新任护士长年度考核总结（通用35篇）
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2024-11-12
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新任护士长年度考核总结（通用 35 篇）
新任护士长年度考核总结 篇 1
20xx 年在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以
病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项
护理工作。现将本人本年度工作完成情况总结如下：
一、认真学习产科护理新知识
加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落
实专科护理常规及护理操作规范。本人认真学习产科护理管理新
知识，不断提高自身专科知识及管理水平。不定期通过网络及相
关护理书籍学习产科护理管理知识。对新上岗护理人员采取个案
培训计划，通过新上岗护士强化培训，两名护理人员现在均能够
独立上岗完成护理各项工作。
认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知
识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培
训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护
士及责任组长理论及操作考试一次。每次理论及操作考试后及时
对考试情况进行错题分析，并落实到个人。要求个人将错题重做
并自我分析原因，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的
掌握情况并及时进行效果评价。
二、加强绩效管理，提高护理人员工作积极性
1
根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分
配方案。科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效按照护理
工作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承担科室的护理管理及
各项护理工作来计算)。采取民主投票的方式来制定科室绩效方案
大部分护理人员表示满意。
三、加强护理质量管理，落实优质护理服务
切实加强基础护理，落实专科健康教育。每天对危重、手
术、分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育反馈情况进
行督查，对未落实或母乳喂养及用药反馈差的立即向责任组长及
责任护士提出并要求立即整改。坚持巡视病房，多与患者沟通及
时了解护理落实情况及患者的意见。
按照基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实，加
强基础护理落实的督查。坚持进行出院病人电话随访工作，不定
期督查电话回访情况。对电话回访有意见的及时沟通处理。协助
护士长针对医院随访的问题及时分析原因并提出整改措施。每月
按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查，对存在的问
题及时分析并制定整改措施，次月进行效果评价。每周按计划进
行护理质量评价。
四、今后的打算及目标
加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教
时要着重强调组织纪律方面内容，带教老师对实习生要再次强化
培训。加强护理质量管理，特别是护理文件书写，要求护理人员
2
书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。不得提前书写护理
记录。
成绩只能代表过去，我要面对的是未来的继续工作。同时要
克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，为医院的发
展出一份力!
新任护士长年度考核总结 篇 2
加强护患沟通是做好一切照顾护士工作的前提和须要条件，
照顾护士部奉行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科
护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距
离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展照顾护士工作起
到良好的促进作用。照顾护士部实行的一提倡三禁忌，提倡就
是"见什么人说什么话"禁说三句"忌语我不懂得，我正忙着，等一
下子再说"。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这
个很敏感的话题，不再成为医护互助不愉快的引前线。
一、重视提高护士整体本质，优化照顾护士队伍
跟着医学科学的发展，社会的需求，人们看法的转变，对护
士的整体本质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术
精湛，动作火速，富有同情心，护士的行为与尽职精神对照顾护
士事业的发展起到良好的推动作用。是以，照顾护士部重点从三
个方面着手抓。
二、提高护士的意见与技术操作水平
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新任护士长年度考核总结（通用35篇）新任护士长年度考核总结篇120xx年在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成情况总结如下：一、认真学习产科护理新知识加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范。本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。对新上岗护理人员采取个案培训计划，通过新上岗护士强化培训，两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作。认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科知...
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