国家教育部、省教育厅提出的“新培训后上岗，不培训不上岗”“一个都不能少”的要求。建设一支高素质的教师队伍，根据新形势、新要求与时俱进地做好教师全员培训工作，特订黄圩镇中心学校20xx年暑期小学教师全员培训工作计划：一、指导思想以党的__大精神为指针，以学习贯彻科学发展观为强大动力，紧紧围绕县教育局工作目标任务，结合第三轮集训教育“上好课”专题，以课程改革为契机，以提高教师的综合素质为核心内容，解放思想、实事求是、开拓创新、面向全体，打造学习型教师组织，加快教师专业化成长。二、工作目标在继续完善教师全...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
