关于培训方案（精选32篇）
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2024-11-09
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关于培训方案（精选 32 篇）
关于培训方案 篇 1
市人民检察院关于创建“安检论坛”开展全员培训的实施方
案为全面提升全体检察人员的综合素质，进一步增强检察干警的`
执法办案能力、创新能力，强化素质竞争力，建设一支高素质专
业化的检察队伍，决定在全院创建“安检论坛”，以论坛为载体
开展全员培训，具体实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人
为本”理念，坚持学习是生存和发展需要理念，坚持工作学习
化、学习工作化理念，以论坛为载体，以开放的形式，讨论为主
的方式，充分彰扬干警个人见解，使全体干警在探讨争鸣和集体
思考中不断提高素质，增进能力，推动检察事业的持续发展。
二、目标和要求
主要通过开辟“安检论坛”提高干警的四种能力。
（一）、提高办案能力。即广泛收集线索，发现犯罪，突破犯罪
并运用证据充分证实揭露职务犯罪的查办职务犯罪能力。
（二）、提高表述能力。具体指总结办案经验所得加以归纳，并
能清晰、流畅阐述讲解的能力，重在提高干警从实践办案到理论
总结的转化能力，培养既能办案又能讲授办案经验，既能做又能
讲的“学者型检察官”。
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（三）、提高干警分析鉴别能力。既准确地掌握犯罪构成和证据
运用规则，并于纷繁复杂的案件事实中，去伪存真，去粗取精，
对案件进行分析鉴别准确得出结论并正确予以处理的能力。
（四）、提高干警的写作能力。既熟知办案流程规范，及时准确
高质量制作各种法律文书的能力；分析案件事实，提出法律观点
的案例分析能力；总结办案经验，捕捉工作镜头，予以宣传推广
的信息撰写能力。
三、论坛内容和学习方式
主要采取“五个一”的方式。
（一）、开办“检察夜校”，进行自侦办案业务培训。以自侦办
案部门干警为主，利用晚上时间，采取收听收看反贪办案培训教
程录像光盘的形式对干警进行培训。看完培训光盘后，举办“收
听收看讨论会”，每人畅谈观看感想、理解、体会和收获，通过
集体收看，集体探讨，集体交流达到共同提高的目的。
（二)、开办“检察课堂”。分三个层次进行讲课。一是坚持
领导讲课制度。每位党组成员定期讲课，率先垂范。二是中层讲
课制度。各科室负责人根据科室业务特点和自己的专长，自定内
容，自报题目进行讲课。三是业务能手和专家讲课制度。由办案
骨干、业务能手就某一具体问题，具体办案心得进行讲解，不定
期聘请专家就法学理论和办案相关问题进行讲解，拓宽思路，开
拓视野。
（三）、开展“案例分析讲评月”活动。每月初，由检委会办公
室选取二到三个典型案例发到全院干警。全院干警从中选取一个
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利用工作之余进行准备，撰写案例分析，月底召开分析讲评会，
全体干警各抒己见，最后由主持领导总结点评。
（四）、法律文书（检察信息）点评月活动。每月对随机从全院
抽取的审查终结报告、公诉书等相关法律文书进行点评，评
出“优、良、可、劣”四个等次，同时说明存在问题不足，指明
修改意见，不断规范法律文书的撰写，提高撰写水平。检察信息
的点评采取随时集中部署，随时集中点评的方式进行。
（五）、开展“读书心得交流会”。具体要求每名干警每年要读
一本书，年初自选读书篇目并上报办公室，中间做好读书笔记，
年终进行读书心得交流。目的在于通过读书。在潜移默化中提高
干警的文化修养和知识底蕴，增强工作能力和水平。
四、具体要求
1、强化领导。成立全员培训领导小组，检察长任组长，其他班子
成员任副组长，成员为各科室负责人，领导小组下设办公室，马
曙光兼任主任，成员：魏阳、段孟欣、李芳、祝敏。
2、强化学习意识。全体干警要树立“人人学习，终身学习”的理
念，摒弃一张文凭伴终生的思想，要明白学习是为自己的未来投
资，是为自己生存为自己发展而学，切实把学习做为一项工作抓
紧抓好，落到实处，见到成效。
3、要充分运用好“论坛”这一有效载体，提高干警的广泛参与
度，以培养提高每位干警的系统思考能力为重点促进干警整体素
质的提升。
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摘要：
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关于培训方案（精选32篇）关于培训方案篇1市人民检察院关于创建“安检论坛”开展全员培训的实施方案为全面提升全体检察人员的综合素质，进一步增强检察干警的`执法办案能力、创新能力，强化素质竞争力，建设一支高素质专业化的检察队伍，决定在全院创建“安检论坛”，以论坛为载体开展全员培训，具体实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”理念，坚持学习是生存和发展需要理念，坚持工作学习化、学习工作化理念，以论坛为载体，以开放的形式，讨论为主的方式，充分彰扬干警个人见解，使全体干警在探讨争鸣和集体思考中不断提高素质，增进能力，推动检察事业的持续发展。二、目标和要求主要通...
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