2024年员工休假管理规章制度（通用12篇）

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标签： #规章制度

摘要：

2024年员工休假管理规章制度（通用12篇）2024年员工休假管理规章制度篇11、范围本制度适用于公司全体员工。2、公司员工带薪年休假的标准（1）员工参加工作累计满1年不满xx年的，每年休假5天；（2）员工参加工作累计满xx年不满20年的，每年休假10天；（3）员工参加工作累计已满20年及以上的`，每年休假15天。3、员工带薪年休假的相关规定（1）国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期，年休假期间遇到法定节假日、休息日顺延。（2）由于本人原因不愿意休假的，按自动放弃对待，当年不再安排休假，下一年不再补休，也不给予补助。（3）员工年休假期间外出休假，不报销往返路程费及其它费用。（4）员工可用年...

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