人力资源社会实践报告范文（精选5篇）
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人力资源社会实践报告范文（精选 5 篇）
人力资源社会实践报告范文 篇 1
今天是 20xx 年 xx 月 xx 日，实习第二天。
在昨天晚上短信通知大家七点五十分在松一楼下集合前往 xx
区医院，为了防止出现迟到的情况，提前十分钟，不过还是有各
种不尽如人意啊。当我们坐上路时已经八点半了，计划总是赶不
上变化快，平时不坐路的时候，车就超级多，偏偏坐的时候就没
有车，那叫一个纠结啊。我们在中山饭店下车后，就一路上询问
大叔大妈，终于找到了目的地，只是有些让人失望，规模比较
小，属于社区服务站。
于是，我们商量之后临时决定改变研究对象，使用就近原
则，去刚刚路过的徐州老年病医院。返回之后，没有一会儿就到
了，在大组长袁佳做了简单的实习注意事项讲述之后，三个小组
就开始工作了。今天的观察指数表有所变动，根据昨天亲身实习
的感受，作出了一些相应的调整，一些没有办法观察到的或者说
简单的咨询都不能实现的就果断的去掉了。因为这些可行性都太
低了，硬加进去会严重偏离，影响实习任务的圆满完成以及实习
报告的纂写。
进入大厅，我们第二小组巡看一遍之后，就乘坐电梯直接到
达十楼，在电梯中与一位大妈简单的聊了几句，这位大妈的工作
就是负责电梯的上下，因为医院有很多病人、家属都是老年人，
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对一些电子设备不能娴熟操作，我觉得该医院在这方面做得很不
错，为病人考虑了很多，说明医院重视病人就医的环境。到十楼
后，走入楼道就觉得很拥挤，很压抑。转过一圈后，也没有看到
什么对我们有用的信息。于是，我们三个决定咨询一下。看到一
位医生有空，我们敲门进去之后，说明了我们的来意，这位医生
阿姨热情的招待了我们，可能也是觉得我们学生也不容易吧。嘿
嘿，医生简单对医院做了讲解，并且告诉我们老年病并不是老年
人得的一种病，还给我们普及了一些生活常识，这位医生粗略的
说了事业单位的工作，都是固定工资，但是五险一金之类的福利
都有，工作压力也比较小，对工作环境也比较满意。之后，医生
还建议我们去他们的政工科，也就是我们所说的“人事科”。谢
谢医生的热情之后，我们就下楼观察去了。
其实，有时候一个人的言谈举止就能反映一个部门、一个单
位的思想文化。员工与单位之间息息相关。一路走来，很少能看
到先进的电子设备，还发现这个医院的人几乎都知道人事科，还
知道它具体的办公地点，但是具体了解到什么程度我们就无从得
知了。很巧的是，一位医生刚好要去人事科签字，她就带着我们
去了，第一次直接与人事科的工作人员有正面的接触。在去的路
上，心里还有一些紧张与不安，各种可以想到的结果都在脑子里
像过电影一般走了一遍，之后后来的场景没有我想象的辛苦。人
事科的主任在给我们简单的讲解了人事科的主要职责与功能后，
还对自身医院做了粗略介绍，在谈到如何考核时，主任说，他们
有专门的考核办，这个归属于财务科直接管理。主任还给我们看
了员工管理手册。非常感谢这里每一位热情的天使们。
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这家医院虽然没有市四院那么宏伟的建筑，但是也有自己的
特色，这里的环境相对于四院来说没有那么亮堂，但是医护人员
服务态度都很好。
人力资源社会实践报告范文 篇 2
一、实践目的与要求
进入 21 世纪后,在深刻认识到人在社会经济活动中的地位、
作用的基础上，人力资源在企业发展中的作用越来越凸显。通过
本次认识实践我们要不仅要深入理解什么是人力资源管理，更要
在实践过程中去体会企业的人力资源管理，体会如何在管理过程
中把“人”的因素作为管理的核心，实现以人为中心的管理。为
第三学年的人力资源专业课程的学习打下坚实的基础。
二、实践内容及扩展
第一阶段：首先了解XX集团的企业文化，以便在其人力资源
部实践时跟大家更好的`配合。
第二阶段：制作公司本部及六个二级单位员工档案，从最原
始最基本的信息了解人力资源。
第三阶段：和指导老师及领导交流，结合公司实际了解和掌
握人力资源管理理概念、部分实际战略实施。
第四阶段：收集相关资料，结合公司实际，通过实践调查，
了解我国人力资源管理的现状及未来发展趋势;发现问题，结合所
学的理论知识，和指导老师进行请教和探讨。
第五阶段：实践总结与思考，撰写实践报告。
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摘要：
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人力资源社会实践报告范文（精选5篇）人力资源社会实践报告范文篇1今天是20xx年xx月xx日，实习第二天。在昨天晚上短信通知大家七点五十分在松一楼下集合前往xx区医院，为了防止出现迟到的情况，提前十分钟，不过还是有各种不尽如人意啊。当我们坐上路时已经八点半了，计划总是赶不上变化快，平时不坐路的时候，车就超级多，偏偏坐的时候就没有车，那叫一个纠结啊。我们在中山饭店下车后，就一路上询问大叔大妈，终于找到了目的地，只是有些让人失望，规模比较小，属于社区服务站。于是，我们商量之后临时决定改变研究对象，使用就近原则，去刚刚路过的徐州老年病医院。返回之后，没有一会儿就到了，在大组长袁佳做了简单的实习注意事...
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