2024年公司工会工作计划范文（精选31篇）
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2024 年公司工会工作计划范文（精选 31 篇）
2024 年公司工会工作 划范文 篇计1
20xx 年是中国共产党建党 xx “ ”周年，是国家 十二五 规划的开局之年。做好 20xx 年的
工会工作至关重要。为此，我们建议新一届工会委员会，要进一步加强工会组织自身建设
和法律宣传，拓展工作思路；注重劳动竞赛和文体活动的开展，提高工作效率；注重慰问
和帮困互助工作，突出人文关怀；丰富组织和凝聚广大职工为企业发展建功立业，推动企
业工作目标顺利实现。
一、注重基层建设，加强工委管理，完善组织制度
要严格按照《工会法》、《企业工会工作条例》和《江苏省企业民主管理条例》等相
关法律法规的要求，结合工程进展情况，做好基层工会工作委员会的组建。努力将工会组
织延伸至协作队伍，进一步扩大工会工作的覆盖面。进一步加强对项目部工委工作的指
导，特别加强对协作队伍工会小组的管理，使项目部工会组织网络健全、管理有序。
进一步加大宣传力度，不断规范工会会员的发展程序，做好工会会员的基础管理工
作。针对会员分散流动的特点，进一步完善工会会员电子档案，对新加入工会组织的会
“ ” “ ”员，要及时登记造册，建立会员档案，并将入会批文、 入会申请表 、 会员登记表 等相
关资料报集团公司工会备案；对于因退休、死亡、终止（解除）劳动关系等原因引起会员
“ ”流出的，要及时登记，填报 流出会员名册 ，真正实现对广大会员的动态管理。
二、注重法规宣传，倾听职工心声，落实工会维权
要认真做好第六轮《集体合同》的宣传工作。去年下半年，集团公司及各分（子）公
司通过发放调查问卷、召开座谈会等形式，对第五轮《集体合同》履约情况进行了调查摸
底，广泛征求了职工的意见和建议，并在此基础上形成了第六轮《集体合同》（初稿）。
新一轮集体合同实施后，我们将利用公司小报、宣传栏、横幅等广泛宣传集体合同内容，
深入基层，倾听职工心声，并及时向职工解释相关条款，在 20xx 年的工资集体协商过程
中，将广大职工的合理要求纳入工资集体协商范围，进一步丰富协商条款，细化协商内
容，切实维护广大职工的合法权益。
要继续坚持事务公开制度，并按照集团公司《事务公开实施细则》的相关要求，积极
通过事务公开栏、公司网站等形式，定期或及时公开相关内容。进一步丰富公开内容，将
企业的重大决策、内部的人事任免等重要事项在第一时间内向员工发布，以赢得员工群众
的信任，激发员工参与企业民主管理的积极性。
“ ”要进一步完善职工代表大会制度，按照集团公司工会的要求和 星级职代会 的考核标
准，不断加强职工代表大会的规范化、制度化建设，充分发挥职工代表参与企业民主管理
的重要作用，维护职工知情权、参与权、表达权和监督权。
三、注重慰问工作，完善帮扶机制，突出人文关怀
要根据集团公司新的《员工帮困互助会管理试行办法》，进一步加大宣传力度，对
《员工帮困互助会管理试行办法》的各项条款，及时向职工解释说明，宣传集团公司员工
帮困互助会的目的和意义。要建立健全帮扶机制，积极吸收新会员入会。发动员工积极参
“ ” “ ” “ ”加安康 、 重大疾病 和女员工特殊疾病 互助保险，并及时做好理赔资料的收集上报工
作。此外，积极组织发动全体职工和分包协作队伍参加募捐，努力使员工帮困互助会资金
来源有所保障。
要努力做好节假日的慰问工作，充分利用集团公司员工帮困互助会，进一步对分公司
范围内所有困难员工进行调查，全面摸清困难员工情况，建立困难员工档案，及时为符合
条件的员工办理补助，努力为困难员工群众做好事、办实事、解难事。继续开展为员工过
生日活动，借助重大活动或节假日开展卡拉 OK 进工地等慰问活动，突出人文关怀，增强
企业的凝聚力。
四、注重劳动竞赛，调动工作干劲，推动工程建设
今年，苏州分公司许多工程工期紧张，施工难度大，技术含量高。为切实保证业主、
集团公司下达给苏州分公司各项施工产值任务的顺利完成，更好地调动职工的工作干劲，
新一届工会委员会要在分公司行政的大力支持下，组织各项目部开展形式多样的劳动竞赛
“ ”活动。要将劳动竞赛活动与工人先锋号 创建紧密结合起来，努力做到宣传发动到位，指
导参加创建及时有效。各项目部要根据实际情况，认真制定创建计划，有效地开展劳动竞
赛活动。要通过创建活动，努力把广大员工进一步动员起来、组织起来，不断增强员工的
使命感和责任感，调动广大员工的积极性、主动性和创造性，激发员工热爱本职、钻研技
“ ”术、创新管理、提高效益的工作热情和创造活力，努力为分公司工程建设吹响 先锋号 ，
为推动分公司全年目标实现，全面掀起劳动竞赛热潮。
五、注重文体活动，丰富职工生活，营造和谐氛围
为进一步增强分公司各项目部和职工之间的交流与沟通，要积极开展一些体育比赛活
动，如乒乓球挑战赛、篮球友谊赛等。通过相关活动的开展，努力提高职工间相互配合，
