公司招聘启事(通用10篇)

VIP专免
3.0 2024-07-24 999+ 47.04KB 15 页 海报
侵权投诉
公司招聘启事(通用 10 篇)
公司招聘启事 篇 1
    岗位职责:
    1、负责前台接待管理及电话接转;
    2、收发邮件、信件,包裹的安排及与快递公司的联系;
    3、负责招聘、入职培训事宜的安排;
    4、负责人事事务管理,统计每月入职、离职的人员名单;
    5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。
    岗位要求:
    1. 熟练使用 Office 办公软件和办公自动化设备;
    2.工作认真、细致,性格开朗,为人诚实可靠、品行端正;
    3.较好的织协调及沟通表达能力,良好的待人接物能力;
    4.有较强的责任心,具有团队协作精神与服务意识;
    5.形象气质佳;
    6.有一年以上的人事工作经历者优先。
    优厚的薪酬福利制度:
    在佰花方,公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!
    1.基本薪酬:公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系,每年会进行一至两次薪酬
调整确保薪酬在行业内富有竞争力;
    2.公司 行大小周工作制,每天上班8小时,朝九晚六点半;
    3.按国家规定享受法定节假日、公众假期;
    4.根据工作年限不同每年还可享受 6-10 天的带薪年休假;
    5.为公司每位员工购买五险;
    6.不定期的部门活动、员工活动;
    7.每年 1次说走就走的旅行;
    发展:助理级-专员级-资深/主管级-经理级。
    (1)每个岗位,都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;
    (2)每位员工具备均等的晋升机会;
    (3)公司支持内部 位 ,个人可根据能力、特 及 划申 位 整,确定合适岗 轮换 长 规 请岗 调
的发展方向;
    (4)公司提供内部 机制, 予每位 工公平、公正、公开的 争平台。竞岗 给 员
公司招聘启事 篇 2
    根据业务需要,湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员:
    招聘 位
     网络安全总监 1
     网络安全主管 1
    应聘人员基本条件
    1、拥护党的路线、方针、政策,遵国家法、法规及团公司相关制度,热爱
天事业。
    2、具有良好的心理质及正常行职责的体条件,不良好。
    3、具有行岗位职责所必需的专业;具有较强的织、协调及沟通能力,
杂问题发事件的能力。
    岗位职责及要求
    网络安全总监:
    主要岗位职责:
    1、规、建设和完善网的安全体系,负责安全监和运优化防御
力。
    2、负责网络安全解决,安全应急响应方制定。
    3、及时应和理日常安全事件、问题漏洞其挖掘、分,定期编写安全
事件分析 告,提高公司整体安全防御水平。
    4跟踪/国内安全动,进行安全漏洞,能进行预警侵攻击
加固。
    5、熟悉各种安全技术编写护用安全测试攻击工具,防御工具和分
具。
    6、负责开展信安全技术培训。
    任职要求:
    1、要求是中共党员,对党和国家安全事业;
    2、具有网络安全工作相专业(技术、信安全、机电一体化、自动制等)
硕士及以上;
    3、熟网络安全工作法规和标准现代管理识以及行业基本业务,掌握网络安全
工作等方面的专业;
    4、具有复杂系统网络安全体系方设计和建设实的工作经,有较强的管理能力;
    5、熟悉互联网安全护主流产品及技术,具备较强的实能力;
    6、具有基施瘫痪后速灾难恢复能力;
    7、熟悉涉密系统分级保护体系者优先。
    网络安全主管
    主要岗位职责:
    1、规、建设和完善网的安全体系,负责安全监和运优化防御
力。
    2、负责网络安全解决,安全应急响应方制定。
    3、及时应和理日常安全事件、问题漏洞其挖掘、分,定期编写安全
事件分析 告,提高公司整体安全防御水平。
    4跟踪/国内安全动,进行安全漏洞,能进行预警侵攻击
加固。
    5、熟悉各种安全技术编写护用安全测试攻击工具,防御工具和分
具。
    6、负责开展信安全技术培训。
    任职要求:
    13年以上网络安全工作经历;
    2、具有网络安全工作相专业(技术、信安全、机电一体化、自动制等)
大学本科及以上文化程度;
    3、具有一网络安全体系方设计经;
    4、基本了解互联网安全护主流产品及技术,具备一定的实能力;

标签: #公司 #启事

摘要:

公司招聘启事(通用10篇)公司招聘启事篇1  岗位职责:  1、负责前台接待管理及电话接转;  2、收发邮件、信件,包裹的安排及与快递公司的联系;  3、负责招聘、入职培训事宜的安排;  4、负责人事事务管理,统计每月入职、离职的人员名单;  5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。  岗位要求:  1.熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;  2.工作认真、细致,性格开朗,为人诚实可靠、品行端正;  3.较好的织协调及沟通表达能力,良好的待人接物能力;  4.有较强的责任心,具有团队协作精神与服务意识;  5.形象气质佳;  6.有一年以上的人事工作经历者优先。  ...

展开>> 收起<<
公司招聘启事(通用10篇).docx

共15页,预览7页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 15
客服
关注