办公室主任竞聘报告十篇
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2024-07-09
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办公室主任竞聘报告十篇
公室主任 聘 告 篇办 竞 报 1
尊敬的各位领导，各位同事：
大家新年好！
衷心地感谢行党委给予了我这次难办公室主任竞聘得的参与竞争的机会。这是我第一
次勇敢地站出来接受行党委的挑选，参与支行办公室主任岗位的竞争。作为一名青年干
部，虚心学习、经受磨练、增长见识，是我参与竞争的原始动力；充分发挥自己所长，为
行作出更大的贡献，实现自身人生价值是我参与竞争的目的所在。
我19xx 年大学本科 来到毕业 X行，在储蓄一线岗位工作了三年，掌握了较为丰富的
银行知识；19xx 年起来到 公室从事文秘工作，我虚心向老同志学 ，刻苦 研写作技办 习 钻
巧，为了写好文章，挑灯夜战是家常便饭。通过勤学苦练练就了较为扎实的文字功底，除
了参与撰写支行许多重要报告外，每年还在金融时报、××银行报等各类媒体发表文章数
十篇，年年被市分行评为宣传报道先进个人，在××市组织的征文比赛中也多次获奖。同
时我还自学电脑，熟练地掌握了 OFFICE 等各类办公软件的使用，毫不自夸地说，行里除
了电脑专业的同办公室竞聘志，我的电脑水平是名列前茅的。
当然，文字和电脑水平仅仅是办公室主任岗位的基础。我觉得自身的优势是善于学
习、善于创新。我在大学的专业是，与金融一点都不沾边，高考我的语文成绩不过六十多
分，当初调到办公室很大的一个原因是因为我有一个报社当总编的爸爸，以为我的文字水
平也很高，但其实我完全是通过此后的学习才有了现在的成绩；我 91 年 大学的 候进 时 电
脑课学的是萍果机，95 年毕业时 WINDOWS95 刚刚出来，根本没有机会接触，基本上是个电
脑盲，正是靠着自己的不断摸索自学才有了今天的操作自如；当前，是××银行向具有较
强国际竞争力的现代金融企业迈进的关键时期，也是 XX 市支行改革与发展的重要机遇
期。时代呼唤青年人才，呼唤改革、学习与创新，办公室工作也必须顺应潮流，积极大胆
地进行改革，我觉得，我的能力、我的精神能够胜任这个重任。
20xx 年，××市支行各项工作非常艰巨医院办公室主任竞聘报告，特别是存款任务前
所未有，办公室作为全行的一个重要职能部门，必须全力配合，全力参与，为×行赢得市
场份额尽的'力量。一些日常性的工作如公文处理、人事和档案等今天我不多讲，重点是
以下几个方面：
一是大力开展宣传，树立 X行良好形象。银行是靠信用生存的企业，信用的基础是良
好的企 形象，市分行行 特 重 宣 工作。宣 也是我的 ，业 长 别 视 传 传 强项 20xx 年我 要大 旗们 张
鼓以各种形式在广播电视报纸等各种媒体上宣传，特别要注重宣传的针对性和有效性，让
30 万元宣传费起到50 万元的效果，让市民说，X行不错！让客户经理说，有了办公室的
配合，我们营销省力多了！
二是加强业务培训，提高员工素质。当我们反思 20xx 年存款工作的 候，有没有考时
虑到员工素质不如人意是重要的一个方面呢？受非典等诸多因素的影响，培训工作没有正
常展开。作 培 的 能管理部 ，为训 职 门 20xx 必须重点抓好培训的制度建设和师资力量建设。
举一个例子，行里花2万多钱买的投影仪，去年用了几次学校办公室主任竞聘？发挥了多
大作用？有几位 有培 的同志掌握了负 训职责 POWERPOINT 幻灯的制作？
三是加强检查督促，提高服务质量。关键的一点，是当各位行长说市分行要来检查
了，请办公室通知各网点注意服务的时候，我要对你们说不。只要能够做到这一点，×行
的服务才会有质的提高。
四是加强企业文化，增强全行的凝聚力。20xx 年×行人事激励约束机制改革力度大家
已经可想而知，我们必须加强企业文化建设，开展各种丰富多彩的活动来凝聚人心，稳定
人心，温暖人心，让大家充分感受无情改革，有情操作，从而更加支持改革。
各位领导、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在着许多不足，比如处理事情有
时略显稚嫩，但是我也更自信地告诉大家，一切可以改变，只要我继续保持踏实地工作作
风，不断地加强学习，我就完全可以在不断地磨砺中走向成熟。在行内，国际业务部、科
技科等几位青年干部优异的表现给我树立了榜样，让我更加坚定了信心。
阿基米德曾说，给我一个支点，我可以撬起地球。我也可以告诉大家，有位才能有
为，给我一个发挥才能的岗位，我可以做得更加出色，行会因为我的存在而多一分精彩！
公室主任 聘 告 篇办 竞 报 2
尊敬的名位、名位同事:
大家好!
