2024公司工会工作计划（精选32篇）
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2024 公司工会工作计划（精选 32 篇）
2024 公司工会工作 划 篇计1
一、总体工作思路
××年工会工作总体思路和要求是：深入学习党的××届×中全会精神和集团公司党
“ ” “ ”群工作会议精神，紧密围绕 发展、服务、和谐 三大主题和 三抓一创 的工作思路，切实
履行工会的各项职能，努力在融入中心、服务大局、履行职责、发挥作用的实践中有所创
新，努力在建设和谐员工、和谐班组、和谐企业，实现公司和职工的共同发展中有所作
“ ” “ • ”为。重点开展好 班组管理精细化竞赛 和 爱心 平安 活动，为全面完成承包集团公司的
“ ”各项指标任务和建设 一强三优 现代公司而努力奋斗。
二、工作目标
××年工会工作目标是：两个确保，一个争创。
“两个确保：确保实现 ×× ” “ ‘ ’ ”省学习型组织先进单位 、 全国 安康杯 竞赛优胜企业 创
建目标。
“ ”一个争创：争创 全国职业道德建设先进单位 。
三、工作措施
具体工作措施是：围绕一个中心，突出一个主题，强化四个建设。
“ ”围绕一个中心：就是要围绕公司中心工作，团结动员广大职工在建设 一强三优 现代
公司中建功立业。
“ ”突出一个主题：就是要突出抓好以经济技术创新为主题的 班组管理精细化竞赛 活
动。
强化四个建设：就是强化民主管理机制建设、职业道德建设、职工素质工程建设和工
会自身能力建设。
四、××年重点工作
(一)抓好职工的政治理论学习和教育
1、按照市总工会、电力集团公司工会和公司党委的各项部署和要求，深入学习贯彻
党的××届六中全会、公司×届四次 代会和公司党委一号文件《关于大力开展和 企职 谐 业
创建工作的意见》精神，认真学习领会科学发展观的深刻内涵，坚持全心全意依靠工人阶
级办企业的方针，紧密结合全公司工作大局，组织职工积极参与到创建和谐企业、建
“ ” “ ” “ ”设 一强三优 现代公司和开展 爱心活动 、实施 平安工程 中，激发广大职工干事创业、
奋发进取的工作热情和干劲。
2、切实抓好职工的职业道德建设。组织职工深入学习贯彻《国家电网公司员工守
“ ”则》，努力创新教育活动的形式和方法，认真开展 供电系统劳动模范 的评选和管理工
作，通过编辑电脑网页、宣传图册和举办报告会等形式，大力宣传劳动模范的先进事迹，
充分发挥劳模的示范和导向作用，鼓舞和激励全市供电系统广大职工爱岗敬业、争先创
优。
(二)进一步强化民主管理机制建设
3“ ”、按照 巩固、规范、深化、提高 的要求,重点抓好职代会建设、厂务公开、集体合
同签订、维护职工合法权益等工作,结合实际着力探索新的有效途径和形式。
4、进一步巩固职代会创建的成果，深化和完善以职工代表大会为基本形式的民主管
理制度，切实提高职代会的质量。按照各基层单位人事调整变动情况，及时做好职工代表
竞选工作，不断优化职工代表结构。
5、切实抓好职代会各项职权的落实，加强对职工代表有针对性地教育培训，要重点
抓好《企业工会工作条例》和《××省企业职工代表大会条例》的学习贯彻，年内举办一
期职工代表培训班，强化职工代表的责任意识，不断提高职工代表参政议政能力和水平。
6、在充分发挥职代会作用的基础上，积极探索职代会实现形式，健全和完善民主管
理制度。切实做好对职工代表提案的立案、传递和处理工作，努力提高提案质量，更好地
表达职工的呼声和意愿。
7、组织职工代表到有关基层单位开展巡视调研活动，定期开展职工满意度民主测评
活动，促进企业民主管理、民主监督制度的有效落实。
8、健全和完善平等协商和集体合同制度，健全和加强劳动关系协商机制，建立健全
劳动关系矛盾的预防、预警机制,化解矛盾，维护职工队伍的稳定。
9、要继续深入推行厂务公开制度，抓好《烟台供电公司厂务公开实施办法》的落
实，健全完善厂务公开的程序制度和检查考核体系，特别是重视加强对重点单位和班组的
“ ”政务公开工作的监督检查。按照 提出、审议、公开、评议、反馈、整改 程序要求，推进
厂务公开工作的标准化、规范化和程序化建设。
(三)大力开展多种形式的劳动竞赛活动
10、按照科学发展观的要求,“进一步提升公司精细化管理水平，夯实建设 一强三
” “ ”优 现代公司管理基础，在公司系统深入开展 班组精细化管理竞赛 活动，切实提高班组
