物流公司优秀员工的工作个人年终总结计划(通用31篇)

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物流公司优秀员工的工作个人年终总结计划(通用 31 篇)
物流公司优秀员工的工作个人年终总结计划 篇 1
一、思想意识的转变与提升
刚走进一个陌生的环境,和其他同事相比自知存在着太大的
差距。不过我对此工作十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。
经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入
到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽
然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不
少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。
二、回顾过去_x 年
这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距
和不足还是存在的:
1.工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付
完成状态
2.对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先
3.工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极
主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始
动手,造成了工作上的被动。
三、展望__
在即将结束的__年里,我的工作还有许多不足,我会努力加
强学习并不断提高自己,新的一年意味着新的起点、新的机遇、
1
新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的 20__
年,我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任
务。
只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才
能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱
刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。面对现今就业
难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热
心的同事,我一直都倍感珍惜,也心怀感激。在这个团队中,我
时刻都在感受着她的活力与_。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了
公司荣耀的同时,也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继
承好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增_添
_,成就公司美好篇章。
物流公司优秀员工的工作个人年终总结计划 篇 2
回顾一年走过的历程,不禁感概万千。展望未来,在一年的
工作中,物流部将继往开来全体员工围绕着公司的发展。以“中
国名牌产品”称号的获得为契机,努力奋斗,强化管理、深化改
革、增创效益应做好以下几点方面工作:
一、继续提高员工素质
我部门坚持组织学习《机动车驾驶员安全教育辅导》、《岗
位培训》教材,使广大驾驶员热爱本职工作,在本职上精益上求
精。提倡行车讲究语言美,礼让三先风格高的思想品质。
二、加强部门服务水平
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为了提高客户对物流配送的满意度,使企业和客户达到双赢
的目的,我部门极积走访各客户和各地经销商,了解客户销售情
况,为了征求客户对运输工作的建议,我部将制定了驾驶员行车
服务卡,让广大经销对驾驶员和部门多提宝贵意见,还激励部门
驾驶员争当红旗手,不断提高服务水平。
三、不断完善管理制度
由于以往物流部缺乏系统的规章制度,造成管理工作存在漏
洞,对此部门根据岗位具体情况,先后制定了《小货车驾驶员管
理制定》、《叉车司机管理规定》、《倒运车驾驶员管理规
定》、《小货车轮班安排表》、《车辆零配件出入库流程》、
《车辆轮胎更换申请单》,本部从全局利益出发,按照制度执
行,对个别纪律散漫,有损公司利益的员工给予严厉处罚,对表
现突出、技术精湛的给予奖励。
四、加快管理岗位建设
目前部门各岗人员 54 人,其中后勤人员 9人,驾驶员41
人,基本能够满足各岗位人需求,我部结合岗位工作具体情况,
从员工中挑选出班组长,让其负责本组日常事务管理;从调度中选
一人当任总调度负责物流部门厂内一切生产、安全、调配工作。
逐步形成了“其层具体落实、中层监督指导、高层宏观控制”的
合理化组织结构。使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中
各司其职,各尽其责,继而争先创优。
五、降低运营成本核算
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摘要:
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物流公司优秀员工的工作个人年终总结计划(通用31篇)物流公司优秀员工的工作个人年终总结计划篇1一、思想意识的转变与提升刚走进一个陌生的环境,和其他同事相比自知存在着太大的差距。不过我对此工作十分珍惜,尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我也已经融入到了金骄这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,感到自己成长了,也逐渐成熟了。二、回顾过去_x年这大半年的煅炼,在工作能力上我有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:1.工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态2....
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作者:honghon...
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