公司2023年度经营计划书(精选4篇)

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公司 2023 年度经营计划书(精选 4篇)
公司 2023 年度 经营计 书 1
    为了使物业管理服务有限公司的全局战略与总公司的发展紧密同步,共同打造具有特
色的企业品牌,创造高质高效的企业效益,根据公司董事要求和各项目实际情况,有关
20xx “ ”年度的经营管理工作,现拟定以下 四抓好、两创建 具体计划。
    一、抓好现场管理,优化服务质量
    1、根据目前状况,前台服务、区域管理、绿化管理、清洁管理、维修作业、财务费
用追收等方面的制度与流程尚未形成规范体系,必须继续整合与再造,并分别整理成专项
20xx 3月底前分别完成。
    2“ ”、一切围绕 规范和优质 开展工作,强化计划先行,对各主管以上人员严格按《议
事日程》要求,每日、每周、每月完成相 的 划工作,并要求完成好相 任 ,避免工应 计 应 务
作的盲目性。
    3、按质量目标要求,全面抓好服务质量体系运行管理工作,认真收集和点评各小区
出现的各种典型案例,严格要求各管理处做好日检、周报等工作,每月定期组织和召开服
务质量评估会议,努力改善和提高整体服务质量;坚持月度物业综合检查,对小区各项整
治改善工作,明确主次责任部门()并抓好 跟 、 和反 ,避免管理上的真空。现场 进 验证
    4、全面整顿各小区长期乱停乱放、而且不交纳费用的车辆,重点整治居第三、第
四、第五期的摩托车,先强化停放到指定位置,然再执行收费。在执行整顿前,先制定有
明确、可行的措施,尽量降低矛盾的激化, 小区管理秩序正常。 工作于维护 该项 20xx 3
月底前全面铺开。
    5、各管理处实行分区管理、加强监督,责任到人。对各区域的设备设施、清洁卫生
等管理,均明确操作责任人(清洁工)和 督 任人监 责 (物业助理),将相关工作人 的相片、
职务和联系电话在各楼宇信息栏顶上进行公示,以便业主与内部的沟通和别。该项工作
20xx 4月底前实施。
    6、抓好物业验收管和交工作,加强纵横向沟通协调解决业主各种投诉
工程 留 ,确保公司 正常开展。遗 问题 业务
    7、严格报项目的审核审批制度,加强现场查工作,杜绝各种乱
放、乱搭乱建等 象, 各小区物 外 的 一与完好,确保小区物 的保 与升规现 维护 观 统
” “ ” “ , 交楼工作流程理流程客户投诉处理流程,以 KT 板挂形
制作,并于各小区管理处大厅进行公示,按操作。该项工作于 20xx 4月底前
完成。
    8、抓好各现场管理的同,建好各方面台包括保安岗位工作记录、清
洁日检工作台、设备设施管理台市政道疏通计划台喷泉溪流清洁台、管理
人 巡 工作台 等,以便追溯核 。岗 帐
    9、强化保安管理工作,严格按各位工作描述控制好各外来车辆和外来人员进
区,杜 各治安案件 生,确保治安 境良好。
    10、在各小区管理处和主出入口合理位置,设置明的服务工作意见箱,在管理服务
上,接受公司各部 和广大 主的 督。 工作于 业 监 该项 20xx 4月底前实施。
    、抓好培训考核奖惩工作、提高员工综合
    1 “ ” “、完善培训计划,坚持开展业务培训工作,内容包括 制度和流程培训 , 物管
” “ ” “ ” “ 各种 知 会培 礼貌礼 培 物管政策法 培 等,整体培识 训 应 应 仪 训 训 训
划拟定于 20xx 3月底前完成,对员工全年的培训课时要求不小 25 小 。 管理 的人
员,根据业务可邀请相关管理专到公司培训也可外派输送培训
    2 ” “、根据不同部门工作质,量以规范量化标,制定应的 奖惩细则
。该项工作于 20xx 5月底前完成。
    3、对员工考核考期为每年度一次,通、公、公开的原则进行考核
通 考核 果,体 出 工的价 , 秀和先 的 工适当 励和激励过 结 现 员 对优 进 员 ; 对 对 个 落
位的员工,通再次培训仍不合格的,实行淘汰处理。拟定于 20xx 67中旬
成本年度的 xx 次考核工作。
    三、抓好宣传宣导工作,建立回访制度,树立业主好信
    1、按中国民族传统风俗国家日,协调做好区文化活动宣传工作,营造
” “好的区文化围,包括 五一 、 中秋?” “国庆 圣诞?” “元旦 春节?元宵 ;并全力
助公司做好各种销售活动举办
    2、定期业主宣传相关的物业管理政策法规,物业管理的概念及意识深入
导业主积极参与小区的管理,通过互动,使形成互相监督局面,共同维护小区的