精细化管理水平。年初召开动员大会，对竞赛活动作出全面部署，年中召开竞赛活动经验
交流会，年底对竞赛活动抓好总结和表彰。
11 “、与生产部和变电工区同力配合，继续深化 创建 220 ”千伏红旗变电站竞赛 活动，
“ ”推进变电运行精细化管理优胜操作队竞赛 活动，推广已获得电力 220 “千伏 标杆红旗变
” “ ”电站和红旗变电站的经验与做法，充实竞赛内容，抓好监督落实，不断提高变电运行
管理水平和设备健康水平，争取更多的变电站进入电力红旗变电站行列。
12 “ ”、在全市供电系统开展第二届真诚服务，岗位创新 服务之星劳动竞赛活动，通过
多种有效的竞赛形式，在服务窗口单位中培养和树立更多的服务竞赛明星。
13 “ ”、深入开展以 提高质量、增进效率、降低消耗、节约成本、提高效益 为目的的合
理化建议活动,进一步健全合理化建议活动组织机构和规章制度，完善活动操作、建议评
审、推广应用、效果评价及表彰奖励等机制。
14、进一步提高安全生产重要性的认识，认真开展劳动保护监督工作，充分发挥工会
“ ”组织对企业安全工作的监督作用，为实现安全生产 可控、在控创造良好的安全环境。
(四)进一步强化职工素质工程建设
15、深入开展职工素质工程，认真总结多年来职工职业道德建设的经验和做法，组织
“ ” “ ”开展 职业道德知识竞赛 和 职业道德建设大讨论 等活动，引导职工树立正确的职业态度
“ ”和职业观念，努力培育 四有 职工队伍。
16 “ ” “ ” “ ”、以争创 学习型企业 、争当 知识型职工 为载体，深入推进双无班组 建设，与
教培部共同抓好集团公司组织开展的技术比武和知识竞赛活动，营造敬业爱岗、忠于企
业、注重安全、讲究效率、追求卓越的浓厚氛围。
17、强化自主创新意识,广泛开展以技术创新、管理创新、营销创新和服务创新为主
“ ”要内容的 职工创新、创效成果评选 活动，让每一个岗位都成为创新、创效的舞台，教育
和引导广大职工不断学习、终身学习、追求创新、提高素质。
18 “ ” “ ”、深入开展争创 巾帼文明示范岗 、争当 巾帼建功标兵活动。注重培养和树立在
女职工队伍中的先进典型，不断增强女职工的学习能力、技术能力和创新能力，依法维护
好女职工的特殊利益和合法权益。
(五)“ ” “ ”深入开展 爱心活动 、实施 平安工程
19、结合实际，采取行之有效的措施，建立健全困难职工档案，做到底数清、情况
“ ” “ ”明，深入持久地开展 爱心平安 、 送温暖 活动，尽力解决好职工生活实际困难，让广大
职工切实体会到公司党委、工会组织的真情关爱。
20 “ ”、按照公司党委的部署和要求，深入开展以 五个一 工程为主题的社会送温暖、献
爱心活动，树立企业良好的社会形象。
21 “ ”、积极协助有关部门，切实做好主辅分离、主多分开、 四定(定员、定编、定
岗、定薪)中职工队伍的稳定工作，完善处理群体事件、突发事件的工作预案，维护企业
和队伍的稳定。
22 “ ” “ ”、以 平安、和谐、创新、发展 为主题，举办全市供电系统 爱心、平安、和谐 家
“ ”家乐职工文艺联赛、迎 五一乒乓球比赛、全市供电系统第五届田径运动会等群众性、普
及性强的文体活动，丰富和活跃职工业余文化生活。
23 “ ”、认真组织开展好 安康杯 竞赛活动，强化自主创新意识,广泛开展技术创新活
动，提高职工队伍的整体素质，推动企业健康快速、和谐发展。
(六)进一步强化工会自身能力建设
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2024公司工会工作计划（精选32篇）2024公司工会工作划篇计1 一、总体工作思路 ××年工会工作总体思路和要求是：深入学习党的××届×中全会精神和集团公司党“”“”群工作会议精神，紧密围绕发展、服务、和谐三大主题和三抓一创的工作思路，切实履行工会的各项职能，努力在融入中心、服务大局、履行职责、发挥作用的实践中有所创新，努力在建设和谐员工、和谐班组、和谐企业，实现公司和职工的共同发展中有所作“”“•”为。重点开展好班组管理精细化竞赛和爱心平安活动，为全面完成承包集团公司的“”各项指标任务和建设一强三优现代公司而努力奋斗。 二、工作目标 ××年工会工作目标是：两个确保，一个争创。 “...
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