医保办主任个人述职述廉报告(精选7篇)

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医保办主任个人述职述廉报告(精选 7 篇)
医保办主任个人述职述廉报告 篇 1
我院医疗保险工作在院的下,在全院职工关心支持下和各临
床科室积极配合下,通过医保科职工的共同努力,顺利的开展了
各项工作,现如下:
一、已完成工作
1、20xx 年与我院签署定点医院协议的行政部门有:
1)1 月份与榆林市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务协议。
2)3 月份与神木市医保中心签订医疗服务协议。
3)5 月份与神木市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务协议。
4)榆林市工商保险服务中心。
5)神木市民政局。
6)铁岭市城镇职工医保中心未重新签署的,都延续之前的协议。
2、认真学习宣传各险种的各项政策规定,并贯彻执行。实时更新
合疗政策宣传栏;定期公示补偿信息表;每月底给榆林市医保、
合疗等各部门办公室上传报表。每月去合疗办公室报送报销资
料。快递邮寄病历 38 份(含 85 份病历)
3、定期到临床科室了解合疗管理情况,帮助解决合疗工作中存在
的问题,减少不必要的损失。季度统计各科室收治合疗患者的费
用情况并做分析,按时发放至各科室,让各临床科室都能了解、
掌握合疗患者的费用情况,及时做出调整。
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4、汇总季度各科室收治的合疗患者人数给与奖励,对于违反政策
的个人及科室给与处罚,并将季度奖罚汇总表交由经营办发放。
5、医保、合疗运行情况
1)合疗:上半年(1—5 月份)共报付合疗患者 247 人次,(包含
神木县患者 162 人次)住院总金额共计 695377.49 元。住院补偿
金额 498754.6 元,申请合疗基金 515275 元。合疗基金结余
16120.41 元。人均住院费用 2815.29 元,住院实际补偿率为
74%。合疗患者平均住院日为 5.3 天。药占比为 15.5%,自费药占
比为 10.8%。单病种执行率 90.4%。各项指标均达到合疗政策要
求,在榆林、神木两市合疗办的多次督察中均好评暂无
诊慢病与病补助。
2)医保:(榆林)
:门诊目前已刷卡 97 人次,总金额 7.74 元。
住院:报出 12 患者。住院总金额为 51098.5 元,医保
38934.68 元,患者自12163.82 元。
3)民政:共报付 9 人次,医疗费用 33662.97 元,民政补助
4035.41 元。
4)扶贫:共报付精准扶贫5 人次,总医疗费用 14359.69
元,报销金额 1318.22 元,报销比达 92%。
行工作与不之处
1、未结的各县合疗办要合疗补偿
2、我院 1 月份已经被批准成为鄂尔医保局定点医院,由于
络原因开通不了,现正准备签署协议
2
3、配上传鄂尔医保三大目录已与鄂尔医保局
准备试运行。
4、陕西省社卡读写设备已经接入,由于未放发,
未运行。
、努力方向
1、步加强医保、合疗政策的学习和宣传,严把审核关,提高
医保管理的科学技巧性,更的为患者为临床服务。
2、步密切和医保、各合疗办的联系,及时通信息,保持
的工作关
3、加强与各临床科室的通,指各临床科室执行医保、合疗
关政策,力减少工作不当造成的经损失。
医保办主任个人述职述廉报告 篇 2
20xx 年度,在局班子的下,在局各科室的紧密协作下,基
金科根据编制预算核算收支,报送报表,力求做
“以收定支,收支平,现20xx 年度的工作如
下:
一、基金收支情况
1、111 月城镇职工基医疗保险基金收入万元,城镇职工基
医疗保险基金支出 3184 元,中统基金支出 2149 元,个
帐户支出 1035 元,已出现收不支。
2、1—11 月工保险基金收99 元,工保险基金支出 102
元,生育保险基金收1.4 元,生育保险基金支出 0.9 元。
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摘要:

医保办主任个人述职述廉报告(精选7篇)医保办主任个人述职述廉报告篇1我院医疗保险工作在院的下,在全院职工关心支持下和各临床科室积极配合下,通过医保科职工的共同努力,顺利的开展了各项工作,现如下:一、已完成工作1、20xx年与我院签署定点医院协议的行政部门有:1)1月份与榆林市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务协议。2)3月份与神木市医保中心签订医疗服务协议。3)5月份与神木市新型农村合作医疗办公室签订医疗服务协议。4)榆林市工商保险服务中心。5)神木市民政局。6)铁岭市城镇职工医保中心未重新签署的,都延续之前的协议。2、认真学习宣传各险种的各项政策规定,并贯彻执行。实时更新合疗政策宣传栏;定期...

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