公司处罚告示的写作（通用3篇）
VIP专免
公司处罚告示的写作（通用 3篇）
公司 告示的写作 篇处罚 1
致：全体员工
由：__国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10 月29 日寄出去的 PO11986 船头办和 PO12021 唛架，受到客户严重
的投诉的部门：外发部___、跟单部___、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床___。
所犯过失：1、PO11986 船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查
质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12021 唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。
由此可 ，我 要高度重 客 的 意程度，客 就是企 。见 们 视 户 满 户 业
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖
长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资 50 元每次，达三次记旷工一次，记旷工三
次作开除处理。现决定处理如下：
在十月份工资里扣除 50 元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
__国际企业(香港)有限公司
行政部
签发：
公司 告示的写作 篇处罚 2
关于对两起打架事件的处理决定
3月20 日上午和 4月2日上午，公司先后 生两起 工打架事件，造成了极坏的影发 员
响。
据查，3月20 日上午，供 科黄建霞因加班 一事，与生 科唐 云 生争 ，唐销 费 产 丽 发 执 丽
云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起
来。4月2日上午， 装 工肖国民因小推 料一事，与胡秋 生争 ，肖国民总 车间员 车领 莲发 执
动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
“ ”根据公司 安全生产、文明办公 的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要
求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，
造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处
理：
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资 100 元，扣企管科唐丽云四月份岗位
工资 50 元，罚责任部门供销科 100 元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资 100 元，胡秋莲受伤休息半天，扣
当日工资 74.13 元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间 100 元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
__公司
时间
日期
公司 告示的写作 篇处罚 3
3月16 日，_ _车间员工_ _未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一
天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1 、迟到5分钟内罚款 3元/次，5-10 分钟罚款 5元/次，10-30 分钟罚款 10 元/次，
超过30 分钟扣半天工资。
2 、 旷工半天扣 1天工资，旷工 1天扣 2天工资，以此类推。旷工 5日以上作自 离动
职处理。
3 、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发
现，重罚;并对举报者给予奖励。
4 、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
理。请假 1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假 3天以内(含三天)，向组长请
假，组长签字后报上一级领导批准;请假 3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经
理批准。
了塑造我 自己及公司形象，确保 生 有序、 定、高效 行，及 整为 们 车间 产 稳 进 车间现场
洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间 6S 现场管理制度》，并严格执行!
生产部
3-19
标签： #公司
摘要：
展开>>
收起<<
公司处罚告示的写作（通用3篇）公司告示的写作篇处罚1 致：全体员工 由：__国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部___、跟单部___、QA、QC、纸样房张师傅、裁床___。 所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12021唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可，我要高度重客的意程度，客就是企。见们视户满户业 鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：文海小编1
分类：企业文化
价格：3.9贝壳
属性：2 页
大小：37.88KB
格式：DOCX
时间：2024-07-24
