公司员工处罚通报(精选25篇)

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侵权投诉
公司员工处罚通报(精选 25 篇)
公司 员 处罚 报 1
     员工姓名:黄哲 ,现任公司外联部专员,20xx XX14 时,经公司领导发现在
公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司
纪律。
    为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该
名员工罚款处分,(罚款金额 1元从当月工资扣除)以兹警告。
    希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的
职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
    特此通知
    北京药历网信息技术有限公司
    20xx XX
公司 员 处罚 报 2
       部门员工 ,于****   日在上班 内玩 游 , 反 公司 律 定。 公司在多时间 电脑 戏 违 纪 规
 次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律
 散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂
       对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的
 管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通!
    行政人事部
    20xx **
公司 员 处罚 报 3
    关于违规员工处罚的通报
    一、20xx 61日早,二蒸 工在馏车间员 44#原料罐加温时,没有根据液位进行
准确判断,造成油温过高,厂区内部产生气味。
    二、20xx 614 日早,二蒸 工在将 南的一 重油卸至馏车间员 济 车 2#罐时未检查卸
油流程,忘记关闭 1#罐的 2#泵进口阀,导致一部分油卸进 1#罐,造成 1#罐冒油。
    经调查,以上两起事故均为由于员工不按操作规程操作而导致的一般安全、环保事
故,根据《员工手册》相关处罚规定,分别给予事故直接责任人初辉、杨国尉记过处罚;
由于管理不善,给予初辉所在班组班长姜传杰通报批评处罚。
    行政部
    20xx xx
公司 员 处罚 报 4
    兹公司材料部部长同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影公司正常生产
。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予同志扣除当月工
资的处罚决定。望同志以此为契机改进工作方法提升工作能
    公司对同志的处罚为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作度,提升工作
责任心,为公司的明天努力奋斗!
    混凝土工程有限公司
    年月日
公司 员 处罚 报 5
    关于违反公司纪律规定的通报
    XX 部门员工,于****日在上班 内玩 游 , 反公司 律 定。时间 电脑 戏 违 纪 规
    公司在次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规
定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据
    公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX  部门员工 违纪行为予以通报
 批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公
司将给予从重处理!
    特此通!
    行政人事部
    xx **
公司 员 处罚 报 6
    XXX X日,公司制造部 生蒸 掉 事故,造成 重的 失。 ,此次事镀 锅 严 经济经查
人为失误所导致。为了规范员工生产行为,高员工作业责任意识,根据公司《奖惩
管理制度》,现决定对以人员进行处罚,以赔偿公司所遭受失。
    此次事故 任人及 金 如下:赔偿
    1. 事故直接责任人,200 ;
    2. 事故间接责任人、,100 ;
    3. 经理、经理对事故有领导管理责任,50 元。
    位同事引以为戒,此通报。
    有限
    公司
    XXX
公司 员 处罚 报 7
    :全体员工
    由:恒朗际企业行政部
    报:刘总
    受到客户严重的投诉
    行政部门查10 29 日寄出去的 PO11986 船头办PO120xx 唛架受到客户严重
投诉的部门:外发部龙松青跟单靳呈能、QA 吴可英、QC 纸样房张师傅
裁床何锦成。
    过失:1PO11986 船头办未经检查质量就寄客户寄船头办理应严格检查
质量,确保质量,有质量才又发展。2PO120xx 唛架排错浪费用料,理应以节约
由此可见我们要高度重视客户满意程度,客户就是企业。
    于外发部龙松青跟单靳呈能、QA 吴可英、QC 纸样房张师傅裁床何
受到客户严重的投诉,根据《部门职责制度》条若头办因时间或质量问题
等受到客户严重投诉的,扣工资 50 次,达三次记工一次,记次作开除处
理。现决定处理如
    给予外发部龙松青跟单靳呈能、QA 吴可英、QC 纸样房张凡裁床何锦
成在工资扣除 50 元,所有员工罚款将用于员工福利项目上。
    恒朗际企(香港)有限公司
    东城恒亮服装厂
    东莞市恒朗进出口贸易有限公司
    行政部
    发:
公司 员 处罚 报 8
    部门、车间:
    关于 20xx 429 日晚 1140 左右车间员工刘梦龙刘方林薛宗保、司志
义刚宿舍发生争执打架的调查和处理通告如
    一、事调查
    20xx 429 日晚, 工郭 未 行政部同意私自将外面朋友 公司宿舍并喝义刚
,同楼层刘梦龙薛宗等也宿舍喝酒1130 左右双方因言语产生纠纷,在

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摘要:

公司员工处罚通报(精选25篇)公司工通篇员处罚报1   员工姓名:黄哲,现任公司外联部专员,20xx年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。  特此通知  北京药历网信息技术有限公司  20xx年X月X日公司工通篇员处罚报2    部门员工,于**年*月*  日在上班...

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