非常感谢院给我这次竞聘岗位的机会。这次岗位竞聘对我来说是一次锻炼和激励，我
非常珍惜。我参与竞聘的岗位是信息科主任。
我叫，今年 46 岁，中级职称，1985 年7月毕业分配至 xx 区人民医院工作，20xx 年
10 月取得主管护师资格。曾先后做过14 年内科 士、护7年外科 士 ，护长5年 理部副主护
任。有扎实的理论基础、丰富的临床经验和良好的职业操守。20xx 年4月调任信息科主任
至今。
刚到信息科工作之初，由于不熟悉科室业务，加上络管理人员和信息录入人员新老交
接，给我的工作带来了很大的压力和困扰，对我来说压力就是动力，我深知知识更新对我
的重要性，就一边工作一边学习，在学习中工作，在工作中学习，通过不断的学习病案管
理和计算机方面的知识，初步掌握了国际疾病编码、病案管理、统计报表和计算机操作等
工作。其间我还参加了省卫生厅组织的医院信息安全管理培训班和病案管理及统计培训
班，并取得培训结业证。还通过络自学了国际疾病编码ICD-10 的编码技术，使自己已经
能够胜任现在的工作。
我竞聘岗位的有利条件：
一是有较强的敬业，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一
行。这是干好工作的基础。二是比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中
注意发挥主观能动性，有超前意识。这有利于开拓工作新局面。三是办事稳妥，处世严
谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是信奉诚实、正派的做人
宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。
下面 我 信息科工作的谈谈 对 认识:
病案管理是信息科工作的重点，病案是医院的重要档案，它客观、真实、完整、连续
的记载了医师对疾病诊断、治疗，护理人员对患者病情的观察、护理以及医技部门的各项
检查结果。是住院期间整个医疗活动全部过程所产生的医疗护理文书最终的书面汇集，是
各项医疗活动的信息载体，是医疗质量的综合反映，
更是医院质量管理的重要内容。不仅在医疗、教学、科研、卫生统计、社会保障等方
面起到重要作用，同时也是医疗事故责任认定、伤残事故处理、民事诉讼案件调查、保险
公司理赔的重要法律依据。对病案进行完整、准确的归档，是防范医疗风险的基本保证。
所以，做好病案室管理工作具有非常重要的意义。
络安全管理也是信息科工作的重点，我院的络分为互联和院内局域，两络实现物理隔
离，以确保两都能够独立、安全、高效运行。目前采取的有效的安全管理措施是系统的操
作员每人有自己的登录名和密码，并分配相应的操作员权限，不能使用其他人的操作账
“ ”户。账户施行谁使用、谁管理、谁负责 的管理制度。局域内所有计算机USB 接口、光趋
等也施行安全管理，这样就有效地避免了因外接介质（如U盘、移动硬盘）而引起中毒的
发生。互联和院内局域均施行固定IP 地址，由医院统一分配、管理，不允许私自添加新
IP，未经分配的IP 均无法实现上。有效地阻止了有人利用办公电脑在上班期间在线看视
频、玩游戏等，极大地提高了互联的办公利用率和络安全性。
卫生统计工作是信息科工作的重要组成部分，统计工作的首要任务是确保统计资料的
准确性、及时性、系统性和完整性，随时为医务人员及医院各种统计信息，满足医院的信
息需求并充分利用统计信息对医院工作进行分析，为各级了解医院工作情况，编制，检查
计划执行情况、掌握各科室工作进度，改善医院内部管理，科学依据。
如果我竞聘成功，我将在主管院长的下做到以下几点:
1.加强病案管理的规范化、及时化、准确化。病案的阅览、复印、借调都要严格按照
规章制度执行。
2.经常检查各科病历书写情况，并及时提出改进意见，提高病历书写质量。
3.加强学习，提高自身素质。人性化管理，合理用人，合理分工，让本科室的每个人
员都能意识到自己需要担负的责任，意识到自己所在岗位的重要性。
4.按时按量搜集各种数据，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，
“ ”统计、上报数据，对医院和各部门所需要的数据及时，严禁 不及时、不准确、不全面等
情况的发生。
5.络管理人员熟悉信息系统应用部门的工作流程，掌握信息系统（含软硬件）的结构
和技术要点，及时排查解决大部分故障，保证络的畅通。
6.保持病案库的清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。
摘要：
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办公室主任竞聘报告十篇公室主任聘告篇办竞报1 尊敬的各位领导，各位同事： 大家新年好！ 衷心地感谢行党委给予了我这次难办公室主任竞聘得的参与竞争的机会。这是我第一次勇敢地站出来接受行党委的挑选，参与支行办公室主任岗位的竞争。作为一名青年干部，虚心学习、经受磨练、增长见识，是我参与竞争的原始动力；充分发挥自己所长，为行作出更大的贡献，实现自身人生价值是我参与竞争的目的所在。 我19xx年大学本科来到毕业X行，在储蓄一线岗位工作了三年，掌握了较为丰富的银行知识；19xx年起来到公室从事文秘工作，我虚心向老同志学，刻苦研写作技办习钻巧，为了写好文章，挑灯夜战是家常便饭。通过勤学苦练练就了较为...
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