相互协作的能力。此外，要对各项目部的活动室、篮球场等体育健身器材进行完备，保证
职工业余时间能够锻炼好。要利用节假日，广泛开展丰富多彩、健康向上、形式多样、职
工喜爱的文体活动，满足职工多样化的精神文化需求，使职工在各种有益的活动中陶冶情
操、净化心灵、振奋精神，营造和谐氛围从而增强工会组织的吸引力。
“ ”雄关漫道真如铁，而今迈步从头越 ，我们工会组织要紧紧围绕企业的中心工作，坚
“ ”持 服务企业更好发展，维护员工合法权益的指导思想，积极创新工作思路，开拓进取，
“ ” “ ”服务大局，努力打造 一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队 ，谱写 十二五 发展新
篇章。
2024 年公司工会工作 划范文 篇计2
××年×× “ ”公司工会工作总的指导思想是：以 三个代表 重要思想和科学发展观为指
导。紧紧围绕实现公司经济责任制目标展开工作，依照工会章程，履行维护职能，进一点
推进公司民主建设、工会的自身建设和职代会的建设，充分发挥工会的桥梁纽带作用，团
结和依靠全体员工，为实现××年经济责任制目标，振奋精神，开拓创新，与时俱进，使
我公司××年工会工作再上一个新台阶。
一、以××年民主管理大会为契机，充分发挥工会参与职能，推进公司民主政治建设
和厂务公开工作，维护职工的合法权益。
(一)充分发挥员工会员代表大会作用。依靠全体员工的共同努力推进公司的高速发
展，切实维护广大员工的根本利益，保障员工的民主权利，因此，公司的内部经济责任制
要从公司的效益和员工的利益出发，按照民主管理的程序，经公司员工会员代表大会参与
并表决后，认真执行。
(二)认真开展员工代表培训工作。采取集中学习形式，组织员工代表学习党的方针、
政策、法律、法规、企业管理知识、市场经济等相关知识来增强员工代表参与管理的能
力，提高员工代表的决策水平，提高员工代表的凝聚力和整体素质。
(三)深入开展厂务公开工作。完善厂务公开领导组织，监督小组，健全厂务公开制
度。确保厂务公开工作组织得力，监督到位，效果明显，同时，还要不断完善公开的内
容、程序和方式，拓宽公开的领域。公开栏的内容要真实、准确，填写要规范。
二、要积极推进群众性经济技术创新及劳动保护工作。
(一)群众性经济技术创新工作要围绕公司内部经济责任制目标，进一步拓宽经济技术
创新的领域，充分调动广大员工的积极性、创造性。公司设立了经济技术创新奖，对为公
司创造明显经济效益的部门及个人给予奖励。
(二)认真做好劳动保护和事故检查整改工作，加强安全检查力度，使安全生产工作做
到有计划、有目标、有分析、有总结，真正实现隐患严阵以待率100%，安全生产工伤、伤
亡事故为零。
三、注重公司文化建设，开展多种形式的文化体育活动，不断丰富职工业余文化生
活。
今年，我公司工会将积极组织员工参加××公司举办的各项活动。公司内部结合重大
节日组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为功体，充实职
工的业余文化生活。具体活动如下：
(一)3 “ ”月份搞好庆三八妇女节 活动。
(二)5 “ ”月份组织公司员工参加 五一 运动会。
(三)5 月协助××公司工会进行计划生育工作检查及女员工身体检查。
(四)7 月组织员工参加××公司的篮球比赛。
四、办实事，办好事，关心职工生活和工作，努力改善职工的福利待遇。
(一)“ ” “ ”继续开展 送温暖 、献爱心 活动，对公司因病住院、职工及职工直系亲属病故
进行慰问。
(二)深入调查了解职工的家庭情况，为特困职工提供经济援助。
(三)按照上级的要求，对大灾、大难的地区或个人给予捐助。
五、积极做好女工工作，切实关心女职工的身体健康。
摘要：
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2024年公司工会工作计划范文（精选31篇）2024年公司工会工作划范文篇计1 20xx年是中国共产党建党xx“”周年，是国家十二五规划的开局之年。做好20xx年的工会工作至关重要。为此，我们建议新一届工会委员会，要进一步加强工会组织自身建设和法律宣传，拓展工作思路；注重劳动竞赛和文体活动的开展，提高工作效率；注重慰问和帮困互助工作，突出人文关怀；丰富组织和凝聚广大职工为企业发展建功立业，推动企业工作目标顺利实现。 一、注重基层建设，加强工委管理，完善组织制度 要严格按照《工会法》、《企业工会工作条例》和《江苏省企业民主管理条例》等相关法律法规的要求，结合工程进展情况，做好基层工会工作委...
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作者：Jazy
分类：企业文化
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时间：2024-07-24
