酒店竞聘领班演讲稿范文（精选3篇）

酒店竞聘领班演讲稿范文（精选3篇）酒店竞聘领班演讲稿范文篇1大家好！“夜空因繁星而美丽，人生因相遇而美好”。首先，在这里感谢x总为咱们公司建立了竞聘体制。90管理系统的导入，让我看到了公司给咱们基层管理员一次成长、励练、学习的机会，我不想错过这次学习、励练与成长的.好机会，所以我参加了咱们总店的竞聘，我的竞聘岗位是楼面主管。我叫，今年25岁、于XX年7年从事酒店工作。工作期间x经理曾教导我“欲学做事、先学做人，欲学管理、先学吃苦”在咱们公司的这段时间里，我既学到了怎么做事，同时也在学怎么做人。如果我竞聘成功、我展开的工作重点将会从以下几点做起：一、执行经理指令、具体落实各项工作。一身作则、身先士卒、起表率和模范作用。二、当好一个负责人、经常观察分析楼面的情况、调整好员工的情绪、安排好轻重缓急的事物，时刻做到“与时消息、与时偕行、与时俱进”。三、推动90管理系统方案、顺利实施。今后我会更努力做好员工与酒店连接的桥梁与纽带，以团结协作、互帮互助为准则，充分发挥咱们总店的凝聚力和战斗力，1在者我自身也会不断学习、不断去充电来弥补自身的缺点、发挥自身的优点。我坚信在刘总的正确带领下，我们艳阳天旺角必再创辉煌。在此感谢领导给我这次演讲的机会，请相信我能胜任这个工作。谢谢！酒店竞聘领班演讲稿范文篇2大家好!我这次竞聘的职务是工程部领班。衷心感谢酒店给了我们大家这次公平、公正竞争、展现自我的舞台和施展才华的机会。我们只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。酒店的产品是安全满意优质的服务，而服务员是参与产品生产并直接将之送出的载体。服务员工作是酒店接待中直接面对顾客服务的窗口，面对不同的顾客，服务人员的整体素质是决定酒店在经济市场中占有份额量的决定因素。酒店之间的竞争，往往是员工综合素质的竞争。只有不断提高现有服务员的综合能力，培养...