2023公务员培训实施方案（精选3篇）
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2023 公务员培训实施方案（精选 3篇）
2023 公 培 施方案 篇务员 训实 1
为全面加强公务员队伍建设，促进公务员整体素质不断提高，不断拓宽公务员知识视
野，不断提高公务员能力素质，20xx 年公务员培训工作按照《关于开展全区公务员知识更
新培训的通知》(泰海人发〔20xx〕13 号)文件精神，继续以知识更新培训(每月一课)形式
开展。为更好地开展全年公务员知识更新培训工作，现将 20xx 年公务员知识更新培训方
案制定如下：
一、培训对象
全区机关部门股级以下公务员(含参照管理单位股级以下工作人员)。
二、培训方式及内容
知识更新培训采取集中辅导、个人自学相结合的方式进行。
集中辅导：分专题集中辅导、分类集中辅导，主要内容：公共行政、公共政策、公共
经济、依法行政和创新能力、相关法律法规、企业经济、企业服务、拆迁政策、人文文化
等十个专题，全区集中培训时间不少于 40 学时。同时各单位按照本单位培训计划有组织
的自主开展集中辅导，时间不少于 30 学时。
个人自学：公务员知识更新培训以自学为主，自我学习、自我完善、自我提高。学习
内容以完成 位工作所需要 知 主，包括政治理 、 知 、文件政策、法律法岗 业务 识为 论 专业 识
规和其他相关知识，公务员每月自学时间不少于 20 学时。
三、培训时间
20xx 年3月至 20xx 年12 月。
四、培训地点
全区专题集中辅导地点设在鼓楼路小学五楼会场，分类集中辅导地点设在人事考试中
心教室。
五、授课人员
邀请有关领导、教授进行授课。
六、培训要求
各单位要重视公务员培训工作，认真组织人员参加培训，确保参训率。各参培人员要
按要求完成集中辅导和个人自学内容，达到规定学时。年底将个人考核结果反馈给所在单
位，作为参培人员年度考核、职务晋升、评先选优的依据之一。培训考核不合格的人员，
年度考核不得确定为优秀等次;无正当理由不参加培训的人员，根据情节轻重，单位给予
通报批评教育。
2023 公 培 施方案 篇务员 训实 2
为认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》、《公务员培训规定(试行)》和省
政府转发《20xx—20xx 年湖北省行政机关公务员培训规划》精神，依法开展在职公务员更
新知识培训，落实 20xx 年度公务员更新知识培训任务，现将今年市直行政机关公务员更
新知识培训工作的具体安排通知如下：
一、 培训对象
市直行政机关科级以下(含科级)公务员和参照公务员管理单位的工作人员。
二、 培训内容
根据国家及上级有关部门的要求，结宜昌实际，今年主要开设：公务员职业道德、人
文修养、宜昌跨越式发展和宜昌旅游文化等为主要内容的培训。
三、 培训组织形式及时间和地点
培训形式分为脱产培训和网上培训。1、脱产培训于 20xx 年4～7月在宜昌市干部培
训中心(环城北路 40 号414)教室 行，共进举办 4期(见附表 3)，每期培训时间为 4天，每
期培 班 束后将 行考核或训 结 进 测试;2、网上培训于 20xx 年4～8月在宜昌市干部培训中心
网上学习平台进行，学完 2门(《公务员职业道德》必修;任选 1门)规定课程并通过网上
测试合格者为完成当年学习任务。
四、 培训费用
公务员更新知识培训免收培训费，收取教材资料费每人 50 元(由学员部门承担学员教
材资料费)。
五、 有关要求
1、市直各单位要切实加强对公务员更新知识培训工作的领导，高度重视，统筹安
排，保证参训人员的学习时间和教材资料费的落实。
2、培训形式、时间及学习内容由单位和学员根据工作情况决定。培训结束后，参训
人员的培训学时(32 学时)，将在《公务员培训证书》上登记，作为公务员年度考核、评
优、任职、晋升的依据之一。
3、市直各有关单位要根据培训时间做好工作安排，及时组织好报名工作，于 3月30
日前将本单位的《20xx 年市直公务员更新知识培训报名表》(见附件1、2)和教材资料费
一并报送到市干部培训中心(环城北路 40 号，原 局 公大楼劳动 办 338 室)办理报名登记手
续，其中电子版发送到邮箱或加入公务员培训联系群 QQ 群148962282 上传。
2023 公 培 施方案 篇务员 训实 3
根据《公务员法》和《公务员培训规定(试行)》规定，我市拟对20xx 年新录用的120
名乡镇公务员进行初任培训，现制定如下培训实施方案：
一、培训对象
20xx 年新录用的120 名乡镇机关公务员。
二、培训目的
通过培训，使新录用公务员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业道
德观，增强公仆意识、责任意识和依法行政意识，了解机关工作的性质、特点，初步掌握
即将从事工作所需的通用基础知识与基本技能、工作程序和工作方法，尽快完成角色转
变，为其成为一名合格的公务员奠定扎实基础。
三、培训内容
培训以提高新录用公务员适应机关工作能力为目标，培训内容突出适应性和实用性，
主要包括：拓展训练、党性教育、廉洁从政教育、市情教育、公文写作与处理、公务礼
仪、心理调适能力、职业道德教育、行为规范、突发事件处理等，培训结束举行公务员宣
誓仪式。
同 学 到集 、廉政教育基地参 学 。时组织 员 团 观 习
四、师资安排
公共课程邀请市人社局有关领导和科长，市委党校、市直有关局委领导，市职业技术
学院有关专家，乡镇基层有关领导共计人前来授课。拓展训练聘请专业拓展训练公司组
织。培训教材统一使用《公务员初任培训》、《公务员职业道德培训教程》、《公务员公
文写作》等教材。
五、培训安排
(一)培训时间
6月7—日6月18 日，共计 12 天(含两天拓展训练)。
(二)培训地点
公共课程在市人社局西院 5楼西教室，拓展训练在市技师学院。
(三)培训方式
全脱产集中培训与网络培训相结合，网络培训由学员自行登录市公务员网络培训学院
学习。
(四)报到时间及地点
20xx 年6月6日下午4：00，全体培训学员到市人社局人才市场大厅集合，发放拓展
训练服装，签订培训期间的纪律承诺。
六、培训管理
“本次培训班的日常组织管理工作，委托市人社局劳动就业培训中心按照 统一组织、
”统一标准、统一教材、统一考试 的要求实施培训和教学管理。
摘要：
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2023公务员培训实施方案（精选3篇）2023公培施方案篇务员训实1 为全面加强公务员队伍建设，促进公务员整体素质不断提高，不断拓宽公务员知识视野，不断提高公务员能力素质，20xx年公务员培训工作按照《关于开展全区公务员知识更新培训的通知》(泰海人发〔20xx〕13号)文件精神，继续以知识更新培训(每月一课)形式开展。为更好地开展全年公务员知识更新培训工作，现将20xx年公务员知识更新培训方案制定如下： 一、培训对象 全区机关部门股级以下公务员(含参照管理单位股级以下工作人员)。 二、培训方式及内容 知识更新培训采取集中辅导、个人自学相结合的方式进行。 集中辅导：分专题集中辅导、分...
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