环境;通 《 》和信息 的宣 平台,充分 宣 作用。在各小区内尽量降低过 资讯
各种 章 行 ,从而促 小区两个文明的建 和健康 展, 立违 违规 为 xx 社区良好形象。
    3、加强与业主好的沟通关系,建立良好的回访制度,根据各板块工作质,设定
各种回 咨 内容, 行 上 拜 , 真听取客 的宝 意 ,并做好 和分析,访 询 预约 访 贵 见
将回访结果作为专题研讨。在 20xx 年一度开,要求各管理处每回访已入
的业主,不小于 30% 主提出的 必 按 定的 效及 回复,不断地提高对业 问题 须 规 时 时
主的 意度, 立 主良好信心。
    四、抓好成本控制,实行开源节
    1节约从20xx 3公司部分用的印刷位,
4—5 各部门制度及表格再次完善将常用的印刷表格全面实到位,降低办
费用的出。
    2、各部门所需公用品费用,须按计划定量定做好分
    3节约水能源制好各小区公共电费用的出,对各小区的公共,做
好定量定额核算,发现问题及时追查原因杜绝各种费现。在日上,发挥技术
“ ”用,想尽一切节能办法节约能源居的部分路灯以实行 隔盏亮 办法照明,在
20xx 年度居公共出,力求在 20xx 年度总基础上下10%15%
    4力开展创收工作,加费用追力度,费用收缴率的高,作为量项目经
理、主任经营管理力的标准之一。在 20xx 年度,各小区摩托车停放收费作为创收的
工作重点。尤其是居第三、四、五期的停 收 ,力争在车 费 20xx 年度创收5万元,以
弥补经营不部分。
    5、在日维修维护上,对各种材料的成和使用严格制,在选方面按优质
价、 比三家 行;修 目的决定和 的使用做到合情合理,杜 各种不 有的对维 项 经费
开支和浪 象。费现
    6用人力资源因岗没人,制好人力成杜绝资源浪费,在用人上,
“ ”量利用复合型人才,在操作上 一 多能 的效果。如:一个 修工,既能完成水 方实现 职
面工作,也能完成烧焊方面工作,这样既能提高工作效也能避免资源过剩或浪费,
达到相得益彰的目的。
    7、对各小区 20xx 年度的经营收,在情况影响下,务求制在预算范围内。
    五、创建健康管理机构,做好各小区业会成备和选工作
    1华庭花园目前处于开发建设但大部分物业交使用将近有两年
至今该两小区的业会尚未生,根据行业发展和政策指导要求,应该成
(越早越好),以便公司今后在管理上充分利用 的力量。国家建 部 建示范小区该组织 设 对创
明确 定,没有成立 委会的住宅小区规 业 (大厦),不得申 参加 全国城市物 管理示范小报 业
称号 。因此,打造企 品牌,成立 机构是很有必要的。 工作从筹 、评选 该组织 该项 备
正式,按正常要求为年以上,该两小区业会组织机构拟定于 20xx
6—7 份正式诞生。
    2、居第首届20xx 6月成,在一情况下,任2年。于目前该组
机构别成员,责任、公益较差交管理费年,影响较差,根
件加该组织机构任业员的工作。以,对该组织的换届改选有着十
的必要。只有健康的管理机构,才能 正常的局面,促 和推 小区的健康 展。居第维护
会拟定于 20xx 10 生。
    、创建物管 示范 称号,打造坚实品牌基础
    1
    高、影响力大的品牌企 ,不重 形象的造。品牌的企 不体 在于的 信业 现
和 力,重要的是体 在美誉度,而美誉度必 相 的殊荣和称号作支。 打 须 应
造物 管理品牌,促 和推 公司楼宇 售工作, 造高的 效益,力将公司 动 销 创 经
“ ”业务做强做,规范内部管理,优化服务质量,创建物管 示范 称号,有着十分的必要。
有通过市示范,省级示范;有通省级示范,国家的示范行

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公司2023年度经营计划书(精选4篇)公司2023年度划篇经营计书1  为了使物业管理服务有限公司的全局战略与总公司的发展紧密同步,共同打造具有特色的企业品牌,创造高质高效的企业效益,根据公司董事要求和各项目实际情况,有关20xx“”年度的经营管理工作,现拟定以下四抓好、两创建具体计划。  一、抓好现场管理,优化服务质量  1、根据目前状况,前台服务、区域管理、绿化管理、清洁管理、维修作业、财务费用追收等方面的制度与流程尚未形成规范体系,必须继续整合与再造,并分别整理成专项指导文件,认真贯彻实施。该项工作于20xx年3月底前分别完成。  2“”、一切围绕规范和优质开展工作,强化计划先行,对各主...

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